Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Конспект лекций Щёлкова.docx
Скачиваний:
19
Добавлен:
15.06.2014
Размер:
58 Кб
Скачать
☆

Условия успешного функционирования институтов

Я. Щепаньский

  • Четкое определение целей и круга выполняемых действий;

  • Рациональное разделение труда и рациональная его организация;

  • Деперсонализация действий;

  • Признание и престиж института в глазах всей группы или её преобладающей части;

  • Бесконфликтное включение в общую систему институтов;

Социальный статус

Социальный статус– положение, занимаемое человеком или группой в обществе, связанное с определёнными правами и обязанностями.

Виды статуса:

  1. Социальный – положение, которое человек занимает как представитель большой соц. группы.

  2. Личный – положение, которое человек занимает в малой группе, в зависимости от того как он оценивает свои возможности.

  3. Главный (интегральный) – связан непосредственно с должностью, которую занимает человек в обществе.

  4. Предписанный – статус не зависящий от желаний и усилий человека.

  5. Приобретенный – положение, которого человек достиг благодаря своим усилиям.

Социальный стратификация

Социальная стратификацияобозначает систему признаков и критериев социального расслоения, неравенства в обществе; расположение людей в статусной иерархии сверху вниз.

Теории социальной стратификации

Признаки стратификации (М. Вебер):

  1. Богатство

  2. Престиж

  3. Власть

Признаки стратификации (Р. Дарендорф):

  • Авторитет

  • Общество

  1. Управляющее

  2. Новый средний класс

  3. Управляемое

Признаки стратификации (Б. Барбер):

  1. Престиж, профессия, власть и могущество;

  2. Уровень дохода

  3. Уровень образования;

  4. Степень религиозности;

  5. Положение родственников;

  6. Этническая принадлежность;

Признаки стратификации (А. Турен):

Доступ к информации;

Признаки стратификации (Кравченко А. И.)

  1. Уровень доходов (неодинаковые доходы);

  2. Уровень образования;

  3. Доступ к власти;

  4. Престиж профессии;

Модели стратификации:

  1. Ромбовидная (богатые, средний класс, бедные);

  2. Пирамидальная (богатые, средний класс, бедные, нищие);

Лекция 5 Социология личности

  1. Понятие и типология личности.

  2. Структура личности.

  3. Социализация индивида.

Человек– это понятие самое общее родовое, ведущее своё происхождение с момента выделенияhomosapiens.

Индивид – понимается как отдельный конкретный человек.

Индивидуальностьопределяется как совокупность черт, отличающих одного индивида от другого.

Личностьвводится для выделения социальной сущности человека и индивида.

В первоначальном значении личность– это маска, роль исполнявшаяся актёром в древнегреческом театре.

В христианстве личностьпонималась как особая сущность как синоним нематериальной души.

В эпоху Ренессансаличность практически отождествлялась с понятием «Я».

Понятие личности

  • Субъект социальных отношений и сознательной деятельности.

  • Системное качество индивида, определяемое его включенностью в общественные отношения и проявляющееся в совместной деятельности и общении.

Типология личности

По жизненным установкам (К. Юнг):

  • Экстраверт– проявляет направленность интерес к внешнему миру, подвижен, разговорчив, быстро устанавливает отношения и привязанности.

  • Интроверт– погруженность во внутренний мир, сдержан, замкнут, стремится к уединению.

  • Эмбиверт– сочетающий в себе черты обоих типов.

По психологическим функциям:

  • Мыслящий тип– судит о ценности вещей, используя только логику и аргументы

  • Чувствующий тип– фокусирует внимание на эмоциональной стороне, и судит о ценностях вещей по категориям «плохой и хороший», «приятный и неприятный».

  • Ощущающий– непосредственное реалистическое безоценочное восприятие внешнего мира.

  • Интуитивный– полагается на предчувствия и догадки.