- •Н.В.Дроздова, т.А.Липская
- •050400.62 Психолого-педагогическое образование
- •Общие сведения о студенте-практиканте. Фамилия ______________________________________________________
- •Общие сведения об учреждении
- •1. Обязанности руководителя практики, психологов-методистов базового учреждения, студентов-практикантов Обязанности ответственного руководителя:
- •Обязанности методиста кафедры:
- •Обязанности психолога-методиста базового учреждения:
- •Организация и этапы практики Организационный этап
- •Этап практической реализации
- •Формы работы, используемые студентами на практике:
- •Заключительный этап
- •Критерии оценивания практики
- •4. Отчетный материал и документы, оформляемые студентами
- •Индивидуальный план работы студента-практиканта
- •Анализ работы психологической службы учреждения.
- •Индивидуальный план-схема
- •10. Психодиагностическое направление (сбор эмпирических данных)
- •11. Коррекционно – развивающее направление
- •Конспект коррекционно-развивающего занятия
- •12. Программа психопросвещения
- •Конспект занятия по психологическому просвещению
- •13. Консультирование
- •14. Экспертная деятельность (участие в пмпк и консилиумах учреждения)
- •Дневник практиканта
- •Образец формы ведения дневника
- •Дневник практиканта
- •Ориентировочные направления рефлексивного анализа по практике:
- •Самоанализ по практике
- •Итоговый оценочный лист
- •Задания для студентов, соответствующие определенному этапу практики Организационный этап производственной практики
- •Этап практической реализации производственной практики
- •Заключительный этап производственной практики
- •Рекомендации по психодиагностическому направлению деятельности психолога-практиканта
- •Образец описания эмоционального состояния и поведения детей на занятии.
- •Пример стенограммы:
Формы работы, используемые студентами на практике:
1. Реализация и закрепление профессиональных умений и навыков в области психодиагностики, психологического консультирования, психопрофилактики, психопросвещения, экспертной деятельности.
2. Разработка программы индивидуальной психокоррекционной работы в учреждении в соответствии с актуальным запросом.
3. Проведение индивидуальной или групповой психокоррекционной работы согласно представленной программы (с предоставлением программы занятий).
4. Составление программы обследования (формулирование проблемы, постановка задач и целей исследования, подбор методик).
5. Проведение обследования, обработка и анализ результатов.
6. Оказание психологической консультативной помощи по результатам обследования.
На данном этапе работой студентов руководит психолог данного учреждения в котором проходится практика, он допускает к практической деятельности, к практической реализации индивидуального плана работы (см. Приложение 1).
Заключительный этап
На заключительном этапе студенты проводят анализ своей деятельности, оформляют отчетную документацию (в течение последних 2-3 дней до окончания практики). Отчет сдается в первый день выхода на учебные занятия, итоговая конференция с выставлением итоговой оценки по практике проводится через неделю (см.Приложение1).
Критерии оценивания практики
Оценка по практике отражает уровень профессиональных знаний и навыков студентов, самостоятельный и творческий подход к решению поставленных задач, умение анализировать полученные данные и сопоставлять их с теоретическими сведениями. За время прохождения практики студент получает три оценки: от психолога учреждения, от методиста кафедры, от руководителя практики факультета и итоговую оценку.
Психолог оценивает каждое мероприятие, проводимое студентом на базе данного учреждения, его готовность к проведению. Эти оценки он фиксирует в дневнике практиканта ежедневно. Затем психологом выставляется в итоговый оценочный лист оценка за практику в целом.
Руководитель практики оценивает правильность оформления отчетной документации.
При оценивании отчета руководителем практики принимается во внимание:
конкретность и четкость поставленной цели и задач;
соблюдение этических норм при проведении и описании психолого-педагогической работы с детьми, родителями, педагогами;
наличие самоанализа, обоснованность рекомендаций;
своевременность представления отчетных материалов;
подтверждение психолога-методиста о проведенной работе.
Основанием для снижения оценки по практике считаются:
несоблюдение сроков представления отчетов по практике без уважительной причины, подтвержденной официальными документами;
небрежное оформление материалов по практики;
неполное выполнение объема;
несоответствие содержания исследования (несоответствие целей и задач каждого из направлений общей проблеме и цели исследования) поставленной цели.
Данные оценки выставляются в итоговый оценочный лист и заверяются подписью. В результате, выводится итоговая оценка по практике, она выставляется в экзаменационную ведомость и вносится, в диплом об окончании высшего учебного заведения.
Промежуточная аттестация студентов по производственной практике проводится в соответствии с Уставом Университета, локальными актами Университета и является обязательной. Промежуточная аттестация по производственной практике проводится в соответствии с Учебным планом в 7 семестре в виде дифференцированного зачета.
Оценка «отлично» выставляется студенту, если студент конкретно и четко сформулировал цели и задачи работы, соблюдал этические нормы проведения и описания психолого-педагогической работы с детьми и взрослыми, сформулировал обоснованные рекомендации, оформил соответствующую документацию, своевременно представил отчетный материал, при защите отчета может обосновать применяемые методы и методики работы, отвечает на поставленные вопросы, владеет научной терминологией, может объяснить как применял техники на практике.
Оценка «хорошо» если не достаточно четко сформулированы цели и задачи работы, соблюдены этические нормы и правила работы психолога, документация оформлена соответствующим образом, своевременно предоставил материалы практики, при защите отчета допускает некоторые неточности в использовании применяемых методов работы, не может объяснить и обосновать применяемые техники
Оценка «удовлетворительно» если студент реализовал не все виды деятельности, запрос сформулирован не точно, существенные расхождения между отчетным материалом и видами деятельности психолога, студент затрудняется в написании рекомендаций, нарушил этические нормы и правила работы психолога, не может объяснить при защите отчета методы и формы работы, которые он применил на практике.
Оценка «неудовлетворительно» если студент не прошел практику, не сдал отчетную документацию
