- •Психологія професійного і особистісного зростання
- •Структура навчальної дисципліни
- •Лекційний курс
- •Тема 1. Життя особистості як соціально-психологічне явище та проблема життєвого самоздійснення людини
- •Література
- •Тема 2. Професійний розвиток особистості. Теорії професійного розвитку людини
- •Професійна спрямованість: усвідомлення механізмів професійного становлення особистості; уміння здійснювати порівняльний аналіз різних форм професійного розвитку людини.
- •Література
- •Тема 4. Зрілість на життєвому шляху людини. Життєва реалізованість особистості
- •Література
- •Тема 5. Технологія успіху у професійній діяльності. Побудова професійної кар”єри
- •Література
- •Практичні заняття
- •Література:
- •Тема 2. Розвиток особистості протягом життєвого шляху людини
- •Література:
- •Тема 3. Траєкторія професійного розвитку людини
- •Література
- •Тема 4. Працездатність особистості і успішність професійної діяльності
- •Література
- •Тема 3. Періодизація життя і професійного розвитку людини
- •Література
- •Завдання до підсумкової модульної роботи 1
- •Лекційний курс
- •Тема 1. Життєва криза як прояв особистісної дисгармонії
- •Література
- •Тема 2. Професійно обумовлені деструкції особистості
- •Література
- •Практичні заняття
- •Кризи професійного становлення особистості
- •Література
- •Тема 4. Подолання психологічних бар’єрів професійного розвитку
- •Література
- •Тема 8. Проблема психологічного подолання складних життєвих ситуації. Копінг-стратегії особистості
- •Література
- •Тема 1. Життєве проектування та життєва стратегія особистості
- •Література:
- •Тема 1. Технології успішної життєдіяльності
- •Література
- •Тема 2. Технології розкриття особистісного та професійного потенціалу
- •Література
- •Тема 3. Психотехнології професійного успіху, профілактики і корекції професійних невдач
- •Література
- •Вимоги до екзамену
- •Література до курсу
- •Критерії оцінювання критерії оцінювання пмр та екзаменаційної роботи
- •Шкала оцінювання: національна та ects
Структура навчальної дисципліни
|
Назви змістових модулів і тем |
Кількість годин |
||||||||||||||||||||
Денна форма |
Заочна форма |
||||||||||||||||||||
Всього |
У тому числі |
Всього |
У тому числі |
||||||||||||||||||
Л |
П |
Лаб |
Інд |
С.р |
Л |
П |
Лаб |
Інд |
С.р |
||||||||||||
Модуль 1. Життєвий простір особистісного та професійного розвитку людини |
|||||||||||||||||||||
Змістовий модуль 1. Проблема взаємозв”язку особистісного та професійного розвитку людини |
|||||||||||||||||||||
Тема 1. Життя особистості як соціально-психологічне явище та проблема життєвого самоздійснення людини |
2 |
2 |
|
|
|
|
2 |
2 |
|
|
|
|
|||||||||
|
4 |
2 |
2 |
|
|
|
2 |
|
|
|
|
2 |
|||||||||
|
4 |
2 |
2 |
|
|
|
2 |
|
|
|
|
2 |
|||||||||
Тема 2. Професійний розвиток особистості. Теорії професійного розвитку людини |
4 |
2 |
|
|
|
2 |
2 |
|
|
|
|
2 |
|||||||||
|
2 |
|
2 |
|
|
|
2 |
|
|
|
|
2 |
|||||||||
Тема 3. Періодизація життя і професійного розвитку людини |
2 |
|
|
|
|
2 |
2 |
|
|
|
|
2 |
|||||||||
Разом за змістовим модулем 1 |
18 |
8 |
6 |
|
|
4 |
12 |
2 |
|
|
|
10 |
|||||||||
Змістовий модуль 2. Акмеологічні основи професійного розвитку особистості |
|
||||||||||||||||||||
