Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Контр работа англ.docx
Скачиваний:
3
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
3 Мб
Скачать
☆

2. Перевести на русский

1. Линейные структуры означает прямые, вертикальные отношения между должностью и задачами для каждого уровня.

2. Организационная структура обеспечивает эффективную систему работы.

3. Люди, занимающие высокие должности, отдают приказы тем, кто работает ниже их должностей.

4. Вице-президент имеет прямые полномочия над менеджерами отдела.

5. Линейная структура подчинения очень важна так, как упрощает проблемы выдачи и принятия приказов.

6. Когда организация увеличивается в размере или расширяется его структура становится более сложной.

7. Специалисты по персоналу обычно выполняют конкретную работу как бухгалтерский учет, реклама, набор штата.

8. Деятельность отделов кадров позволяют всей организации достигать желаемых целей более эффективно.

3 Дополните предложения с соответствующим словом

Organization structure shows relationships between each position and positions above and below.

A sales manager has direct authority over a salesman.

As a rule a staff department usually does not give orders to other departments.

When an organization gets more complex there is a need for staff departments.

My friend holds a position of sales manager.

The task of staff departments is to do different services.

My friend works in a line department, he is responsible for the company product.

4 Ответить на вопросы

  1. Что означает организационная структура? (What does the organization structure mean?)

Organization structure means the relationship between positions and people who hold the positions.

  1. Why is it important? Почему она важна?

Because it provides an efficient work system as well as a system of communication.

  1. What is historically the oldest type of organization structure? Какой исторически старейший тип организационной системы?

Historically, line structure is the oldest type of organization structure.

  1. What is the main idea of line structure? Какова основная идея линейной структуры?

The main idea of it is direct vertical relationships between the positions and tasks of each level, and the positions and tasks above and below each level.

  1. How does it work? Как она работает?

For example, a sales manager may be in a line position between a vice-president of marketing and a salesman.

Thus a vice-president of marketing has direct authority over a sales manager.

A sales manager in his turn has direct authority over a salesman.

  1. What does the line chain of command provide? Что обеспечивает линейная структура подчинения?

The line chain of command simplifies the problems of giving and taking orders.

  1. When does it become necessary to add staff specialists? Когда наступает необходимость привлечь специалистов по персоналу?

When a business grows in size and becomes more complex, there is a need for specialists.

  1. What kind of activities do they perform? Какими видами деятельности они занимаются?

The activities of the staff departments include accounting, personnel, credit and advertising.

  1. What is the difference between line and staff departments? Какая разница между главным и отделом по кадрам?

line department can give and take orders. Staff department not give orders to other departments.

  1. Why is advertising department or a credit department considered staff structure rather than line structure? Почему рекламный отдел или кредитный отдел рассматривается в структуре персонала, а не в линейной структуре?

Advertising and credit departments rather than line structure, because they are not tied in with the company product.