- •«Южно-российский государственный Политехнический университет (Новочеркасский Политехнический Институт) имени м.И. Платова»
- •Методические указания
- •К выполнению курсовой работы по дисциплине
- •« Организация, управление и планирование
- •В строительстве»
- •1. Общие положения
- •2. Курсовая работа. Цель, задачи, исходные данные и основные требования
- •3. Содержание и порядок оформления курсовой работы.
- •4. Введение
- •6. Характеристика строительства
- •7. Определение номенклатуры и объемов работ.
- •8. Обоснование методов производства строительно-монтажных работ
- •9. Определение трудоемкости работ и затрат машинного времени
- •Ведомость трудоемкости
- •Калькуляция затрат труда и заработной платы
- •10. Расчет и обоснование графика производства работ
- •Расчет параметров графика организации работ на персональном компьютере (пк)
- •11. Потребность в материально-технических ресурсах, строительных машинах и транспортных средствах
- •Основные материально-технические ресурсы
- •12. Расчет и обоснование календарного плана строительства
- •13. Расчет технико-экономических показателей
- •Библиографический список
- •Методические указания к выполнению курсовой работы по дисциплине «Организация, планирование и управление в строительстве»
10. Расчет и обоснование графика производства работ
Наиболее ответственным и важным этапом в оперативном планировании является составление графика производства работ. При составлении календарного графика необходимо учитывать: директивный срок строительства; технологическую последовательность выполнения работ; максимальное совмещение во времени отдельных видов работ; выполнение работ крупными строительными машинами в две-три смены; равномерное распределение рабочих; соблюдение правил охраны труда и техники безопасности.
Календарный график (линейный) проектируется по форме приведенной в приложении 1 и состоит из двух частей: — расчетной и — графической (приложение 2).
Продолжительность работ на графике обозначается линией-вектором. Продолжительность работ для механизированных процессов определяется количеством машино-смен, для остальных — из расчета количества рабочих в бригаде или звене, выполняющих данный процесс. Число рабочих определяется в соответствии с принятой трудоемкостью. Нельзя допускать больших изменений количества рабочих, так как график их движения будет с большим перепадом.
Необходимо стремиться к постоянному количеству рабочих на объекте. Изменения в их количестве допускаются до 20 %. График надо составлять так, чтобы после окончания работы на одной захватке рабочие переходили на другую.
Графы 1-6 календарного графика заполняются в технологической последовательности выполнения с группировкой их по видам и периодам работ на основании ведомости трудоемкости и машино-смен.
Принятая трудоемкость (гр. 8) определяется путем умножения нормы затрат труда (гр. 5) на коэффициент к нормам (гр. 6) и на объем работ (гр. 4).
Число рабочих в смену (гр. 9) определяется отношением принятой трудоемкости (гр. 8) к ориентировочной продолжительности выполнения данного процесса. В графу 9 записываются составы бригад. В связи с ограниченностью места в эту графу рекомендуется записывать только номера бригад, а в пояснительной записке дать их расшифровку.
Мелкие и однородные работы могут выполняться бригадой одной специальности, например: ручная доработка грунта, устройство песчаной подготовки под фундаменты, рытье траншей под шлаковую или песчаную засыпку фундаментных балок; шлаковая или песчаная засыпка и устройство гидроизоляции фундаментных балок; подготовка под отмостку; устройство отмостки; благоустройство территории.
Графа 8 подытоживаются отдельно по общестроительным и специальным работам. Их итоги нужны для определения технико-экономических показателей календарного графика.
Срок выполнения процесса определяется делением трудоемкости его выполнения (в чел.-дн.) на число исполнителей. Выполнение ведущих циклов работ (открывающих фронт для других видов работ, производимых с помощью башенных или стреловых кранов) предусматривается в календарном плане в 2—3 смены.
Взаимоувязка сроков начала и окончания отдельных циклов на захватках производится из условий развертывания и совмещения работ в соответствии с принятыми технологическими решениями. Циклы работ увязываются между собой таким образом, чтобы разрыв времени между окончанием предшествующего и началом следующего цикла на захватке (шаг потока) был минимальным (за исключением случаев, когда продолжительность разрыва между циклами обусловлена требованиями техники безопасности или соображениями накапливания фронта работ). В необходимых случаях для обеспечения поточно-непрерывного производства работ на захватках следует изменять интенсивность их выполнения за счет увеличения или уменьшения численности исполнителей в необходимых и допустимых пределах.
При параллельном производстве работ на двух захватках, обслуживаемых одним монтажным краном, (следует иметь в виду максимальное количество циклов подъема-опускания, выполняемых краном в течение смены, и при необходимости уменьшать интенсивность работ так, чтобы не возникало простоев из-за нехватки кранового времени.
В стадии развернутого потока состав рабочих, занятых на объекте, должен быть по возможности стабильным. Кратковременное использование на объекте отдельных рабочих (в течение 1-3 смен) допускается только для таких профессий, как сварщики, слесари-монтажники, стекольщики и др., при отсутствии соответствующих профессий в бригаде и невыполнении этих работ бригадой в порядке совмещения профессий. Фронт работ на захватках различных этапов выполнения определенных циклов или при переходе от одного цикла к другому может сужаться.
В процессе разработки календарного графика необходимо предусматривать равномерное использование рабочих. Для этого по мере составления плана под ним вычерчивается график численности рабочих по каждой профессии. За каждый день количество рабочих суммируется и в соответствующем масштабе (например, 1 мм соответствует 1 чел.) откладывается по вертикали; соединяя эти величины по горизонтали, получаем график. График изменения численности рабочих строится по объекту в целом и по основным профессиям.
Стремясь построить равномерный график изменения численности рабочих в целом по объекту, не следует нарушать технологическую последовательность ведения работ и правила охраны труда. Если график оказался неудовлетворительным, нужно календарный график оптимизировать, изменив сроки выполнения работ или количество рабочих по отдельным процессам.
При разработке графика на зимний период необходимо предусмотреть дополнительные трудовые затраты на утепление бытовых и производственных временных зданий и сооружений, рыхление мерзлых грунтов или на взрывной способ разработки и т. п.
