6.Показатели и измерители производительности труда и методы их расчета. Виды трудоемкости.

Показатели производительности труда: Выработка продукции (В) – отражает выпуск продукции в ед рабочего вр или приходящийся на одного среднеспис раб. Отражает уровень производительности труда в стоимостном выражении и представляет собой отношение стоимости ВП и ТП, произведенной за определенный период времени к среднеспис численности работников ППП. Выработка в натуральных единица измерения наиболее объективно отражает динамику производ-ти труда и применяется на предприятиях, выпускающих однородную продукцию. Стоимостной метод исп для опред уровня и динамики пр-и труда, где номенклатура продукции разнообразна. Трудовой метод, основанный на измерении объема производимой продукции в нормочасах, используется во внутризаводском планировании. Выработка может быть плановой и фактической. Трудоемкость продукции (ТЕ) – затраты рабочего времени на производство единицы продукции и работы. В и ТЕ связаны между собой обратно-пропорциональной зависимостью, чем меньше трудоемкость, тем выше выработка: , , где ∆В-относительный прирост выработки в отчетном году, %; (-∆ТЕ)-относительное снижение трудоемкости в отчетном году, %. Виды трудоемкости: Нормативная: затраты раб вр на пр-во ед продукции, рассчитанные по всем операциям тех. процесса изготовления конкретной ед изделия по действующим нормам. Плановая: это планируемые на определенный период затраты труда на изготовлении продукции, кот учитывают мероприятия по снижению нормативной трудоемкости. Фактическая: определяется фактическими затратами труда на пр-во продукции. Сопоставление плановой и фактической трудоемкости отражает рост производительности труда (ПТ): . В качестве единого для всех отраслей промышленности показателя отражающего рост ПТ по каждому фактору и в целом, принимается экономия рабочей силы. Уровень ПТ: .

7.Нормирование труда. Нормы труда. Установлению правильных соотношений между мерой труда и мерой его оплаты способствует нормирование труда. С помощью нормирования труда опред мера затрат труда на выполн определенного объема работы в заданных усл. Мера затрат может быть выражена временем, объемом работы, численностью работн и объектов обслуж Различают нормативы и нормы труда. Нормативы труда характеризуют научно обоснованные, централизованно разработ показатели затрат труда. На их основе предприятия самостоятельно разрабат свои нормы труда. Норма труда — это норматив труда, скорректированный на местные условия труда.

Применя нормативы и нормы труда: а)выработки; б)обслуж; в)вр; г)вр обслуж; д)числен работ. Своего рода мерой оплаты труда выступает и сд расценка.

Норма времени — это необх затраты вр на выполн ед раб одним или несколькими работниками.

Норма выработки — это кол-во ед работы, кот должны быть выполнены в ед вр (час, смену, месяц и т. д.). Норма выработки обратно пропорцион норме вр.

Норма обслуживания — это число объектов, кот должны обслуж в ед вр одним или несколькими работниками.

Норма времени обслуживания — это затраты вр на обслуж одного объекта (покупателя, клиента, посетителя или оборудования).

Норма численности работников — это необх кол-во работников для выполн предусмотренного объема работы в ед времени.