Заключение
Проведенное
исследование положений Закона "О
справедливых трудовых стандартах"
позволяет сделать вывод о том, что в нем
не содержится никаких указаний
относительно регулирования ряда важных
вопросов, связанных с трудовой
деятельностью.
Так,
в данном Законе не указывается на
необходимость выплаты пособия по
временной нетрудоспособности, беременности
и родам, оплаты отпусков, также не
регламентируются порядок предоставления
перерывов для отдыха и питания в течение
рабочего дня и продолжительность
ежегодных оплачиваемых отпусков, при
этом лишь некоторые из этих вопросов
урегулированы в нормах иных законов.
Кроме
того, важно подчеркнуть, что в Законе
"О справедливых трудовых стандартах"
нет никаких положений об основаниях и
процедуре прекращения трудового
договора, нет соответствующих норм и в
других нормативно-правовых актах
федерального законодательства США.
Литература
The
Fair Labor Standards Act of 1938.
The
civil rights Act of November 21, 1991.
Графский,
В.Г. Всеобщая история права и государства:
учебник / В.Г. Графский. - М, 2002.
Кредер, А.А. Новый
курс Ф.Д.Рузвельта. / А.А. Кредер - М.,
2001.
Сивачёв,
Н.В. Правовое регулирование трудовых
отношений в США. / Н.В. Сивачёв - М., 2010.
Тагунов
Д.Е. История государства и права
зарубежных стран / Д.Е. Тагунов, В.В.
Сажина. - М., 2008.
