- •Охарактеризуйте аналіз як спосіб розвитку економічного мислення
- •2. Розкрийте сутність діалектичного тандему „аналіз - синтез"
- •3. Поясніть, в чому полягає зміст економічного аналізу. Завдання, що постають перед економічним аналізом.
- •4. Охарактеризуйте основні функції економічного аналізу. Розкрийте визначальні риси економічного аналізу
- •5. Вкажіть, яке місце і роль аналізу в системі управління підприємством; які завдання управління вирішуються за допомогою економічного аналізу
- •Період переходу до ринкових відносин
- •6. Вказати основні передумови виникнення економічного аналізу як науки
- •7. Охарактеризуйте етапи розвитку економічного аналізу
- •До революції 1917 року;
- •Післяреволюційний період;
- •8. Охарактеризуйте становлення національної школи економічного аналізу в Україні
- •9. Охарактеризуйте предмет та об'єкти економічного аналізу
- •10. Назвіть та поясніть принципи економічного аналізу
- •11.Назвіть ознаки, що покладені в основу класифікації економічного аналізу.
- •12.Охарактеризуйте види економічного аналізу за наступною схемою: завдання, зміст, організація.
- •13. Розкрийте зв'язок економічного аналізу з іншими науками.
- •14. Розкрийте поняття „фактор" в економічних дослідженнях. Наведіть класифікацію факторів в економічному аналізі.
- •15.Розкрити сутність резервів господарювання. Ознаки класифікації резервів господарювання.
- •16.Охарактеризуйте резерви за стадіями життєвого циклу.
- •17.Розкрити сутність резервів за місцем їх утворення.
- •18. Розкрийте основні етапи методики вимірювання, оцінки та реалізації резервів.
- •19.Пояснити порядок розрахунку та обгрунтування розміру резервів господарювання.
- •20. Які способи використовуються для визначення величини резервів господарювання
- •21. Що розуміють під методом економічного аналізу? Які його основні риси та характерні особливості?
- •22. У чому полягає суть системного підходу і як він виявляється в економічному аналізі?
- •23. У чому полягає суть якісних (абстрактно-логічних) та кількісних прийомів економічного аналізу?
- •24. Суть прийому „порівняння". Яких умов порівнянності показників необхідно дотримуватись, користуючись прийомом „порівняння"?
- •25.Суть, значення та сфера використання евристичних прийомів дослідження.
- •26.У чому полягає сутність прийомів „мозгового штурму" та „експертних оцінок"?
- •27. Що таке середні та відносні величини, їх види та особливості використання в економічному аналізі?
- •28. Що таке ряди динаміки? Які показники використовуються для аналізу рядів динаміки? Методика їх розрахунку.
- •29. Значення та роль графічного способу дослідження в економічному аналізі. Які види діаграм та графіків найчастіше використовуються в економічному аналізі?
- •30. Які види групувань використовуються в економічному аналізі? Яка методика побудови аналітичного групування?
- •31. У чому полягає суть балансового способу та сфера його застосування в економічному аналізі?
- •32.Що таке «елімінування»? Які прийоми відносять до прийомів елімінування?
- •33.У чому полягає суть та значення способу ланцюгових підстановок? Алгоритми розрахунку цим способом впливу факторів у різних типах моделей
- •34.У чому полягає суть та значення способу абсолютних різниць? Яка техніка використання даного способу?
- •35.У чому полягає суть і значення способу відносних різниць? Яка техніка використання даного способу?
- •36. У чому полягає суть індексного способу? Яка техніка використання даного способу?
- •37, . Суть інтегрального способу. Для аналізу яких факторних моделей його використовують? Техніка використання цього способу.
- •38. Суть способу пропорційного ділення. Для аналізу яких факторних моделей ним користуються? Техніка його використання
- •39.Суть способу часткової участі. Для аналізу яких факторних моделей його використовують? Техніка його використання.
- •40. Моделювання і яку роль воно відіграє в господарській діяльності підприємства?.
- •41. Основні засади поєднання моделювання й економіко-математичних методів у процесі проведення економічного аналізу.
- •42. Класифікація математичних методів, що використовуються в економічному аналізі.
- •43. Принципи застосування методу лінійного програмування в перспективному економічному аналізі
- •44. Передумови реалізації комплексного аналітичного дослідження з використанням сучасних комп'ютерних технологій обробки економічної інформації
- •45. Охарактеризуйте організаційні форми економічного аналізу
- •46. Який порядок організації та контролю потоків інформаційного забезпечення аналітичного процесу?
- •47. В чому полягає специфіка аналітичної інформації?
- •48. Наведіть основні принципи організації аналітичної роботи на підприємстві.
- •49. Розкрийте роль та функції окремих служб в організації та проведенні економічного аналізу
- •50. Який порядок планування аналітичної роботи
- •51. Провести класифікацію джерел інформації, надати їх характеристику.
- •52. Охарактеризуйте систему показників, що використовуються в економічному аналізі.
- •53. Які цілі та процедура підготовки даних для економічного аналізу?
- •54. Назвіть основні прийоми перевірки якості інформаційної бази аналітичних досліджень.
- •55. Як оформляються результати проведеного економічного аналізу?
4. Охарактеризуйте основні функції економічного аналізу. Розкрийте визначальні риси економічного аналізу
Основними функціями економ аналізі є:
Оцінювальна – полягає у визначенні відповідності стану економ системи її цільовим параметрам та потенціалу можливостям
Діагностична – полягає в встановленні причино-наслідкових змін економічної системи у кількісному та якісному вимірі, вплив факторів на ц зміну та їх розвиток
Пошукова – полягає у виявленні невикористаних резервів та потенціалу можливостей зміни і розвитку економ системи, обґрунтуванні механізмів, її мобілізація.
Характерні риси методу економічного аналізу:
1. Використання системи економічних показників, за допомогою якої дається кількісна оцінка окремих сторін господарської діяльності підприємства.
2. Розкриваються причини зміни цих показників за пев-ний період
3. Система показників вивчається в їхньому взаємозв'язку, взаємозалежності, взаємообумовленості. Вивчення взаємо-зв'язку вимагає виявлення співпідпорядкованості показників, виділення узагальнюючого показника й факторів, що на нього впливають.
4. Проводиться кількісний вимір впливу факторів на уза-гальнюючий показник.
5. Вкажіть, яке місце і роль аналізу в системі управління підприємством; які завдання управління вирішуються за допомогою економічного аналізу
При проведенні аналізу основних засобів підприємства вивчають їх наявність, вартість, якісний стан, рух, рівень використання окремо за виробничими підрозділами (відділеннями, цехами, бригадами) та за групами цих засобів, які відображають їх активну і пасивну частини: будівлі, споруди, силові машини і механізми, обладнання, транспортні засоби, багаторічні насадження тощо). Водночас необхідно також узагальнити отримані результати аналізу за всіма основними засобами, за підприємством в цілому, використовуючи при цьому спосіб синтезу. Це дає змогу встановити співвідношення між окремими частинами, групами, видами основних засобів у загальному їх складі, зокрема між активною і пасивною частинами, виробничими і невиробничими, придатними і не придатними до експлуатації, виявити диспропорції, незбалансованість
Важлива роль аналізу - в підготовці інформації для планування і прогнозування результатів діяльності та оцінювання якості й обґрунтованості планових показників, у перевірці та об'єктивному оцінюванні виконання їх. Розробка планів для підприємства, по суті, також становить прийняття рішень, які забезпечують розвиток виробництва в майбутньому планованому періоді. При цьому враховують результати діяльності за попередні періоди, вивчають тенденції розвитку економіки підприємства, виявляють і враховують додаткові резерви виробництва
Велику роль відводять аналізу у справі визначення та використання резервів підвищення ефективності діяльності суб’єкта господарювання в конкурентному середовищі на основі використання досягнень науково-технічного прогресу та передового досвіду.
Завданнями економ аналізу є:
Підвищення науково-економічної обґрунтованості цільових програм, бізнес планів, нормативних планів, прогнозів та сприяння покращенн системи планування та менеджменту.
Об’єктивне та всебічне дослідження і оцінка виконання планів і додержання норм
Визначення економічної ефективності, використання ресурсного потенціалу, сприяння впровадження науково-технічних розробок
Об’єктивна та всебічна оцінка роботи підприємства та його підрозділів за певні проміжки часу
Виявлення та вимірювання внутрішніх резервів
Обґрунтування оптимальності управління рішень
