Организация и проведение практик

Основными документами, регламентирующими организацию практик в университете, являются:

• Основная образовательная программа по направлению подготовки 38.04.01 Экономика и магистерской программой «Экономика фирмы и отраслевых рынков»;

• Положение о практике магистрантов;

• График учебного процесса;

• Приказ о направлении магистрантов на практику;

• Договоры с организациями (предприятиями) на проведение практик.

Программы практик разрабатываются и утверждаются вузом самостоятельно на основе ФГОС, с учетом учебных планов по направлениям подготовки и примерных программ дисциплин.

Продолжительность практик установлена ФГОС ВО (п. 6.2), согласно которому трудоемкость раздела Практики и научно-исследовательская работа составляет 48-57 зачетных единиц и включает в себя проведение аттестации по итогам каждого из видов практики. В соответствии с учебным планом ОП ВО по направлению 38.04.01 Экономика на практики отводится следующее количество зачетных единиц (таблица 1).

Таблица 1

Трудоемкость практик в соответствии с ооп

№	Вид практики	Трудоемкость в зачетных единицах	Трудоемкость в часах	Продолжительность в неделях
1	Научно-исследовательская практика	9	324	6
2	Педагогическая практика	4,5	162	3
3	Педагогическая практика, распределенная в семестре	4,5	162	3
4	Преддипломная практика	6	216	4
	Итого	24	864	16

Магистранту за время прохождения практик необходимо выполнить программу практики и план-задание.

Практики организуются на основе договоров между вузами и организациями, в соответствии с которыми указанные организации независимо от их организационно-правовых форм обязаны предоставлять места для прохождения практик магистрантов высших учебных заведений, имеющих государственную аккредитацию и материалы для выполнения программ практик. Соглашения (договоры) между вузом и организациями заключаются на срок от одного года.

В целях повышения качества выпускной квалификационной работы (магистерской диссертации), база преддипломной практики, научно-исследовательской практики, выбирается магистрантом с учетом утвержденной темы выпускной квалификационной работы (магистерской диссертации). Педагогическая практика проводится на базе высших учебных заведений.

В целях выбора базы практик из числа организаций, предлагаемых вузом, магистрант обязан не позднее, чем за три месяца до начала практики подать на соответствующую кафедру письменное заявление (приложение 3) о предоставлении ему места для прохождения практики.

Магистранты имеют право предложить свои организации в качестве базы практики. В данном случае магистрант должен предоставить на кафедру, не позднее чем за два месяца до начала практики, гарантийное письмо (приложение 5) от организации с указанием сроков проведения практики, возможности предоставления материалов для выполнения программ практик, и заявление (приложение 4). Окончательное решение о месте проведения практик принимает руководство вуза по представлению кафедры.

Приказ о направлении на практику подписывается за 10 дней до начала практики.

На магистрантов, принятых в организациях на должности, распространяется Трудовой кодекс Российской Федерации, и они подлежат государственному социальному страхованию наравне со всеми работниками.

Продолжительность рабочего дня магистрантов при прохождении практики в организациях составляет: для магистрантов в возрасте от 18 лет и старше- не более 40 часов в неделю (ст. 92 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 91 ТК РФ).

В период прохождения практики за магистрантами-стипендиатами, независимо от получения ими заработной платы по месту прохождения практики, сохраняется право на получение стипендии.

По результатам практик магистрант составляет отчет о прохождении практики в соответствии с программой практики и планом-заданием, свидетельствующих о закреплении знаний, умений, приобретении практического опыта, освоении общекультурных, профессиональных компетенций.

Вместе с отчетом магистрант предоставляет на выпускающую кафедру отзыв-характеристику, подписанную руководителем практики от организации, заверенную печатью организации (приложение 9).

Аттестация проводится в виде защиты магистрантом отчета по практике в даты, назначенные кафедрой. По результатам аттестации по практике выставляется зачет.

Магистранты, не выполнившие программы практик по уважительной причине, направляются на практику вторично, в свободное от учебы время. Магистранты, не выполнившие программы практик без уважительной причины или получившие по ее итогам незачет, подлежат отчислению из вуза в установленном порядке как имеющие академическую задолженность. Магистранты, не прошедшие установленных видов практик, к Государственной итоговой аттестации не допускаются и подлежат отчислению из вуза.

Магистранты, переведенные из других вузов, либо с других направлений подготовки, направляются на практику в свободное от учебы время в соответствии с планом-заданием, разработанным выпускающей кафедрой.

Практики проводятся в органах государственной и муниципальной власти, в экономических, маркетинговых и аналитических службах фирм и организаций различных отраслей и форм собственности.

Руководитель практики обязан:

• разъяснить содержание практики, ее особенности и её значение для магистранта;

• разработать план-график прохождения практики;

• обеспечить проведение организационных мероприятий перед приходом магистрантов на практику, в том числе инструктаж о порядке прохождения практики;

• обеспечить высокое качество прохождения практики магистрантами и строгое соответствие ее учебным планам и программам;

• осуществлять контроль за обеспечением нормальных условий труда магистрантов, контролировать проведение с ними обязательных инструктажей по месту прохождения практики;

• контролировать выполнение магистрантами внутреннего распорядка;

• принимать участие в работе комиссии по приему зачетов по практике;

• рассмотреть отчеты магистрантов по практике, давать отзывы об их работе и представить заведующему кафедрой, руководителю магистерской диссертации и руководителю магистерской программы письменный отчет о проведении практики вместе с замечаниями и предложениями по совершенствованию научно-практической подготовки магистрантов;

• всю работу проводить в тесном контакте с руководителем практики от предприятия или организации.

Руководитель практики магистрантов от предприятия, осуществляющий непосредственное руководство практикой, обязан:

• нести ответственность за своевременное ознакомление магистрантов-практикантов с положениями об охране труда, технике безопасности и противопожарными мероприятиями;

• обеспечивать магистрантам в период практики нормальные производственные условия;

• предоставлять возможность получения необходимой производственно-технической и экономической информации;

• руководить повседневной практикой магистрантов;

• подготовить отзыв с оценкой работы магистранта за время прохождения практики.

Аттестация по итогам практик предусматривает: наличие отзыва-характеристики с места практики, и письменный отчет магистранта. Аттестация по практике осуществляется в два этапа.

На начальном этапе научный руководитель проводит оценку сформированности навыков исследовательской деятельности, отношения к выполняемой работе, к практике (степень ответственности, самостоятельности, творчества, интереса к работе и др.), которую излагает в отзыве.

На следующем этапе проводится защита отчета по практике на научном семинаре с участием всех магистрантов одного направления. Каждый магистрант выступает с сообщением о результатах проведенного исследования.

Аттестация по итогам практики проводится на основании оформленного в соответствии с установленными требованиями письменного отчета, отзыва-характеристики о прохождении практики магистрантом, составленного научным руководителем от предприятия. По итогам аттестации выставляется зачет.