- •Введение
- •1.5.1 Этика профессионального поведения медицинской сестры
- •Мотивация.
- •1.5.1 Этика профессионального поведения медицинской сестры
- •Стандарты профессиональной деятельности медсестры делятся на следующие группы:
- •Часть I. Общие положения
- •Часть II. Медицинская сестра и пациент.
- •Часть III. Медицинская сестра и ее профессия
- •Часть IV. Медицинская сестра и общество
- •Часть V. Действие этического кодекса медицинской сестры россии, ответственность за его нарушения и порядок его пересмотра
- •1.5.1 Профессиональная тайна.
- •Характеристика возможных нарушений этико–деонтологических норм и их последствия для пациента.
- •1.5.1 Информационное обеспечение Перечень рекомендуемых учебных изданий, Интернет-ресурсов, дополнительной литературы
- •1.5.1 Этика профессионального поведения медицинской сестры
- •Тема 1.5.1 Этика профессионального поведения медицинской сестры Внеаудиторная работа
- •Аудиторная работа
- •1.7. «Обучение в сестринском деле».
- •Мотивация.
- •Теоретическая часть
- •Познавательная - человек узнает и понимает новые факты, анализирует информацию, отличает главную (приоритетную) от информации второстепенной, не имеющей значения;
- •Вопросы для самоподготовки:
- •Пример использования сестринского процесса
- •Информационное обеспечение Перечень рекомендуемых учебных изданий, Интернет-ресурсов, дополнительной литературы
- •1.7. «Обучение в сестринском деле».
- •1.7.1.«Обучение в сестринском деле». Самостоятельная внеаудиторная работа
- •Самостоятельная аудиторная работа
- •Взаимосвязь основных потребностей по а. Маслоу с потребностями повседневной жизни по в. Хендерсон
1.5.1 Этика профессионального поведения медицинской сестры
Студент должен знать:
- этический кодекс медсестры России;
- понятие профессиональной тайны;
Студент должен уметь:
- охарактеризовать возможные нарушения этико–деонтологических норм и их последствия для пациента
- найти решение моральных задач в сестринском деле;
Самостоятельная работа:
1. Составление и решение проблемных и ситуационных задач по статьям Этического кодекса медсестры
2. Составить ситуационные задачи на выявление этических ошибок в работе медицинских работников.
Тема 1.5.1 Этика профессионального поведения медицинской сестры Внеаудиторная работа
Заполни в практической тетради:
Дополнить.
__________ - все способы поведения, которые один человек использует сознательно или бессознательно для воздействия на другого.
__________ __ _________ _____ - обмен информацией и (или) эмоциями между медсестрой и пациентом. Главная цель общения в сестринском деле - помощь пациенту в преодолении дезадаптации, связанной с болезнью.
Мысленное общение человека с самим собой называется _________ __________.
Неблагоприятный исход врачебного вмешательства , вызванный обстоятельствами, которые медработник не мог предвидеть, называется ________________.
Пристальное внимание – одно из средств ___________ общения.
________ __________ - первый образ восприятия, доминирующий впоследствии достаточно долгое время.
Тип общения, при котором используются жесты, называется ____________________.
Зона, для которой характерны достоверительность, тактильный контакт, прикосновения называется __________________.
Способ отправки сообщения называется ______________.
Процесс усвоения обучающимися определённых сторон практического опыта называется _________________.
____________- это отрицательная эмоция, возникающая в результате реальной или воображаемой опасности, угрожающей жизни.
Аудиторная работа
Работа №1 Упражнение «Подарок».
Каждый участник без слов, жестами, мимикой должен показать, какой подарок он дарит имениннице, Она и все пробуют отгадать, что это за подарок.
Работа №2 Упражнение «Пойми меня».
Первому участнику группы даётся слово, и он пытается объяснить жестами и мимикой следующему участнику значение этого слова. Тот участник, которому объясняется слово, пишет его на бумаге, а затем по цепочке объясняет это слово следующему участнику. Слово вспух произносить нельзя.
Работа №3 Упражнение «Рисунок».
Участники группы разбиваются по парам. Каждая пара, держась рукой за одну авторучку, рисуют на бумаге какой-то рисунок, не договариваясь, безмолвно. Выявляется лидер, проводится анализ рисунков (способность взаимодействовать в паре).
Работа №4 Упражнение «Пантомима».
Двое участников выходят за дверь и им даётся задание. Например: внести в комнату ковёр и повесить его (осуществить с помощью пантомимы). Другие участники группы угадывают их действия.
№ 5 Реши задачу:
Задача №1. Бригада «скорой помощи» выехала на вызов: женщине 40 лет оторвало 2 пальца правой кисти, которые висят на кожном лоскуте (на руку упала бетонная плита). Врач «скорой помощи», будучи сам нездоров, естественно хотел закончить работу побыстрее. Но, когда женщину привезли в больницу, и оказалось, что там не производят микрохирургию кисти, он отказался оставить женщину в этом стационаре и, превозмогая собственное нездоровье, дал указание ехать в другую больницу, где женщина могла получить действительную помощь.
Какие морально-этические представления лежали в основе действий врача?
Задача №2. Большинству больных, находящихся в клинике по поводу критической ишемии нижних конечностей, обусловленной выраженным их атеросклеротическим поражением, показано оперативное лечение – шунтирующая операция по восстановлению кровотока в артериальном русле. Однако примерно половине больных лечение ограничивают консервативным методом, так как предпочтение отдают молодым платежеспособным больным, которые будут в дальнейшем соблюдать предписанный режим, откажутся от курения, будут в состоянии приобретать дорогостоящие антиагрегатные препараты, т.е. оправдают затраты государства, на деньги которого приобретаются дорогие протезы.
Чем определяется такой подход?
Задача № 3. Врач-реаниматолог рекомендует родителям для улучшения состояния новорожденного с респираторным дистресс-синдромом приобрести сурфактант импортного производства, за который получит материальное вознаграждение от представителей фирмы-производителя. При этом он не сообщает родителям информацию о существовании других столь же эффективных и более дешевых аналогов отечественного производства.
Какие стимулы определяют рекомендации врача?
Задача № 4
В 20 гор. больницу г. Ростова обратился гр-н К., житель города Майкопа Краснодарского края, в связи с приступом почечнокаменной болезни. Дежурный врач, изучив его документы (паспорт, страховое свидетельство и справку больницы г. Майкопа), с учетом удовлетворительного состояния гр-на К. и отсутствия экстренных показаний, отказал в оказании медицинской помощи на том основании, что он не является жителем г. Ростова и страховое свидетельство выдано по его месту жительства. Однако ночью состояние больного резко ухудшилось, и вызванная скорая помощь, после оказания первой помощи, увезла его в БСМП-2, где он был прооперирован. Как можно квалифицировать с правовой точки зрения действия врача 20 больницы?
№ 6 Ответь на вопросы:
На кого распространяются Положения Кодекса?
Кто может выступать в роли пациента?
Что является первейшим профессиональным долгом медсестры?
Что признается неэтичным и недопустимым?
Как должна относиться медсестра к решению пациента?
В каких случаях медсестра может раскрыть конфиденциальную информацию о пациенте?
Какого рода информацию обязана предоставить пациенту медсестра?
Требуется ли согласие пациента на передачу медсестрой информации другим специалистам и медработникам, оказывающим помощь пациенту?
