Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Лекция Микроэкономика.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
215 Кб
Скачать
☆

Вопрос 5

  1. Спрос и предложение факторов производства.

Рынки ф.п. занимают особое место в схеме экономического кругооборота, подчиняются тем же законам, что и рынки товаров и услуг.

РФП - рынки ресурсов на которых фирмы приобретают ресурсы, необходимые для производства, здесь устанавливаются цены на ресурсы

В рыночной экономике РФП выполняют 2 основные функции.

    1. Они помогают определить, как производятся товары и услуги. Выбор методов зависит от соответствующих цен на ресурсы (экстенсивные и интенсивные способы использования техники и труда). Наиболее дешевые ресурсы используются достаточно широко, дорогие – более экономно.

    2. РФП помогают определить, для кого производится продукция. Большинство людей в рыночной экономике получают доходы путем продажи своего труда, капитала, земли, предпринимательских способностей, информации, т.е. теми ресурсами, которыми они располагают. Так как на рынке ф.п. определяются цены на ресурсы, устанавливается и определяется то, какая часть совокупного общего продукта достается владельцам ресурсов, а это определяет уровень потребительских доходов.

Особенности рынков ф.п.

  • Продавцами на рынке выступают домашние хозяйства, а покупателями – фирмы, поэтому спрос на факторы производства определяется не предпочтениями отдельного индивида. А выгодностью использования этих ф.п. предпринимателями.

  • Спрос на факторы производства называют производным спросом, он зависит от спроса на товары и услуги, производимые с использованием этого фактора производства

  • Рыночная цена ф.п. на конкурентных рынках одновременно является доходом владельцев ф.п. и составляет издержки для предпринимателя. Фирма максимизирует прибыль, покупая каждый ресурс до того момента, когда предельная доходность от использования этого ресурса не станет равна предельным затратам для его использования (MR=MC).

  • На рынке продаются не сами ресурсы, а право на их использование в течение определенного периода времени. В этом случае цена ф.п. это цена услуги, которую он оказывает.

  1. Рынок труда. Заработная плата и занятость. Профсоюзы.

Рынок труда появился тогда, когда человек получил возможность свободно распоряжаться своим трудом. Ни раб, ни крепостной крестьянин не могли выступать продавцами услуг своего туда.

Рынок труда представляет собой общественные механизмы и организации, позволяющие людям найти работу по своим способностям и навыкам, а работодателям - нанять работников которые им необходимы для осуществления предпринимательской деятельности.

Товаром на рынке является рабочая сила – совокупность физических и умственных способностей, которые могут быть применены в производстве товаров и услуг

Цена фп. – рабочая сила называется заработная плата.

Как и на обычном рынке, цена труда формируется в результате взаимодействия спроса и предложения рабочей силы.

Особенностью рынка труда:

  1. Регулятором ценообразования на нем являются не только спрос и предложение, но и социальные институты, социально-психологические факторы: профсоюзы, государство, традиции, исторические моменты, ограниченная мобильность этого фактора производства.

Главный инструмент государственного воздействия на уровень заработной платы – введение минимума заработной платы. В развитых странах он устанавливается обычно для обеспечения прожиточного минимума неквалифицированных рабочих, в России – скорее для определения цен на некоторые виды услуг (нотариуса) или размеров штрафов.

Профсоюзы могут воздействовать на уровень заработной платы если:

  • Они объединяют большинство или всех работников данной профессии (отрасли). В этом случае профсоюз, выражая интересы всех рабочих на этом рынке труда, выступает на рынке единственным продавцом рабочей силы, т.е монополистом и, значит может вынудить нанимателя повысить заработную плату выше равновесного уровня.

  • Профсоюзы, объединяющие не всех работников отрасли, вынуждают нанимать на работу только своих членов и ограничивают, т.о. предложение труда на рынке.

  1. На рынке труда в отличие от товарных рынков не происходит выравнивание цен. Зарплаты работников существенно различаются и имеет место медленное перетекание рабочей силы с одного предприятия на другое, что не обеспечивает выравнивание уровня з\п.

Факторы влияющие на дифференциацию з\п.

  • Автономность рынков труда. Каждый из этих рынков предъявляет особые требования к физическим данным работников (летчик и оперный певец).

  • Способности людей (певица в хоре или Пугачева).

  • Различия в квалификации работников (дирижеры Спиваков или).

Виды заработной платы (по способам начисления з\п)

Повременная

Сдельная

Зависит от количества отработанного работниками времени

Зависит от количества продукции, производимой работником

Для целей экономического анализа различают

Номинальную з\п

Реальную з\п

З\п в денежном выражении.