Тема 4. Зрілість на життєвому шляху людини. Життєва реалізованість особистості. |
4 |
2 |
|
|
|
|
4 |
|
|
|
|
4 |
|||||||||
Тема 5. Технологія успіху у професійній діяльності. Побудова професійної кар”єри |
6 |
2 |
|
|
|
|
6 |
|
|
|
|
6 |
|||||||||
|
2 |
|
6 |
|
|
|
8 |
|
2 |
|
|
6 |
|||||||||
Виконання ІНДЗ (ПОЗ)* |
6 |
|
|
|
|
6 |
6 |
|
|
|
|
6 |
|||||||||
Разом за змістовим модулем 2 |
18 |
4 |
6 |
|
|
6 |
24 |
|
2 |
|
|
24 |
|||||||||
Разом за модулем 1 |
36 |
12 |
12 |
|
|
10 |
36 |
2 |
2 |
|
|
32 |
|||||||||
Модуль 2. Життєва криза як чинник особистісного та професійного розвитку людини |
|||||||||||||||||||||
Змістовий модуль 1. Кризові стани у процесі особистісного та професійного розвитку людини |
|||||||||||||||||||||
Тема 1. Життєва криза як прояв особистісної дисгармонії |
10 |
4 |
|
|
|
6 |
6 |
2 |
|
|
|
4 |
|||||||||
|
4 |
|
2 |
|
|
2 |
4 |
|
|
|
|
4 |
|||||||||
Виконання ІНДЗ (ПОЗ) |
4 |
|
|
|
|
4 |
4 |
|
|
|
|
4 |
|||||||||
Тема 2. Професійно обумовлені деструкції особистості |
6 |
2 |
|
|
|
4 |
4 |
|
|
|
|
4 |
|||||||||
Разом за змістовим модулем 1 |
24 |
6 |
2 |
|
|
16 |
18 |
2 |
|
|
|
16 |
|||||||||
Змістовий модуль 2. Стратегії подолання кризових станів у процесі особистісного та професійного розвитку людини |
|||||||||||||||||||||
Тема 3. Проблема психологічного подолання складних життєвих ситуації. Копінг-стратегії особистості. |
4 |
|
|
|
|
4 |
4 |
|
|
|
|
4 |
|||||||||
Тема 4. Подолання психологічних бар’єрів професійного розвитку. |
4 |
|
4 |
|
|
|
6 |
|
2 |
|
|
4 |
|||||||||
Виконання ІНДЗ (ПОЗ) |
4 |
|
|
|
|
4 |
8 |
|
|
|
|
8 |
|||||||||
Разом за змістовим модулем 2 |
12 |
|
4 |
|
|
8 |
18 |
|
2 |
|
|
16 |
|||||||||
Разом за модулем 2 |
36 |
6 |
6 |
|
|
26 |
36 |
|
2 |
|
|
32 |
|||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||
Модуль 3. Технології особистісного та професійного самоздійснення |
|||||||||||||||||||||
Змістовий модуль 1. Психологічні механізми життєвого проектування |
|||||||||||||||||||||
Тема 1. Життєве проектування та життєва стратегія особистості |
6 |
2 |
|
|
|
4 |
8 |
|
|
|
|
8 |
|||||||||
|
8 |
|
2 |
|
|
6 |
10 |
|
2 |
|
|
8 |
|||||||||
Разом за змістовим модулем 1 |
14 |
2 |
2 |
|
|
10 |
18 |
|
2 |
|
|
16 |
|||||||||
Змістовий модуль 2. Психотехнології професійного успіху |
|||||||||||||||||||||
Тема 2. Психотехнології професійного успіху, профілактики і корекції професійних невдач |
6 |
|
|
|
|
6 |
4 |
|
|
|
|
4 |
|||||||||
Тема 3. Технології розкриття осоистісного та професійного потенціалу |
6 |
|
2 |
|
|
4 |
4 |
|
|
|
|
4 |
|||||||||
Виконання ІНДЗ (ПОЗ) |
10 |
|
|
|
|
10 |
8 |
|
|
|
|
8 |
|||||||||
Разом за змістовим модулем 2 |
22 |
|
2 |
|
|
10 |
16 |
|
|
|
|
16 |
|||||||||
Разом за модулем 3 |
36 |
2 |
4 |
|
|
30 |
36 |
|
2 |
|
|
32 |
|||||||||
Усього годин за семестр |
108 |
20 |
22 |
|
|
66 |
108 |
4 |
6 |
|
|
98 |
|||||||||
РЕКОМЕНДАЦІЇ ДО ОРГАНІЗАЦІЇ САМОСТІЙНОЇ РОБОТИ
Самостійна робота є невід’ємною складовою вивчення навчальної дисципліни. Вона здійснюється за такими напрямками:
підготовка теоретичних питань до практичних занять;
конспектування першоджерел;
підготовка рефератів;
виконання індивідуальних (професійно-орієнтованих) завдань;
підготовка до підсумкових модульних робіт;
підготовка до заліку та екзамену.
