- •1.1 Охарактеризувати тип закладу ресторанyого господарства, кількість місць в залах, адресу, режим роботи, форми власності. Дати характеристику:
- •Самостійна робота №1.1
- •Самостійна робота №1.2
- •2.1 Дати характеристику організаційної структури управління підприємства. Розподіл обов’язків і службова ієрархія.
- •Самостійна робота №2.1
- •2.2 Організація та функції кадрової служби в закладах ресторанного господарства: - планування; - організація;- координація й регулювання;- мотивація;- контроль.
- •Самостійна робота №2.2
- •2.3 Моделювання та управління організаційно-обслуговуючою системою у закладах ресторанного господарства за місцем роботи.
- •3.1 Ознайомитись з розробкою меню, його характеристикою, принципами складання. Участь адміністратора у розробці спеціальних видів меню.
- •Самостійна робота №2.3
- •3.2 Прийняти участь у складанні спеціальних карт напоїв, вина, кави, чаю.
- •Самостійна робота №3.2
- •3.3 Вивчити службову характеристику та обов’язки метрдотеля.
- •Договір про повну матеріальну відповідальність
- •3.5 Прийняти замовлення про проведення банкетів, спеціальних форм обслуговування. Права та обов’язки: замовника і закладу - надавача послуг.
- •3.6 Прийняти участь в організації підготовки та обслуговуванні банкету з повною формою обслуговування.
- •Самостійна робота №3.6
- •3.7 Прийняти участь в організації підготовки та обслуговуванні банкету з частковою формою обслуговування.
- •Самостійна робота №3.7
- •3.8 Прийняти участь в організації підготовки та обслуговуванні банкетів коктейль, фуршет, чай.
- •Самостійна робота №3.8
- •4.1 Обслуговування учасників з’їздів, форумів, олімпіад, фестивалів, конференцій. Організувати обслуговування і прийняти участь в обслуговуванні учасників конференції.
- •Самостійна робота №4.1
- •4.2 Організація форм прискореного обслуговування.
- •Самостійна робота №4.2
- •4.3 Організація обслуговування тематичних заходів та весіль.
- •Самостійна робота №4.3 Замалюйте схему розміщення столів і місць за весільним столом.
- •4.4 Прийняти участь в обслуговуванні проживаючих у готелях. Організувати обслуговування в номерах готелю, поверхових буфетах.
- •Самостійна робота №4.4
Самостійна робота №1.1
1.2 Визначити санітарні вимоги до виробничої санітарії, торгових приміщень, обслуговуючого персоналу закладів ресторанного господарства. Особиста гігієна і вимоги до зовнішнього вигляду обслуговуючого персоналу.
Ресторанне господарство як галузь має свою специфіку, яка полягає в концентрації видів діяльності, спрямованих на задоволення потреб споживачів. Процес надання послуг у ресторанному господарстві виглядає як сукупність операцій, з одного боку, тих, що стосуються виготовлення кулінарної продукції, а з іншого – тих, що належать до реалізації та організації споживання за умови дотримання певних умов. При цьому на всіх етапах діяльності закладу ресторанного господарства повинні забезпечуватися на належному рівні основні права та інтереси споживачів і в першу чергу такі, як безпека для життя і здоров'я та екологічність.
Існує цілий ряд санітарних правил і законів, за якими повинні працювати заклади ресторанного господарства. Усі правила затвердженні Кабінетом Міністрів України. Ці правила повинен знати кожен робітник закладу.
У ЗРГ повинен забезпечуватися належний санітарний стан виробничих, торговельних та складських приміщень відповідно до вимог Санітарних правил для закладів ресторанного господарства (СанПін 42-123-5777-91) від
19.03.91.
Керівники ЗРГ відповідно до вимог Санітарних правил зобов'язані забезпечити:
– необхідні умови для дотримання санітарних правил і норм при обробці сировини та приготуванні страв та виробів з метою випуску продукції, безпечної для здоров'я людини;
– наявність особистих медичних книжок у кожного працівника з відміткою про проходження періодичних медичних обстежень;
– вибіркову перевірку санітарно-гігієнічних знань на робочих місцях і повторне вивчення із прийняттям заліків у разі виявлення порушень санітарних вимог або за відсутності необхідних знань;
– наявність санітарного та форменого одягу відповідно до чинних норм, регулярне централізоване прання;
– наявність достатньої кількості виробничого інвентарю, посуду та інших предметів матеріально-технічного оснащення;
– проведення заходів щодо дезінсекції та дератизації відповідно до договору з дезвідділами;
– проведення додаткових профілактичних заходів щодо епідпоказників;
– наявність у закладі Журналу щоденних оглядів рук персоналу на стафілококове ураження шкіри;
– наявність аптечок для надання першої медичної допомоги і їх своєчасне поповнення;
– організацію роботи щодо санітарної освіти персоналу шляхом проведення семінарів, бесід, лекцій.
Зовнішній вигляд - не тільки привабливе обличчя і охайний одяг. Це і зачіска, косметика, особиста гігієна.
Метрдотель, офіціант, бармен завжди на вигляді, тому вони повинні виглядати елегантними.
Зовнішній вигляд офіціанта повинен бути охайним, виразу обличчя доброзичливим. Нічого не повинно викликати негативної реакції у відвідувачів. Зовнішній вигляд офіціанта включає в себе верхню частину одягу, сорочка або футболка, бажано темного кольору, нижня частина гардероба - це брюки або джинси, теж бажано темного кольору, звичайно фартух з логотипом закладу, охайна стрижка або зачіска, доброзичливий вираз обличчя, гарна постава, відсутність фізичних дефектів, відсутність проблем зі здоров'ям.
Гігієна. Відсутність будь-яких неприємних запахів. Це як різкі парфуми або одеколони, так і будь-які інші неприємні запахи, які можуть відштовхнути клієнта. Помірність у використання косметики. Відсутність будь-яких прикрас, за винятком годин.
Зручна уніформа. Форма одягу у всіх має бути однакова, не утрудняє руху, і звичайно в ідеальному стані, без плям і не пом'ята.
