Практичне заняття 12.

Тема 13. Доходи населення

1.Доходи населення, їхні види і джерела формування. Номінальний і реальний доходи.

2.Розподіл особистих доходів і еволюція соціальної структури суспільства. Диверсифікація соціального статусу.

3.Рівень життя і бідність. Соціально-економічна мобільність.

4.Державне регулювання розподілу доходів. Система соціального захисту.

5.Економічна ефективність і рівність: протистояння або єдність.

Основні поняття і терміни теми

Адаптація, бідність, економічна справедливість, закон Парето, індексація доходів, коефіцієнт Джінні, компенсація, крива Лоренца, мінімальна заробітна плата, прожитковий мінімум, рівність, система соціального захисту населення, соціальні стандарти, справедливість. Заробітна плата. Форми заробітної плати. Системи заробітної плати. Мінімальна заробітна плата. Прожитковий мінімум. Фізіологічний мінімум. Індекс розвитку людини. Факторні доходи: заробітна плата, рента, процент, прибуток економічний, прибуток нормальний. Функціональний розподіл доходів. Персональний розподіл доходів. Валовий дохід. Середній дохід. Граничний дохід . Сімейний дохід. Трансфертні платежі.

Питання для обговорення

1. Що означає кожна з кривих концентрації доходів Лоренца?

2. Чим можна пояснити, що на фоні стабільної (незмінної) диференціації доходів, диференціація майна зростає?

3. “Чим нижче коефіцієнт Джінні, тим більшою мірою ми можемо стверджувати, що розподіл доходів здійснюється в умовах досконалої конкуренції”. Ви згодні з цим твердженням? Аргументуйте свою відповідь.

4. Часто в українській періодичній економічній літературі з проблем перерозподілу доходів можна зустрітися з твердженням, що метою трансферту є сам трансферт. Ви згодні з цим твердженням?

5. Що розуміють під системою соціального захисту населення?

6. Охарактеризуйте напрямки державного регулювання доходів населення.

Задачі.

1. Звичайна відрядна розцінка за обробку деталі становить 0.04 грн., Прогресивна - 0.05 грн. Норма виробітку - 200 штук виробів за зміну. Підрахуйте величину заробітної плати робітника - відрядника при перевиконанні норми виробітку на 15%?

Рішення.

Підрахуємо, скільки виробів обробив робочий понад норми: (Штук) Обчислимо величини денний відрядно - прогресивною заробітної плати робітника за формулою: , Де - Звичайна відрядна розцінка за обробку деталі; Н - норма виробітку; - Прогресивна відрядна розцінка; К - фактично оброблене кількість деталей. У нашому випадку, К = 230 (200 деталей за нормою плюс 30 понад норму). (Грн.)