Дайте понятие труда и трудовых ресурсов. Охарактеризуйте состав трудовых ресурсов в Республике Беларусь.
Задача. Рассчитайте показатели использования трудовых ресурсов в сельскохозяйственной организации:
- коэффициент вовлечения трудовых ресурсов в производство;
- коэффициент использования трудовых ресурсов в течение года.
Сделайте вывод.
Показатель |
Значение показателя |
Отработано за год по предприятию, тыс. чел.-дней |
290 |
Количество трудоспособных в среднегодовом исчислении, чел. |
950 |
Возможный фонд рабочего времени по предприятию, тыс. чел.-дней |
318 |
Количество трудоспособных, фактически работавших, чел. |
896 |
РЕШЕНИЕ:
Степень вовлечения трудовых ресурсов в общественное производство (коэффициент трудового участия) определяется как отношение участвующих в производстве трудоспособных к наличной численности в хозяйстве:
,
где
– коэффициент участия трудовых ресурсов
в общественном производстве;
–
трудовые ресурсы, фактически участвующие
в общественном производстве;
– наличные трудовые ресурсы.
Коэффициент использования трудовых ресурсов в течение года – отношение фактически отработанного в общественном производстве рабочего времени к возможному годовому фонду рабочего времени:
,
где
– коэффициент использования трудовых
ресурсов в течение года;
– фактически
отработано за год, чел.-час.;
–
возможный
фонд рабочего времени, чел.-час.
Дайте понятие труда и трудовых ресурсов. Охарактеризуйте состав трудовых ресурсов в Республике Беларусь.
Труд – это целесообразная деятельность человека, в процессе которой он видоизменяет и приспосабливает предметы природы для удовлетворения своих потребностей. Труд понимается как процесс преобразования ресурсов природы в материальные, интеллектуальные и духовные блага, осуществляемый и управляемый человеком.
Труд – это не только воздействие людей на природу. Чтобы производить материальные блага, люди вступают в определённые связи между собой – производственные отношения.
Воздействуя на предметы труда, человек расходует физическую и нервную энергию. Эти обстоятельства характеризуют труд с организациионно-технологической и физиологической стороны.
Необходимо различать понятия труд и работа. Труд – явление общественное, он всегда совершается при наличии исторически определенных общественных отношений. Он присущ только человеку. Труд немыслим без человека, как человек без труда. Работа же – понятие физическое. Работа может выполняться не только человеком, но и машиной, упряжным животным. Различны и единицы измерения. Работа измеряется натуральными единицами измерения (килограммо-метры), а труд – временем.
Труд имеет три характеристики:
- продолжительность – время, в течение которого осуществляется процесс труда;
- интенсивность – затраты трудовых усилий в единицу времени;
- производительность – выход продукции в расчёте на единицу трудовых затрат.
Трудовые ресурсы - это часть населения республики, которая обладает необходимым физическим развитием, знаниями и практическим опытом для работы в народном хозяйстве. В трудовые ресурсы входят как занятые, так и потенциальные работники.
В практике планирования, учета и анализа к трудовым ресурсам относят население в трудоспособном возрасте. Включаются группы населения, занятые в общественном производстве и предпринимательстве, обучающиеся с отрывом от производства, находящиеся на срочной военной службе, занятые в домашнем и личном подсобном хозяйстве. В Республике Беларусь в эту группу входят:
- мужчины 16-60 лет, женщины 16-55 лет;
- мужчины и женщины старше соответственно 60 и 55 лет;
- подростки в возрасте 12-16 лет, работающие в народном хозяйстве.