II Законы развития организации пс

2.1 Закон инерции ПС

Отражает объективное свойство системы сохранять свое состояние, пока какие-либо воздействия его не изменят.

Следствия:

 управление системой можно представить как способ преодоления внутренних противоречий (изменение производственной структуры, хозяйственного механизма управления, отношений в коллективе и т.д.);

 прогнозирование динамики способов достижения цели ПС (прогнозирование улучшения качества, структуры, ассортимента и объема выпуска продукции, изменения самой ПС в связи с достижениями научно-технического прогресса и т.д.).

2.2 Закон эластичности ПС

Отражает способность ПС деформироваться, изменяться с течением времени в соответствии с изменившимися условиями (проявляется в различных аспектах: количественном, качественном, оперативном, стратегическом).

Следствия:

 эластичность элементов ПС (производственных площадей, сооружений, оборудования, работников, трудового коллектива, предметов труда и т.д.);

 уменьшение влияния элементов внешней среды, на которые должна реагироватьПС (унификация продукции, технологии и т.д.).

2.3 Закон непрерывности совершенствования

Обусловлен изменениями внешней среды и целями ПС

Следствия:

 саморазвитие ПС – осуществляется путем переподготовки и замены работников, модернизации оборудования, замены изношенного оборудования, совершенствования, технологии, изменения структуры ПС и т.д.

 реконструкция ПС – процесс существенного её преобразования в соответствии симеющимися внешними и внутренними условиями. В результате создается новаяПС с использованием определенных элементов существующей ПС (работников,

зданий, сооружений, части оборудования).

9