- •Методические указания
- •Минск 2003
- •Оглавление:
- •Введение
- •1. Общее положение
- •2. Цель и задачи практики
- •3. Базы практики и рабочие места студентов
- •4. План-график прохождения преддипломной практики
- •5. Организация преддипломной практики
- •6. Содержание преддипломной практики и ее ключевые вопросы
- •7. Обязанности и функции руководителей практики
- •7.1. Руководитель практики от кафедры «Экономика и право» обязан:
- •7.2. Руководитель предприятия (базы), осуществляющий общее руководство практикой, обязан:
- •7.3. Руководитель практики от предприятия (базы) обязан:
- •8. Обязанности студентов-практикантов
- •9. Содержание отчета по практике и требования по его оформлению
- •Приложения
- •Белорусский национальный технический университет Факультет гуманитарного образования и управления Кафедра «Экономика и право»
- •Индивидуальное задание (пример) Представить данные по объекту исследования
- •Рекомендуемая литература
6. Содержание преддипломной практики и ее ключевые вопросы
Содержание преддипломной практики определяется заданием, выдаваемым выпускающей кафедрой с учетом темы дипломной работы (проекта). Задание должно учитывать условия и возможности конкретного места практики. При этом вне зависимости от содержания задания общим для всей программы практики является знакомство с основами производственно-хозяйственной, правовой и социальной деятельности предприятия, учреждения, организации, фирмы; анализ основных результатов их деятельности, внесение и обоснование предложений по совершенствованию системы организации, управления и правового обеспечения хозяйственных процессов.
Ключевыми вопросами преддипломной практики являются:
- организационно-уставные документы субъекта хозяйствования;
общая характеристика предприятия;
организационная структура управления;
основные показатели в деятельности предприятия;
анализ финансового состояния предприятия;
организация труда и трудовое законодательство;
система планирования;
информационное обеспечение управления;
характеристики фондов и ресурсов;
анализ сбытовой деятельности;
анализ информационно-рекламной деятельности;
процесс образования юридического лица;
государственное регулирование цен и ценовая политика предприятия;
порядок заключения договоров;
таможенное регулирование и сертификация продукции, товаров, услуг;
валютное регулирование хозяйственной деятельности;
экономические санкции, связанные с нарушением обязательств;
право социального обеспечения;
основные достижения и неудачи в деятельности;
слабые и сильные стороны в деятельности;
7. Обязанности и функции руководителей практики
Общее руководство практикой и ее организацией возлагается на заведующего кафедрой. Руководство практикой студентов по месту прохождения осуществляется профессорско-преподавательским составом кафедры «Экономика и право» и практическим работником, назначенным на базе практики.
7.1. Руководитель практики от кафедры «Экономика и право» обязан:
обеспечить организационные мероприятия перед выездом на практику: разъяснить студентам их права и обязанности; информировать их о целях и задачах практики; ознакомить с программой и требованиями по оформлению отчета и материалов практики, а также дать индивидуальное задание (Приложение 2);
осуществлять методическое руководство практикой, оказывать студентам-практикантам помощь, рекомендовать литературу по вопросам практики, консультировать по трудным вопросам, возникающим при прохождении практики;
систематически посещать базы практики. Осуществлять контроль за выполнением практикантами правил внутреннего трудового распорядка, полнотой выполнения студентами программы, ведения дневника, оформления отчета о результатах практики;
оказывать необходимую помощь руководителям, назначенным от базы практики;
организовать по итогам практики прием зачета, подготовку и проведение студенческих научных конференций.
