28. Дослідження внутриколективних стосунків.
І.
Загальні методи вивчення особистості
і колективу:
а)
інформаційно-констатуючі (анкета,
інтерв’ю, бесіда, анкета-коментар,
ранжування);
б)
оцінюючі (рейтинг): компетентні судді,
експертна оцінка, незалежні характеристики,
оцінка, самооцінка.
ІІ.
Продуктивні методи: вивчення творчості
учнів, тести – особистісні, тести –
ситуації.
ІІІ.
Дієво-поведінкові методи: спостереження
(пряме, опосередковане, спостереження-включення
і т. д.), дискусії, диспути, аналіз у
взаємодії, ситуації (природні, штучні),
соціометричні методи, встановлення
референтності особистості і колективу.
Соціометрія
- вимірювання
міжособистісних взаємин у групі.
Соціометричний метод опитування — один
із різновидів опитування, який
використовують для вивчення
внутріколективних зв'язків шляхом
виявлення стосунків між членами
колективу.
Соціально-психологічний
клімат колективу - це притаманний певному
колективу стійкий психічний настрій,
який здійснює значний вплив на взаємини
людей, їх ставлення до праці та
навколишнього середовища.