Підготовка теоретичних питань до практичних занять передбачає опрацювання питань теми практичного заняття. Ці питання могли як розглядати під час лекції, так і виноситися на самостійне опрацювання.
Алгоритм підготовки.
Визначте питання для підготовки (Ви маєте розглянути усі питання, зазначені у плані практичного заняття).
Візьміть у бібліотеці університету (читальному залі або на кафедрі) джерела, зазначені у списку основної літератури до заняття. При підборі літератури Ви можете користуватися бібліотечними каталогами (алфавітним, предметним або систематичним).
Визначте розділи (теми або параграфи), у яких розкрито питання практичного заняття.
Прочитайте ці розділи.
Складіть план (простий або складний) відповіді на кожне питання.
Визначте основні поняття, які Ви повинні засвоїти.
Проаналізуйте, як опрацьований матеріал пов’язаний з іншими питаннями теми.
Для кращого засвоєння та запам’ятовування матеріалу складіть короткий конспект, схеми, таблиці або графіки по прочитаному матеріалу.
Визначте проблеми в опрацьованому матеріалі, які Ви недостатньо зрозуміли. З цими питаннями Ви можете звернутися на консультації до викладача.
Перевірте, як Ви засвоїли опрацьоване питання. Ви можете це зробити, відповівши на тестові питання до теми або розв’язавши практичні завдання.
Конспектування першоджерел передбачає поглиблений розгляд окремих питань теми. Для конспектування можуть пропонуватися статті з фахових журналів, розділи монографій або підручників.
Алгоритм підготовки.
Прочитайте запропоноване першоджерело.
Правильно оформіть бібліографію першоджерела (автор, назва, вихідні дані).
Складіть план (простий або складний).
Для кожного пункту плану виділіть основні положення проблеми, яка висвітлюється у першоджерелі.
Представте прочитаний текст у вигляді тез або анотації, використовуючи, при потребі, схеми, таблиці, графіки тощо.
Для самоперевірки перекажіть статтю, використовуючи власний конспект.
Підготовка рефератів передбачає глибокий та детальний аналіз проблеми, винесеної у темі реферату.
Алгоритм підготовки
Ознайомтеся з вимогами до реферату.
Підберіть літературу, у якій розкривається тема реферату. При підборі літератури Ви можете користуватися бібліотечними каталогами (алфавітним, предметним або систематичним).
Складіть план реферату.
Опрацюйте літературні джерела, користуючись порадами до конспектування першоджерел.
Систематизуйте опрацьований матеріал відповідно до плану реферату.
Дайте власний критичний аналіз та оцінку висвітленої проблеми.
Оформіть реферат відповідно до вимог.
На основі реферату підготуйте усну доповідь на практичне заняття.
Підготовка до підсумкової модульної роботи (ПМР), заліку та екзамену має на меті узагальнення та систематизацію знань з окремого модуля або дисципліни у цілому.