Количество товаров и услуг, которые можно приобрести на номинальную з\п. Непосредственно рассчитать реальную з\п невозможно, так как люди приобретают разные товары и нельзя просто сложить вместе хлеб, обувь, одежду и прочие. Поэтому экономисты оценивают изменение реальной з\п.

  1. Рынок земли. Экономическая рента.

Товаром на рынке является земля и ее недра. Ценой ф.п земля является рента.

Экономическая теория считает, что предложение на рынке земли абсолютно неэластично. Это объясняется тем, что земля является невоспроизводимым ресурсом, а значит независимо от цены количество земли, которое может быть предложено всегда постоянно. Владелец земли получает чистую экономическую ренту.

Экономическая рента – это разница между расходами на производства и минимальной платой которая необходима для найма этих факторов, т.е. факторы производства, приносят экономическую ренту, если их отдача больше того минимума, который необходим для вовлечения их в деятельность по предоставлению своих услуг. Чем менее эластичней предложение, тем больше экономическая рента. Если предложение неэластично, то владелец земли получает чистую экономическую ренту.

Т.о. главные факторы, определяющие величину равновесной ренты, лежат на стороне спроса (географическое положение, освоенность участка, налоги на землю и т.д.). Рынок земли находится в России на стадии становления. Более менее ситуация определена на рынке аренды земли, но не купли – продажи земли.

  1. Рынок капитала. Процентные ставки и инвестиции.

В широком смысле капитал – это все, что способно приносить доход. Чаще всего различают 3 основные формы капитала: физический, человеческий и финансовый.

Подробнее.

Физический капитал

=средства производства

Средства труда

Здания и сооружения

Основной капитал (средства производства, которые служат в течение длительного срока и подвергаются постепенному изнашиванию, не изменяя своей натуральной формы в процессе производства)

Машины и оборудование

Предметы труда

Сырье и материалы

Оборотный капитал (средства производства, которые полностью используются в одном производственном цикле и требуют восполнения для продолжения производства)

При анализе рынка капитала экономисты обычно рассматривают капитал исключительно в денежной форме, подразумевая, что он используется для покупки физического капитала.

Рынок капитала – общее название ряда финансовых рынков, на которых участники в рыночной экономике, исходя из различных причин, предоставляют и получают деньги

Т.о. в качестве товара на рынке капитала мы будем рассматривать финансовый капитал.

Ценой капитала является процент (ссудный % - если собственником капитала является банк, а заемщиком предприниматель; процентный доход по облигациям – если собственником дохода является любое физическое или юридическое лицо, которое одалживает капитал предпринимателю путем покупки облигаций; арендная плата – если собственник реального капитала сдает его в аренду предпринимателю).

Рынок ценных бумаг является тоже рынком капитала. Товаром на нем являются ценные бумаги.

Ценные бумаги – финансовые документы, дающие их владельцу имущественные права а так же права на получение доходов (акции, облигации, ваучеры, чеки, векселя).

При принятии решения об инвестировании предприниматели обязательно ориентируются на 2 величины: поток будущих доходов и ставку банковского процента.

Ставка процента (r) это отношение годовой суммы процента к сумме капитала, предоставленного во временное пользование * 100%. Она определяет спрос и предложение капитала.

Инвестиции – увеличение объема функционирующего в экономике капитала (т.е. средств производства, созданных людьми)

Когда фирма вкладывает капитал, она тратит деньги сегодня, чтобы получить доход в будущем. И фирме важно оценить поток будущих доходов, а как? Для ответа на этот вопрос применяется так называемое дисконтирование.

Дисконтирование – это метод, который позволяет людям сравнивать между собой платежи, произведенные в разные моменты времени (деньги сегодня и деньги завтра).

Принимая решения об инвестировании, фирма может применить критерий дисконтированного дохода: фирма вкладывает капитал, если дисконтированная сумма ожидаемых в будущем дохода от капиталовложений больше, чем издержки на инвестирование.

t

(1+i) – это коэффициент дисконтирования

i = r/100% ставка процентная, зависит от времени и выражается в долях

Vp (деньги сегодня) = Vt (деньги завтра) \ (1+i) t

Задача. Сколько денег следует положить в банк сегодня под 10% годовых, чтобы через год получить от банка 100 $?

i = r/100% i = 10%\100% = 0,1

Vp = 100\(1+ 0,1) 1 = 90,91$

А через 2 года?

Vp = 100\(1+ 0,1) 2 = 82,64 $