- •Московский финансово-юридический университет мфюа
- •Ответы к экзамену
- •Как определяется инновационный менеджмент в кадровой работе? Какие его основные цели и задачи?
- •Рассмотрите основные принципы и методы инновационного менеджмента в кадровой работе.
- •Какие функции выполняет инновационный кадровый менеджмент?
- •Понятийный аппарат инновационного менеджмента в кадровой работе. Дайте определение понятиям: инновационный прогресс, регресс, стабилизация.
- •Как характеризуется процесс инновационного развития?
- •Дайте определение «кризиса» с профессиональной точки зрения.
- •Что представляет собой инновационная стагнация?
- •Понятие «инновация» в трудах отечественных и зарубежных ученых.
- •Ключевые понятия в области инновационной деятельности: нтп (научно-технический прогресс), новшество, нововведение и инновация.
- •Сравнительная характеристика понятий: новшество, нововведение и инновация. Определите их сходства и отличия.
- •Дайте определение понятию «кадровые нововведения». Назовите их отличительные черты.
- •Рассмотрите классификации инноваций в зависимости от различных критериев деления.
- •Какие функции выполняют инновации?
- •Что представляет собой кадровая элита? Дайте определение понятиям «кадры», «кадровая элита».
- •Рассмотрите понятие инновационного потенциала.
- •Что представляет собой кадровая деятельность? Каковы цели и задачи проведения кадровых реформ.
- •Понятие государственной инновационной политики и государственного регулирования инновационных процессов.
- •Назовите основные принципы государственной инновационной политики рф.
- •Какие функции государственных органов по регулированию инновационной деятельности выступают главными?
- •Дайте определение понятия «инновационная политика».
- •Типы и виды организационных структур по разработке и реализации проектов нововведений на предприятиях и организациях.
- •Виды кооперации между предприятиями для осуществления инновационной деятельности.
- •Назовите основные группы сотрудников – участников инновационной деятельности и формы участия руководителей в инновационной деятельности
- •Формы организации разработки и реализации проектов кадровых нововведений в системе "разработка кадрового нововведения - внедрение кадрового нововведения"
- •Дайте понятие «интрапренерство». Выделите его виды.
Ключевые понятия в области инновационной деятельности: нтп (научно-технический прогресс), новшество, нововведение и инновация.
В настоящее время отсутствует общепринятая терминология в области инновационной деятельности. Ключевыми понятиями являются НТП (научно-технический прогресс), новшество, нововведение и инновация. На практике понятия новшество, новация и нововведение нередко отождествляются, хотя между ними есть и некоторые различия (таблица 1).
Новшеством может быть новый порядок, новый метод, изобретение. Нововведение означает, что новшество используется (это новшество, задействованное в динамике, и до определенной степени развившееся). С момента принятия к распространению новшество приобретает новое качество и становится инновацией. Период времени от зарождения идеи, создания и распространения новшества и до его использования принято называть жизненным циклом инновации.
Главное свойство инновации – новизна. Она оценивается по различным параметрам и зависит от вида инновации. Распространение нововведений, как и их создание, является составной частью инновационного процесса (ИП).
Новшество – это оформленный результат фундаментальных, прикладных исследований, разработок и экспериментальных работ в какой-либо сфере деятельности по повышению ее эффективности.
Новшества могут оформляться в виде: открытий, патентов, товарных знаков, рационализаторских предложений, документации на новый или усовершенствованный продукт, технологию, управленческий или производственный процесс, организационной, производственной или другой структуры, ноу-хау, понятий, научных подходов или принципов, документа (стандарта, рекомендаций, методики, инструкции), результатов маркетинговых исследований и в других формах.
Инновация – это конечный результат внедрения новшества с целью изменения объекта управления и получения экономического, социального, экологического, научно-технического или другого вида эффекта. Неправомерно в понятие «инновация» включать разработку инновации, ее создание, внедрение и диффузию. Эти этапы относятся к инновационной деятельности как процессу, результатом которого могут быть новшества или инновации (либо к процессу создания нововведения).
Инновации – это новые исследования и разработки, внедрение новых форм организации труда, управления и технологии производства [17].
Сравнительная характеристика понятий: новшество, нововведение и инновация. Определите их сходства и отличия.
Инновации – это новые исследования и разработки, внедрение новых форм организации труда, управления и технологии производства [17].
Таблица 1. Новшества, нововведения, инновации: характеристика.
Новшество |
определенная новизна, близко к понятию “изобретение”; конкретный результат разработки новой научной идеи, имеющий форму образца новой техники, конструкционного материала для производства какой-либо продукции, отличающийся от применявшихся ранее качественными характеристиками, позволяющими повысить эффективность производства (может быть представлено в виде научной, технической или иной документации, т.е. в виде информации, описывающей технологические, организационные, управленческие и другие процессы и явления нематериального характера, если она способна эффективно повлиять на результаты материального производства). |
Нововведение |
процесс внедрения, распространения и использования новшеств с целью непосредственного удовлетворения общественных потребностей в продуктах, услугах, процессах более высокого качественного уровня; это такое целенаправленное изменение, которое вносит в среду внедрения (организацию, население, общество и т.д.) новые относительно стабильные элементы (нововведения выступают как форма управляемого развития); это процесс доведения изобретения или открытия до стадии практического использования, когда оно начинает давать экономический эффект; это процесс, характеризующий переход системы из одного состояния в другое за счет введения отдельных новшеств. |
Инновация |
это такой общественно-технико-экономический процесс, который через практическое использование идей и изобретений приводит к созданию лучших по своим свойствам изделий, технологий, и в случае, если инновация ориентирована на экономическую выгоду, прибыль, ее появление на рынке может принести добавочный доход; это коммерческое использование результатов творческой деятельности, нацеленной на разработку, создание и распространение новых конкурентоспособных видов продукции, технологий, форм и методов управления, основу которых составляют объекты интеллектуальной собственности; это конечный результат инновационной деятельности, получивший воплощение в виде нового или усовершенствованного продукта, внедренного на рынке, нового или усовершенствованного технологического процесса, используемого в практической деятельности, либо в новом подходе к социальным услугам; это превращение потенциального НТП в реальный, воплощающийся в новых продуктах и технологиях; это прибыльное использование новшеств в виде новых технологий, видов продукции и услуг, организационно-технических и социально-экономических решений производственного, финансового, коммерческого, административного и иного характера. |
Инновации выполняют три вида функций: воспроизводственная (получение прибыли от инновации и ее использования), инвестиционная (использование прибыли в качестве капитала), стимулирующая (прибыль как стимул для внедрения новых инноваций) [5].
С термином «инновация» тесно связаны понятие «изобретение» и «открытие». Под изобретением понимают новые приборы, механизмы, инструмент, созданные человеком. Под открытием подразумевают процесс получения ранее неизвестных данных или наблюдение ранее неизвестного явления [5]. В отличие от инновации, открытие делается, как правило, на фундаментальном уровне и не преследует целью получить выгоду.
