- •План практики
- •Содержание практики
- •Отчетность студентов По результатам практики студент должен представить следующую отчетную документацию:
- •Список рекомендуемых источников
- •Деятельности учреждений социальной защиты населения и органов пенсионного фонда Российской федерации
- •Характеристика
- •Карта сформированности компетенций
- •Характеристика
- •Карта сформированности компетенций
Характеристика
Обучающийся (аяся) III курса группы ПСО-3 (ЗО) специальность 030912 "Право и организация социального обеспечения"
____________________________________________________________________
(Ф.И.О обучающегося полностью)
прошел(ла) производственную практику по ПМ.02 Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации (ПФР) в период с «______» _______________20_____г. по «______ »________________20_____г., общим объёмом 72 часа в ________________________________________________
(полное название организации, отдела)
________________________ ________________________________________________
________________________________________________________________________
Программа практики выполнена полностью/частично (нужное подчеркнуть)
Карта сформированности компетенций
Результаты сформированности общих компетенций |
||
Код |
Компетенция |
Освоена/не освоена |
ОК 1. |
Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес. |
|
ОК 3. |
Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность. |
|
ОК 4. |
Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития. |
|
ОК 5. |
Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности. |
|
ОК 6. |
Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями. |
|
ОК 7. |
Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий. |
|
ОК 9. |
Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы. |
|
ОК 11. |
Соблюдать основы здорового образа жизни, требования охраны труда. |
|
ОК 12. |
Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения. |
|
ОК 13. |
Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению. |
|
Результаты освоения профессиональных компетенций |
||
Код |
Компетенция |
Освоена/не освоена |
ПК 2.1. |
Поддерживать базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот в актуальном состоянии. |
|
ПК 2.2. |
Выявлять лиц, нуждающихся в социальной защите и осуществлять их учет, используя информационно-компьютерные технологии. |
|
ПК 2.3. |
Организовывать и координировать социальную работу с отдельными лицами, категориями граждан и семьями, нуждающимися в социальной поддержке и защите. |
|
Общие выводы по производственной практике, ее оценка в целом и отзыв об отношении студента к выполнению заданий практики, его личностной готовности к данному виду профессиональной деятельности: ________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
Заключение: Основной вид профессиональной деятельности (ВПД: «Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда РФ» ОСВОЕН /НЕ ОСВОЕН
(нужное подчеркнуть)
Руководитель практики
от организации ____________________ /___________________________/
Директор организации ___________________ /___________________________/
М.П.
