Содержание практики

Ознакомление с предприятием, правилами внутреннего распорядка, проведение инструктажа по ТБ. Практика начинается с ознакомления студентов(а) с правилами внутреннего распорядка и режимов работы предприятия, технике безопасности.

Выполнение работ по профилю специальности. После оформления на работу стажером (дублером, помощником) или на штатную должность, практикант:

• определяет производственные задания персоналу подразделения;

• оформляет первичные документы по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев;

• проводит производственный инструктажа рабочих;

• руководит выполнением мероприятий по организации действий подчиненных при возникновении чрезвычайных ситуаций на производстве

• оформляет (принимает участие в оформлении) нормативно-техническую документацию, документы контроля соблюдения норм охраны труда и окружающей среды работающим персоналом

Знакомясь с работой отдельных подразделений предприятия, практиканты должны уяснить назначение и структуру каждого из них, их конкретные задачи, связь с другими отделами, место в общем производственном процессе предприятия.

Работая в этих подразделениях, в качестве практиканта студенты изучают:

в планово-экономическом отделе - нормы расхода материалов, прейскуранты оптовых цен, методику и нормативы определения накладных расходов, калькуляцию выполненных работ, систему оперативного планирования разработки календарных графиков производства.

в отделе организации труда и заработной платы - вопросы нормирования труда, штатное расписание, разряды и тарифные ставки рабочих; оклады ИТР и младшего обслуживающего персонала. Выполняют контрольные проверки установленных норм времени методом хронометража и фотографии рабочего времени.

На полигонах студенты участвуют в проводимых экспериментах и изучают внедрение новых технологических процессов в производство.

Обобщение материала и оформление отчета о практике.

Отчет составляется на основании записей в дневнике-отчете по каждому разделу практики в соответствии с программой.

В заключительный период практики руководитель практики от предприятия, осуществляющий общее руководство практикантами, должен проверить их дневники отчеты, дать отзыв о качестве дневника-отчета, полноте выполнения программы практики, о проявленной студентами самостоятельности, об активности в общественной жизни коллектива и дисциплине.

На основании отзывов и представленных документов, руководители практики от отделения выставляют обучающимся зачет по производственной практике с дифференцированной оценкой.

Отчет о производственной практике должен содержать:

1. Общее описание предприятия, его структуру.

2. Назначение, состав и функциональные обязанности работников бригады (отдела), где проходил практику.

3. Расчет технико-экономических показателей деятельности производственного подразделения, где проходил практику.

4. Описание опыта руководителя бригады (отдела) и используемой методики определения производственного задания персоналу подразделения.

5. Описание имеющейся в предприятии системы ведения, хранения документов контроля за выполнением мероприятий технологического процесса, устранения выявленных замечаний, нарушений, исполнения решений контролирующих органов на примере объектов, оборудования, где проходил практику.

6. Система учета, контроля движения товарно-материальных ценностей, находящихся на подотчете руководителя структурного подразделения (бригады, отдела…)

7. Производственная характеристика.

8. Табель выходов (копия, выписка)

Отчет должен оформляться в соответствии с требованиями ЕСКД.

Индивидуальное задание:

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

Руководитель практики от отделения ___________________ _ _______________

(подпись) (фамилия, инициалы)

Заведующий производственной практикой

С.И. Кривошеин

(3452) 22-93-37