1 Вариант

1. Выберите один или несколько правильных вариантов ответов.

1. Видами государственного социального обеспечения являются:

а) заработная плата;

б) пособия;

в) премии;

г) пенсии.

2. Цель предоставления мер социальной защиты заклю­чается в том, чтобы:

а) поднять жизненный уровень населения страны,

б) довести доходы всего населения до прожиточного ми­нимума;

в) компенсировать или свести к минимуму послед­ствия изменения материального и (или) социального положения граждан вследствие наступления страхового риска;

г) помочь гражданам в трудной жизненной ситуации.

3. В качестве страхователей по обязательному социаль­ному страхованию могут выступать:

а) органы социальной защиты населения:

б) органы местного самоуправления:

в) работодатели;

г) наемные работники.

4. Субъектами правоотношений в праве социального обеспечения являются:

а) физические лица — наемные работники;

б) физические лица — работодатели;

в) физические лица - граждане Российской Федера­ции;

г) любые физические лица независимо от гражданства и правового статуса в трудовых отношениях.

5. Прожиточный минимум - это:

а) стоимость продуктов питания в расчете на один ме­сяц;

б) стоимость продуктов питания и предметов одежды в расчете на месяц;

в) стоимость потребительской корзины;

г) стоимость потребительской корзины, а также обяза­тельные платежи и сборы.

6. Видами трудового стажа, предусмотренными законодательством, являются:

а) страховой;

б) пенсионный;

в) профессиональный;

г) специальный.

7. Страховой стаж необходим для назначения:

л) заработной платы;

б) материальной помощи;

в) пенсии по старости;

г) пособия по временной нетрудоспособности.

8. Трудовой стаж - это:

а) продолжительность трудовой или иной общественно по­лезной деятельности граждан, как оплачиваемой, так и не оп­лачиваемой, независимо от того, когда и где она протекала;

б) суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачива­лись страховые взносы в ПФР;

в) продолжительность непрерывной трудовой деятель­ности у одного работодателя или у двух или более работо­дателей, если при переходе с одного места работы на другое перерыв не превышал установленных сроков;

г) продолжительность периодов, когда гражданинрабо­тал по трудовому договору.

9. Органом, осуществляющим индивидуальный (персо­нифицированный) учет в системе обязательного пенсион­ного страхования, является:

а) Пенсионный фонд РФ;

б) Минздравсонразвития России;

в) орган социальной защиты по месту жительства;

г) работодатели.

10. Выделяются следующие категории граждан, имеющих право на пенсию по государственному пенсионному обес­печению:

а) индивидуальные предприниматели;

б) федеральные государственные гражданские служа­щие;

в) ветераны труда;

г) адвокаты.

11. Существуют следующие виды трудовых пенсий:

а) по старости;

б) по возрасту;

в) за выслугу лет;

г) социальная.

12. Трудовая пенсия по старости может быть назначена при достижении общеустановленного пенсионного возраста:

а) 60 лет для мужчин. 50 лет для женщин;

б) 60 лет для мужчин, 55 лет для женщин;

в) 65 лет для мужчин. 60 лет для женщин;

г) 60 лет для мужчин и для женщин.

13. Пожилым гражданам, достигшим установленного возраста и не имеющим страхового стажа пять лет, назна­чается пенсия:

а) трудовая по старости;

б) социальная;

в) за выслугу лет;

г) законодательством не предусмотрена.

14. Трудовая пенсия назначается:

а) со дня обращения:

б) через 10 дней после обращения;

в) по истечении месяца со дня обращения;

г) по истечении трех месяцев со дня обращения.

15. Не предусмотрена Законом о трудовых пенсиях:

а) пенсия за выслугу лет;

б) социальная пенсия;

в) пенсия по инвалидности;

г) пенсия по случаю потери кормильца.

16. Выплата пенсии по государственному социальному обеспечению не преследует следующие цели:

а) компенсации заработка (дохода), утраченногов связи с прекращением государственной гражданской службы при достижении установленной законом выслуги при выходе па трудовую пенсию по старости (инвалидности);

б) компенсации вреда, нанесенного здоровью граждан при прохождении военной службы;

в) предоставления нетрудоспособным гражданам средств к существованию;

г) дополнительного материального поощрения граждан, имеющих особые заслуги перед государством.

17. В системе социального обеспечения существуют сле­дующие единовременные пособия:

а) по случаю рождения ребенка;

б) по безработице;

в) по временной нетрудоспособности;

г) на погребение.

18. Пособия, размер которых для всех получателей опре­деляется исходя из твердой суммы:

а) по случаю рождения ребенка;

б) по беременности и родам;

в) по временной нетрудоспособности;

г) по безработице.

19. Основанием для назначения пособия по временной нетрудоспособности служит:

а) листок нетрудоспособности;

б) заключение лечащего врача;

в) медицинская справка;

г) заявление работника.

20. Факт заболевания учащихся и студентов средних и высших учебных заведений удостоверяет:

а) листок нетрудоспособности;

б) акт специальной комиссии;

в) справка установленной формы;

г) свидетельство установленной формы.

21. Гражданин признается безработным при достижении возраста:

а) 14 лет;

б) 16 лет;

в) 18 лет;

г) 21 года.

22. При отказе в признании безработным гражданин имеет право повторно обратиться в орган службы занятос­ти по истечении:

а) 10 дней;

б) 14 ней;

в) одного месяца;

г) трех месяцев.

23. Пособие по безработице выплачивается:

а) еженедельно;

б) ежемесячно;

в) периодически;

г) единовременно.

24. Пособие по временной нетрудоспособности выдается:

а) при заболеваниях и травмах;

б) при прохождении ежегодного медицинского осмотра;

в) при долечивании в санатории;

г) при прохождении медицинской комиссии в военкомате.

25. Размер пособия по беременности и родам определя­ется исходя:

а) из минимального размера оплаты труда;

б) среднего заработка беременной женщины;

в) твердой суммы, предусмотренной в законе;

г) прожиточного минимума.

Задачи.

1. Волкова Е.М. до 2000г была домохозяйкой и осуществляла уход за детьми: 1970 г.р. и 1973 г.р. С 2000 г.-работает по трудовому договору. В ее страховой стаж может быть включен трехлетний период ухода за двумя детьми, не смотря на то что перерыв между периодом ухода за детьми и работой по трудовому договору составил более 25 лет.

Определить страховой стаж.

2.Главный бухгалтер Иванова Т.Н., 1956 г.р. Общий трудовой стаж для оценки пенсионных прав на 01.01.2002 г. составляет 21 год. Среднемесячная заработная плата – 6000 руб. Среднемесячная заработная плата за 2000-2001 гг.-2500 руб. Средний заработок в стране в 2001 г. составляет 1671 руб. Ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости в 2002 г. – 12 лет (114 месяца). Конвертация накопленных пенсионных прав в расчетный пенсионный капитал будет производиться в 2011 г.

Определить расчетный пенсионный капитал с учетом суммы валоризации.

3.Доходы индивидуального предпринимателя Кольцова В.Н. от предпринимательской деятельности за 2009 г. составили 300 000 руб., а расходы, связанные с извлечением доходов, - 120 000 руб.

Определить величину налоговой базы, с которой будут исчислены страховые взносы.