Глоссарий:

№	Рус. Яз	Каз. яз	Англ. яз
1	Рынок сфера товарного обмена; спрос и предложение товаров, услуг, финансовых ресурсов, ценных бумаг, золота, драгоценностей, произведений искусства, инвестиций, труда и др. в масштабе мирового хозяй	Товар айналымы базар	A market is a sphere of commodity exchange
2	Конкуренция закон товарного производства, отражающий механизм сопер-ничества товаропроизводителей, обусловленный противоречивостью их инте ресов в области производственно-сбытовой и торговой деятельности	Бәсеке бұлды өндірістің заңы	Konkurencija

Список литературы

Основная литература:

1. Куатова Д.Я., Экономика предприятия. Алматы., Экономика, 2011.-352с.

2. Гонфинкель В.Я., Швандар В.А. Экономика фирмы. Учебник для вузов.. 2004.

3. Зайцев Н.Л. Экономика, организация и управление предприятием: Учебное пособие.- М.: ИНФРА-М, 2005.- 491с.-

4. Степанов И.С. Экономика строительства. М: 2009- 620с.

Дополнительная литература:

1. Экономика предприятия (в схемах, таблицах, расчетах): Уч.пос./ В.К.Скляренко, В.М.Прудников, Н.Б.Акуленко. - М.: ИНФРА-М, 2008.- 256с.

2. Экономика предприятия. Тесты, задачи, ситуации: Уч.пос./ Под ред.В.Я.Горфинкеля,Б.Н.Чернышева.- 5-е изд.,стереотип.- М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009.- 335с

3. Сергеев И.В. Экономика предприятия: Учебное пособие для студ.эконом.спец.вузов.- М.: Финансы и статистика, 2000.- 304с.

4. Мокий М.С. и др. Экономика предприятия: Учебное пособие / М.С.Мокий, Л.Г.Скамай, М.И.Трубочкина.- М.: ИНФРА-М, 2002.- 264с.

5. www.stat.kz

Активный раздаточный материал

Дисциплина: Основы рыночной экономики и управление производством	ФСТИМ Второй семестр 2015-16 учебный год
2 кредита
Практика №2 Организация труда и заработной платы	Ассистенты профессора Ажигужаева А.Б., Нуржанова К.А., Тухтамишева А.З.

Краткое содержание занятия

Понятие« заработная плата»наполнилось новым содержанием и охватывает все виды заработков (а также различных премий, доплат, надбавок и социальных льгот). Начисленных в денежной и натуральной формах (независимо от источников финансирования), включая денежные суммы, начисленные работникам в соответствии с законодательством за не проработанное время (ежегодный отпуск, праздничные дни и так далее). Переход к рыночным отношениям вызвал к жизни новые источники получения денежных доходов в виде сумм, начисленных к выплате по акциям и вкладам членов трудового коллектива в имущество предприятия (дивиденды, проценты). Таким образом, трудовые доходы каждого работника определяются по личным вкладам, с учетом конечных результатов предприятия, регулируются налогами и максимальными размерами не ограничиваются.. Учет труда и заработной платы по праву занимает одно из центральных мест во всей систему учета на предприятии. Виды заработной платы, формы оплаты труда. Существуют 2 вида заработной платы: основная и дополнительная. К основнойотносится оплата, начисляемая работникам за отработанное время, количество и качество выполненных работ: оплата по сдельным расценкам, тарифным ставкам, окладам, премии сдельщикам и повременщикам, доплаты в связи с отклонениями от нормальных условий работы, за работу в ночное время, за сверхурочные работы, за бригадирство, оплата простоев не по вине рабочих и так далее. Повременная система оплаты трудасводится к оплате стоимости рабочей силы за отработанное время и применятся тогда, когда невозможно количественно определить результаты трудовой деятельности рабочих, служащих и руководителей. При простой повременной оплате трудазаработок рабочего определяется, умножая часовую или дневную тарифную ставку его разряда на количество отработанных им часов или дней. Задание на СРС: