Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Тема 2. Требования к персоналу и его подготовка.doc
Скачиваний:
2
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
296 Кб
Скачать
☆

Вопрос 4

Какую периодичность повышения квалификации должен обеспечивать работодатель для персонала?

Не реже одного раза в год

Не реже одного раза в три года

`Не реже одного раза в пять лет

Не реже одного раза в десять лет

Начало формы

Помощь к вопросу 4

ПТЭЭП

 

п.1.2.6. Ответственный за электрохозяйство обязан:

 

обеспечить проверку соответствия схем электроснабжения фактическим эксплуатационным с отметкой на них о проверке (не реже 1 раза в 2 года); пересмотр инструкций и схем (не реже 1 раза в 3 года); контроль замеров показателей качества электрической энергии (не реже 1 раза в 2 года); повышение квалификации электротехнического персонала (не реже 1 раза в 5 лет);

 

п.1.4.5. Обязательные формы работы с различными категориями работников*:

___________________

* Правила работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации, утвержденные приказом Минтопэнерго России от 19.02.2000 № 49 и зарегистрированные в Минюсте России 16.03.2000. Регистрационный номер 2150.

 

п.1.4.5.1. С административно-техническим персоналом:

 

вводный и целевой (при необходимости) инструктажи по охране труда;

 

проверка знаний правил, норм по охране труда, настоящих Правил, правил пожарной безопасности и других нормативных документов;

 

профессиональное дополнительное образование для непрерывного повышения квалификации.

 

С административно-техническим персоналом, имеющим права оперативного, оперативно-ремонтного или ремонтного персонала, помимо указанных форм работы должны проводиться все виды подготовки, предусмотренные для оперативного, оперативно-ремонтного или ремонтного персонала.

 

п.1.4.5.2. С оперативным и оперативно-ремонтным персоналом:

 

вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи по охране труда, а также инструктаж по пожарной безопасности;

 

подготовка по новой должности или профессии с обучением на рабочем месте (стажировка);

 

проверка знаний правил, норм по охране труда, настоящих Правил, правил пожарной безопасности и других нормативных документов;

 

дублирование;

 

специальная подготовка;

 

контрольные противоаварийные и противопожарные тренировки;

 

профессиональное дополнительное образование для непрерывного повышения квалификации.

 

п.1.4.5.3. С ремонтным персоналом:

 

вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи по охране труда, а также инструктаж по пожарной безопасности;

 

подготовка по новой должности или профессии с обучением на рабочем месте (стажировка);

 

проверка знаний правил, норм по охране труда, настоящих Правил, правил пожарной безопасности и других нормативных документов;

 

профессиональное дополнительное образование для непрерывного повышения квалификации.

Конец формы