- •Введение уважаемый студент!
- •Желаем Вам успехов!!! Виды самостоятельной работы и формы отчетности и контроля
- •Тема 1.1.Основы менеджмента
- •Тема 1.2. Цикл менеджмента
- •Тема 1.3 Методы управления
- •Тема 1.4. Принятие решения в организации
- •Тема 1.5. Руководство в организации
- •Тема 1.6 Планирование персонала
- •Тема 1.7. Оценка эффективности обслуживания
Тема 1.5. Руководство в организации
Самостоятельная работа №11 Подготовить презентацию по теме «Анализ стилей управления».
Цель – научиться определять стили управления
Учебная задача – проанализировать стили управления, выделить основные характеристик, определить особенности.
Задание – подготовить презентацию по теме «Анализ стилей управления», отразить основные черты каждого стиля, выделить особенности, указать практическую значимость и эффективность .
Инструкция: см. самостоятельную работу №3 ст 7
Формы контроля и критерии оценки
Задание должно быть выполнено в программе Power Point на диске
«Отлично» выставляется в случае, если все показатели и параметры анализа отражены в работе, объем работы 15-20 слайдов , с наглядными иллюстрациями
«Хорошо» выставляется в случае, анализ проведен с недочетами в виде отсутствия одного- двух параметров, объем работы 10-15слайдов
«Удовлетворительно» - в случае, презентация подготовлена в минимальном объеме (7-10) количество пунктов исследования недостаточно , либо в достаточно поверхностной форме.
«Неудовлетворительно» - презентация отсутствует, либо подготовлена без соответствующей редакции и в минимальном объеме.
Список рекомендуемой литературы
1. . И.В. Бородушко Основы менеджмента :учебник . Издательство: ЮНИТИ-ДАНА, 2012 г.
2 Драчева В.Е. Менеджмент: для студентов колледжей. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2011.
3 www.msk – reklama.ru
4 www.Analitik.ru
5 www. cfin.ru
6 www. hrliga.com
7 www. Audit-it.ru
8 www. kadrovik.ru
9 www.ecsocman.edu.ru
10 www. Economicus.ru
11 www.eup.ru – Интернет – библиотека экономической и управленческой литературы
Тема 1.6 Планирование персонала
Самостоятельная работа №12 Подготовить проект мероприятия (праздник с обслуживанием) с полными расчетами всех необходимых показателей.
Цель – научиться планировать организацию мероприятия , персонал, распределять обязанности, рассчитывать необходимые показатели по численности сотрудников.
Учебная задача – проанализировать методику планирования организации обслуживания мероприятия, систему планирования персонала, выделить особенности процесса планирования в зависимости от направленности проекта.
Задание – подготовить проект мероприятия по организации обслуживания
Инструкция:
1 Определите мероприятие (конкретный праздник , вид организации, требования заказчика)
2 Проанализируйте материал по теме «Планирование персонала»
3 Используя соответствующие формулы проведите необходимые расчеты
4 Оформите проект (см ст 6 Самостоятельная работа 2)
Форма контроля и критерии оценки.
Задание должно быть выполнено на листах формата А4 в форме реферата или в тетради для самостоятельных и практических работ.
«Отлично» выставляется в случае, если все показатели и параметры анализа отражены в докладе, конспекте.
«Хорошо» выставляется в случае, анализ проведен с недочетами в виде отсутствия одного- двух параметров.
«Удовлетворительно» - в случае, если доклад или конспект содержит минимальное количество пунктов исследования , либо в достаточно поверхностной форме.
«Неудовлетворительно» - доклад или конспект сформирован не правильно, не совпадает по теме анализа.
Список рекомендуемой литературы
1 Управление персоналом предприятия: учебник: Маслова В.М.Издательство: ЮНИТИ-ДАНА, 2012 г.
2 Зайцева Т.В., Зуб А.Т.. Управление персоналом. Учебник для ССУЗ. – М.: «ФОРУМ»; ИНФРА, 2011.
www.hr-portal.ru
www.rsl.ru
www. cfin.ru
www. hrliga.com
www. Audit-it.ru
www. kadrovik.ru
www.mk.ru
