- •Державна пенітенціарна служба україни інститут кримінально-виконавчої служби
- •1. Загальні положення
- •1.1. Мета практики
- •1.2. Завдання практики
- •2. Права і обов’язки курсантів
- •2.1. Права курсантів:
- •3.2. Обов’язки керівників структурних підрозділів дквс України щодо процесу організації та проведення практики:
- •2.2. Обов’язки курсантів:
- •3. Організаційні заходи
- •3.1. Загальні положення
- •3.2.2. Обов’язки безпосередніх керівників практики
- •1. Загальні положення
- •3.2.3. Права та обов’язки керівників практики від Інституту:
- •4. Конкретні завдання з урахуванням спеціалізації та методичні поради щодо їх виконання
- •4.1. Діяльність начальника відділення соціально-психологічної служби.
- •4.1.1. Організація роботи:
- •4.1.2. Виховна робота:
- •4.1.3. Робота з додержання вимог режиму відбування покарання та профілактики правопорушень:
- •4.1.4. Матеріально-побутове та медичне забезпечення засуджених:
- •4.2.2. Організація роботи з контролю за виконанням покарання у виді позбавлення права займати певні посади або займатися певною діяльністю:
- •4.3. Діяльність слідчих ізоляторів
- •4.4. Методика ознайомлення курсанта з відділенням соціально-психологічної служби
- •4.5. Методика ознайомлення курсанта з діяльністю відділу нагляду та безпеки
- •4.6. Методика ознайомлення курсанта з діяльністю кримінально-виконавчих інспекцій
- •4.7. Методика ознайомлення курсанта з діяльністю слідчого ізолятора
- •5. Підведення підсумків практики.
- •6. Формування звітності за результатами проходження практики.
- •7. Захист оцінювання результатів практики.
- •Затверджую
- •План роботи
- •Характеристика-відгук
- •Висновок за результатами проходження ознайомчої практики курсантом і курсу психологічного факультету Інституту кримінально-виконавчої служби
2.2. Обов’язки курсантів:
виконувати вимоги нормативних документів щодо збереження державної та службової таємниці;
складати відповідно до Програми практики індивідуальні плани роботи та виконувати передбачені Програмою завдання в повному обсязі у встановлені строки;
виконувати розпорядок дня, встановлений за місцем проходження практики, дотримуватись вимог службової дисципліни;
проявляти організованість, ініціативу, дотримуватися вимог чинного законодавства;
вивчати накази, інструкції, які регламентують діяльність ДКВС України;
вести щоденник, регулярно звітувати безпосередньому керівнику практики про виконану роботу;
перед закінченням практики скласти звітні документи за встановленою формою.
3. Організаційні заходи
3.1. Загальні положення
Відповідальність за організацію і проведення практики, безпосередній контроль за нею покладається на керівників підрозділу та органів і установ ДКВС України. Навчально-методичне керівництво та складання Програми практики – на начальників відповідних кафедр. Проходження практики здійснюється за індивідуальним планом, розробленим курсантом на основі Програми практики, під керівництвом керівника практики від Інституту. Індивідуальний план практики затверджується керівником органу, установи ДКВС України за місцем її проведення. Відповідальними за виконання індивідуального плану і Програми практики є керівники органів і установ ДКВС України.
Керівник підрозділу призначає безпосередніх керівників практики з числа найбільш підготовлених працівників, які мають відповідний кваліфікаційний рівень і достатній практичний досвід, високі ділові та моральні якості. Цим же наказом курсанти закріплюються за безпосередніми керівниками практики, але не більше двох за одним керівником. Організацію проведення практики і контроль за її проходженням забезпечують Інститут та органи і установи ДКВС України, в яких курсанти проходять практику.
3.2. Обов’язки керівників структурних підрозділів дквс України щодо процесу організації та проведення практики:
визначення конкретних підрозділів за спеціалізацією курсантів та створення належних умов для проведення практики;
організація своєчасного оформлення і видачі курсантам на період практики документів на право перебування їх на режимній території;
здійснення постійного контролю за організацією проведення практики, узагальнення та аналіз її результатів, розробка рекомендацій щодо її вдосконалення, підведення підсумків практики;
забезпечення виконання програм, індивідуальних планів практики в повному обсязі та контроль за їх реалізацією;
представлення практикантів особовому складу підрозділу, роз’яснення їх правового статусу, ролі і місця безпосередніх керівників практики та інших працівників підрозділу;
проведення інструктажу із курсантами, ознайомлення їх з оперативною обстановкою, завданнями і функціями органу (установи, служби) ДКВС України, його структурою, внутрішнім розпорядком, правилами техніки безпеки;
створення для курсантів необхідних житлово-побутових умов (надання, по можливості, безкоштовного житла, медичного обслуговування тощо), забезпечення необхідною інформацією, службовими бланками, літературою, а також надання їм допомоги в успішному виконанні програми практики;
проведення аналізу роботи курсантів, узагальнення підсумків практики та підготовка матеріалів установами виконання покарань для управлінь (відділів, відділень) Державної пенітенціарної служби України.
Залучати курсантів для виконання завдань, не передбачених Програмою практики, а також переміщення їх з одного управління (відділу, відділення) Державної пенітенціарної служби України до іншого без погодження з начальником Інституту забороняється.