Приложения

Приложение 1

Договор на предоставление места учебной/производственной практики студента и руководство практикой студента в организации

г. Пермь от «____» ______________ 20__г.

Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Западно-Уральский институт экономики и права», именуемое в дальнейшем ИНСТИТУТ, в лице ректора Елохова Александра Михайловича, действующего на основании Устава, с одной стороны, и ____________________________________________,

_____________________________________________________________________________ именуемое в дальнейшем ОРГАНИЗАЦИЯ, в лице _________________________________ _____________________________________________________________________________, с другой стороны, в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании», Федеральным Законом «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», Трудовым кодексом Российской Федерации, Постановлением Правительства Российской Федерации «Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении) Российской Федерации», Положением о порядке проведения практики студентов образовательных учреждений профессионального образования, утвержденным Приказом Министерства образования Российской Федерации, заключили между собой договор о нижеследующем:

1. Предмет договора

1. Проведение учебной/производственной практики (далее именуется «практика») студента в организации.

2. Срок действия договора с «____» ___________20___г. по «____» ___________ 20__г.

2. Права и обязанности сторон

ОРГАНИЗАЦИЯ:

1. Предоставляет место для прохождения практики студенту __________________ курса _______________________________________________________________________

(название факультета)

_________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество студента)

в качестве _____________________________________________________________________________

(должность или структурное подразделение организации)

на срок, предусмотренный учебным планом.

2. Назначает руководителя практики.

3. Проводит обязательный инструктаж студента по охране труда и правилам внутреннего распорядка, обеспечивает студенту условия безопасной работы на рабочем месте.

4. Создает необходимые условия для выполнения программы практики, в соответствии с заданиями практики.

5. Предоставляет студенту доступ к необходимой для выполнения практики документации (за исключением информации, составляющей коммерческую тайну организации), литературе, а также компьютерной и оргтехнике.

6. Руководит практикой студента.

7. Не вправе поручать студенту работу, не предусмотренную программой практики.

8. По окончанию практики готовит характеристику – отзыв от предприятия, где дает оценку выполнения студентом работ в баллах и отражает направления дальнейшего совершенствования, недостатки и пробелы в подготовке студента.

9. По окончании практики выдает справку о прохождении студентом практики за подписью руководителя либо заместителя руководителя ОРГАНИЗАЦИИ (структурного подразделения организации).

10. Устанавливает продолжительность рабочего дня не более 40 часов в неделю.

11. Выдает табель учета рабочего времени студента.

12. Контролирует сроки проведения практики.

ОРГАНИЗАЦИЯ имеет право:

13. При наличии вакантных должностей зачислить студента на них, если работа соответствует требованиям программы практики.

14. Производить оплату труда студента в период практики при выполнении производительного труда в порядке, предусмотренном действующим законодательством.

15. Сообщать Институту обо всех нарушениях студентом трудовой дисциплины, принимать меры к нарушителям, предусмотренные действующим на территории Российской Федерации законодательством.

ИНСТИТУТ:

16. Определяет и согласовывает с предприятием программу практики, индивидуальные задания и сроки проведения практики.

17. Назначает руководителя практики – руководителя выпускной квалификационной работы

18. Дает студенту направления:

    1. на производственную практику за подписью декана факультета, определяет индивидуальное задание на практику за подписью руководителя дипломной работы.

19. Направляет студента на практику в соответствии со сроками ее проведения.

20. Осуществляет учебно-методическое руководство и контроль за прохождением практики студента.

21. Принимает меры административного воздействия к студенту, нарушившему трудовую и общественную дисциплину ОРГАНИЗАЦИИ.

22. Оказывает работникам ОРГАНИЗАЦИИ – руководителям практики студента, методическую помощь в организации проведения практики.

23. Оказывает методическую помощь студенту при выполнении им индивидуальных заданий и сборе материалов к выпускной квалификационной работе.

ИНСТИТУТ имеет право:

24. Устанавливать форму и вид отчетности студента о прохождении им практики.

25. Разрабатывать тематику индивидуальных заданий для студента при прохождении им практики.