- •Введение
- •Примерные темы курсовых работ
- •Краткие теоретические сведения
- •Задание на курсовую работу
- •1. Выбрать предприятие
- •2. Дать характеристику предприятию
- •3. Дать характеристику персонала предприятия
- •4. Выбрать функциональную область управления персоналом и описать один из процессов
- •6. Рассчитать затраты на разработку и внедрение нововведения
- •7. Разработать усовершенствованный процесс
- •8. Рассчитать ожидаемые эффекты от нововведения
- •9. Разработать презентацию курсовой работы
- •10. Оформить пояснительную записку
- •Структура курсовой работы
- •5. Выбрать и описать новшество
- •Использование программных продуктов и Internet
- •Оформление пояснительной записки курсовой работы
- •Оформление слайдов курсовой работы
- •Организационные аспекты выполнения курсовой работы
- •Защита курсовой работы
- •Критерии оценки курсовой работы
- •Курсовая работа
- •Институт экономики и управления Кафедра управления в социальных и экономических системах Задание на курсовую работу
- •Электронные библиотеки с литературой по управлению персоналом
- •Интернет-порталы, сайты журналов по управлению персоналом
- •Программные продукты
- •Информационные порталы, форумы специалистов по персоналу
- •Консалтинговые компании
- •Интернет-сайты компаний, осуществляющих консалтинговые и рекрутинговые услуги
- •Http://www.Staffexpert.Ru/ – Кадрово-правовое агентство «Эксперт»
- •Http://www.Kaus-group.Ru/company/ – каус – Кадровое агентство уникальных специалистов
- •Www.Bisnes-sodeistvie.Ru – Кадровое агентство Exelect-Башкортостан
Организационные аспекты выполнения курсовой работы
Задание на курсовую работу выдается преподавателем на 2-3 учебной неделе, назначается время консультаций. На первых двух консультациях студент согласовывает с преподавателем выбранное предприятие. На следующих двух консультациях – согласовывает название темы и содержание работы.
Время выполнения работы 10 недель. Студент обязан работать по установленному графику и еженедельно представлять работу своему консультанту. Не позднее 12-14 недели работа сдается преподавателю на проверку.
Требования к курсовой работе следующие:
- работа содержит все требуемые разделы, в необходимом объеме, аккуратно и правильно оформлена;
- содержание соответствует требованиям; расчеты, выводы правильные;
- соблюдены сроки выполнения работы.
При наличии ошибок, работа возвращается студенту на доработку. Исправление ошибок может выполняться студентом от руки, в виде записей на полях или обратных сторонах страниц пояснительной записки, также могут быть вставлены дополнительные листы. Исправленная работа представляется к защите. Преподаватель назначает время защиты курсовой работы. Сдача и защита работы раньше указанного срока учитывается при оценивании курсовой работы.
Защита курсовой работы
Защита проводится перед комиссией из двух человек, назначаемых кафедрой. Одним из членов комиссии является консультант.
При защите студенту может быть представлено 2-3 минуты для краткого доклада с презентацией работы по слайдам, затем он отвечает на заданные членами комиссии вопросы, касающиеся темы курсовой работы.
Критерии оценки курсовой работы
Итоговая оценка за курсовую работу выставляется с учетом следующих критериев:
– содержание: полнота работы; правильность расчетов, выводов;
– оформление: аккуратность, требуемый объем, представление информации в виде таблиц и рисунков;
– защита: отчетливое представление хода работы, умение обосновать те или иные выводы, умение отвечать на поставленные вопросы;
– презентация: качество слайдов, их содержание, оформление;
– сроки: соблюдение сроков выполнения работы.
Оценка выставляется на основании набранных баллов:
Сумма баллов |
Числовой эквивалент |
91-100 |
отлично |
74-90 |
хорошо |
61-73 |
удовлетворительно |
0-60 |
не зачтено |
Работа оценивается следующим образом:
91-100 баллов – работа без ошибок; содержит все разделы, имеет необходимый объем; аккуратно оформлена; слайды содержат полную информацию о работе, аккуратно оформлены; студент подробно и безошибочно отвечает на вопросы комиссии; нет отклонений от плана-графика выполнения работы; студент проявил при работе достаточную самостоятельность
74-90 баллов – в работе имеются некоторые мелкие ошибки и недочеты:
- в оформлении или
- в расчетах, выводах или
- в слайдах или
- при ответах на вопросы членов комиссии или
- сдана на проверку и представлена к защите на неделю позже назначенного срока.
61-73 балла – работа
- неаккуратно оформлена или
- имеются ошибки в расчетах, выводах или
- слайды не содержательны, плохо оформлены или
- имеются ошибки при ответах на вопросы членов комиссии или
- сдана на проверку и представлена к защите значительно позже назначенного срока.
0-60 баллов – имеются принципиальные ошибки в работе и/или при ответах на вопросы, студент не устранил указанные недостатки, работа оформлена небрежно, студент проявил полное пренебрежение к плану-графику выполнения курсовой работы.
Приложение 1
Министерство образования и науки РФ
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования
Уфимский государственный авиационный технический университет
Кафедра управления в социальных и экономических системах
