- •Конспект лекций психология делового общения
- •Тема 1. Введение в предмет
- •Коммуникативная профессиограмма.
- •1.2. Деловое общение: определение, особенности и виды.
- •1.3. Формы непроцессуального делового общения.
- •Тема 2. Социальная перцепция.
- •2.1. Понятие социальной перцепции, ее особенности.
- •2.2. Понятие восприятия в социальной психологии.
- •2.3. Психологические механизмы восприятия.
- •2.4. Факторы ошибочного восприятия в общении.
- •2.5. Эффекты при восприятии людьми друг друга.
- •2.6. Аттракция; ее формирование.
- •Тема 3. Коммуникативная сторона общения
- •3.1. Невербальные средства общения.
- •3.2. Вербальные способы общения.
- •3.3. Умение говорить.
- •Умение слушать.
- •3.5. Речевая культура общения.
- •Тема 4. Бесконфликтное общение.
- •4.1. Предупреждение конфликта.
- •4.2. Применение «я-высказываний».
- •4.3. Стратегии поведения в конфликтной ситуации.
- •4.4. Ошибки, затягивающие решение конфликта.
- •4.5. Условия успешного решения конфликта.
- •4.6. Общение с «тяжелыми» людьми.
- •4.7. Контроль эмоциональной сферы.
- •Тема 5. Деловая беседа
- •5.1. Определение деловой беседы.
- •5.2. Фазы деловой беседы.
- •5.3. Деловой завтрак, обед, ужин.
- •Как вести себя за столом
- •5.4. Деловой телефонный разговор.
3.3. Умение говорить.
В общении необходимо ориентироваться не на себя, а на собеседника.
Организовывать свои мысли прежде чем их высказать, не говорить спонтанно, надеясь, а точнее требуя, чтобы другие “успели” за нами.
Не говорить слишком долго и не стараться сказать слишком много в одной фразе, так как каждая следующая информация “забивает” предыдущую, и слушатель в конце уже не помнит, что было вначале.
Говорить, обращая внимание на содержание высказывания собеседника.
В разговорах с партнером старайтесь, чтобы речь была достаточно громкой (но не переходить на крик), но ни в коем случае не монотонной.
Говорить нужно так, чтобы каждый участник беседы имел возможность легко вступить в разговор и высказать свою мысль. Недопустимо нападать с горячностью и нетерпением на чужую точку зрения. Высказывая свою мысль, нельзя отстаивать ее, горячась и повышая голос: покой и твердость в интонациях действуют более убедительно. Во время разговора необходимо сохранять самообладание, хорошее расположение духа и доброжелательность. Серьезная полемика, даже при уверенности в своей правоте, отрицательно сказывается на взаимовыгодных контактах и деловых отношениях. Необходимо помнить, что за спором идет ссора, за ссорой - вражда, за враждой - проигрыш обоих противостоящих сторон. Недопустимо в беседах злословить или поддерживать злословие в адрес отсутствующих. Нельзя вступать в обсуждение вопросов, о которых нет довольно ясного представления. Вспоминая в беседе третьих лиц, необходимо называть их по имени-отчеству, а не по фамилии. Необходимо строго следить за тем, чтобы не допускать бестактных высказываний (критика религиозных взглядов, национальных особенностей и т.п.). Если другой человек заговорит одновременно с вами, предоставьте право вначале высказаться ему.
Образованного и воспитанного человека узнают по скромности. Он избегает хвастать своими знаниями и знакомствами с людьми, которые занимают высокое положение.
Если вы более говорите сами, то:
-ничего не узнаете о клиенте и его запросах;
-не почувствуете реакции клиента или его сомнений;
-лишней разговорчивостью можете породить в клиенте сомнения, которых раньше не было;
-можете отвернуть внимание клиента от своего предложения;
-даете клиенту более возможностей не соглашаться с вами, сомневаться в каком-то из ваших утверждений или то и другое одновременно;
-оттесняете клиента на задний план;
-вся ваша энергия идет на слова - вы не в состоянии оценить развитие ситуации;
-не можете управлять течением беседы;
-не можете убедить человек принять нужное решение.
Оптимальную манеру общения лучше выбирать, соответственно хорошо известным (или предвиденным) индивидуальным особенностям собеседника:
с особенно чувствительными и болезненно ранимыми - избегать всего, что им неприятно, придерживаясь при этом меры, иначе они станут тиранами;
со скандальными - быть твердым и решительным, а если надо - дать отпор;
с капризными - разговаривать спокойным тоном и не обращать внимание на их капризы;
с очень хвастливыми и самоуверенными - иронизировать;
с застенчивыми или без чувства юмора - избегать любой иронии.
Разговаривая с людьми надо принимать во внимание сложность их внутреннего мира, психики, стараться определить характер и тип темперамента (холерик, сангвиник, флегматик и меланхолик) лишь бы отыскать нужный ключ к эффективному ведению беседы. Повысить свои шансы на успех можно, заранее узнав о способе мышления, позиции собеседника. Это даст возможность лучше представить себя.
Психологическим приемом, который облегчает начало контакта является общение с объектом как со старым знакомым (используется не всегда: в соответствующих ситуациях и при соответствующей психологии человека).