Алгоритм виконання
Ознайомтеся з переліком питань та завдань до ПМР або екзамену.
Підберіть підручники, інструктивно-методичні матеріали або іншу довідкову літературу, необхідну для підготовки (її перелік Ви можете знайти в робочій програмі або інструктивно-методичних матеріалах).
Перегляньте зміст кожного питання, користуючись власними конспектами або підручниками.
Визначте рівень знань з кожного питання.
Визначте питання, які потребують ретельнішої підготовки (опрацювання додаткової літератури, складання конспектів, схем, виконання окремих завдань тощо). З цією метою зверніться до алгоритму підготовки теоретичних питань до практичних занять та виконання завдань до лабораторних занять.
Для самоперевірки перекажіть теоретичні питання або виконайте практичне завдання.
Примітка: якщо ви маєте труднощі у підготовці окремих теоретичних питнаь або виконанні практичних завдань, ви можете звернутися за консультацією до викладача. Час проведення консультацій зазначений у Графіку проведення консультацій (кафедра соціальної та практичної психології).
Модуль 1. ЖИТТЄВИЙ ПРОСТІР ОСОБИСТІСНОГО ТА ПРОФЕСІЙНОГО РОЗВИТКУ ЛЮДИНИ
Назви змістових модулів і тем |
денна форма/ заочна форма |
|||||||
Всього годин |
кількість годин |
|||||||
лекції |
практичні |
лабораторні |
Індивідуальна робота |
Самостійна робота |
||||
Змістовий модуль 1. Проблема взаємозв”язку особистісного та професійного розвитку людини |
||||||||
Тема 1. Життя особистості як соціально-психологічне явище та проблема життєвого самоздійснення людини |
4/2 |
4/2 |
|
|
|
|
||
|
4/4 |
|
2 |
|
|
2/4 |
||
|
4/4 |
|
2/2 |
|
|
2/2 |
||
Тема 2. Професійний розвиток особистості. Теорії професійного розвитку людини |
2 |
2 |
|
|
|
|
||
|
4/2 |
|
2 |
|
|
2/2 |
||
Тема 3. Періодизація життя і професійного розвитку людини |
2/2 |
|
|
|
|
2/2 |
||
Разом за змістовим модулем 1 |
20/14 |
6/2 |
6/2 |
|
|
8/10 |
||
Змістовий модуль 2. Акмеологічні основи професійного розвитку особистості |
||||||||
Тема 4. Зрілість на життєвому шляху людини. Життєва реалізованість особистості. |
4/4 |
2 |
|
|
|
2/4 |
||
Тема 5. Технологія успіху у професійній діяльності. Побудова професійної кар”єри |
4/6 |
2/2 |
|
|
|
2/4 |
||
|
4/6 |
|
2 |
|
|
2/6 |
||
Виконання ІНДЗ (ПОЗ)* |
4/6 |
|
|
|
|
4/6 |
||
Разом за змістовим модулем 2 |
16/22 |
4/2 |
2 |
|
|
10/20 |
||
Разом за модулем 1 |
36/36 |
10/4 |
8/2 |
|
|
18/30 |
||
Практичні заняття №1-4
Умови автоматичного одержання оцінки за модуль:
відвідати 3 заняття (з 4 занять);
одержати 6 оцінок (з 9 можливих: 1 оцінка за перевірку рівня засвоєння знань з теми, яка виносилася на самостійне опрацювання, є обов’язковою; 1 за виконання професійно-орієнтованого завдання, 4 оцінки за усні відповіді на практичних заняттях та 3 оцінки за письмові відповіді на практичних заняттях).
Обов’язкові види робіт:
опрацювати питання з плану практичного заняття;
опрацювати основні поняття;
законспектувати першоджерела;
пройти перевірку рівня засвоєння знань з теми, яка виносилася на самостійне опрацювання, на індивідуальній консультації у викладача.
Види робіт на вибір: реферат або повідомлення (готує один студент з академічної групи).
