5. Інформаційна система залізничної пасажирської станції

Працівників залізничної станції можна підрозділити на водіїв рухомого складу, диспетчерів, ремонтників рухомого складу, шляхів, касирів, працівників служби підготовки складів, довідкової служби і інших, які адміністративно відносяться кожен до свого відділу. Кожна з перерахованих категорій працівників має унікальні атрибути-характеристики, визначувані професіональної спрямованістю. У відділах існує розбиття працівників на бригади. Відділи очолюються начальниками, які є адміністрацією залізничної станції. У функції адміністрації входить планування маршрутів, складання розкладів, формування кадрового складу залізничної станції. За кожним локомотивом закріплюється локомотивна бригада. За декількома локомотивами закріплюється бригада техніків-ремонтників, що виконує рейсовий і плановий техогляд (по певному графіку), ремонт, технічне обслуговування. Водії локомотивів зобов’язані проходити щороку медогляд, що не пройшли медогляд необхідно перевести на іншу роботу. Локомотив повинен своєчасно оглядатися техніками-ремонтниками і при необхідності ремонтуватися. Підготовка до рейсу включає технічну частину (рейсовий техогляд, дрібний ремонт) і обслуговуючу частину (прибирання вагонів, запас продуктів харчування і тому подібне).

У розкладі указується тип поїзда (швидкий, пасажирський . . .), номер поїзда, дні і час відправлення і прибуття, маршрут (початковий і кінцевий пункти призначення, основні вузлові станції), вартість квитка. Квитки на потяг можна придбати заздалегідь або забронювати в залізничних касах. До відправлення поїзда, якщо є необхідність, квиток можна повернути. Відправлення поїздів може бути затримане із-за запізнень поїздів, погодних умов, технічних неполадок.

Залізничні маршрути можна розділити на наступні категорії: внутрішні, міжнародні, туристичні, спеціальні маршрути. Пасажири можуть здавати свої речі в багажне відділення.

Види запитів в інформаційній системі:

1. Отримати перелік і загальне число всіх працівників залізничної станції, начальників відділів, працівників вказаного відділу, за стажем роботи на станції, статевій ознаці, зросту, ознаці наявності і кількості дітей, розміру заробітної плати.

2. Отримати перелік і загальне число працівників в бригаді, по всіх відділах, у вказаному відділі, обслуговуючих деякий локомотив, за віком, сумарній (середньою) зарплаті в бригаді.

3. Отримати перелік і загальне число водіїв локомотивів, що пройшли медогляд або що не пройшли медогляд у вказаний рік, за статевою ознакою, зросту, розміру заробітної плати.

4. Отримати перелік і загальне число локомотивів, що приписаних до залізничної станції, знаходяться на ній в указаний час, за часом прибуття на станції, по кількості досконалих маршрутів.

5. Отримати перелік і загальне число локомотивів, що пройшли плановий техогляд за певний період часу, відправлених до ремонту в позначений час, ремонтованих вказане число разів, по кількості досконалих рейсів до ремонту, за віком локомотива. Отримати перелік і загальне число поїздів на вказаному маршруті, по тривалості маршруту, за ціною квитка і по всіх цих критеріях відразу.

6. Отримати перелік і загальне число скасованих рейсів повністю, у вказаному напрямі, по вказаному маршруту.

7. Отримати перелік і загальне число затриманих рейсів повністю, з вказаної причини, по вказаному маршруту, і кількість зданих квитків за час затримки.

8. Отримати перелік і середню кількість проданих квитків за вказаний інтервал часу на певні маршрути, по тривалості маршруту, за ціною квитка.

9. Отримати перелік і загальне число маршрутів вказаної категорії, наступних в певному напрямі.

10. Отримати перелік і загальне число пасажирів на вказаному рейсі, що виїхали у вказаний день, виїхали за межу у вказаний день, за ознакою здачі речей в багажне відділення, за статевою ознакою, за віком.

11. Отримати перелік і загальне число невикуплених квитків на вказаному рейс, день, деякий маршрут.

12. Отримати загальне число зданих квитків на вказаний рейс, день, маршрут