- •Министерство образования и науки республики казахстан
- •История развития предпринимательства
- •1.2 Сущность предпринимательства
- •1.3 Основные формы, виды и субъекты предпринимательства
- •1.4Хозяйствующие субъекты мсп в экономике зарубежных стран
- •1.5 Хозяйствующие субъекты мсп в экономике Казахстана
- •1.6 Развитие малого и среднего предпринимательства мсп в Казахстане.
- •1.7 Перспективы и пути развития малого и среднего бизнеса
- •Бизнес - планирование в системе предпринимательской деятельности
- •2.1 Бизнес – план как инструмент предпринимательского организационного менеджмента
- •Оценка деятельности малого и среднего бизнеса казахстана
- •2.2 Функции и типы бизнес-планов
- •2.3 Этапы разработки бизнес-плана
- •2.4 Структура и краткое содержание отдельных разделов бизнес – плана
- •4. Организационный план
- •5. Персонал и управление
- •6. Исследование и анализ рынка (рынки и конкуренция, или среда для бизнеса).
- •7. План производства.
- •8. План маркетинга.
- •9. Потенциальные риски.
- •Финансовый план.
- •11. 2 Сводный расчет для финансового планирования
- •11. 3 Точка безубыточности проекта
- •11.4 Оценка риска
- •11. 5 Ожидаемая эффективность и результативность бизнес-плана
- •11.6 Заключение
- •Риски и культура предпринимательской деятельности
- •3.1 Риски в предпринимательской деятельности
- •3.2 Сущность и значение культуры предпринимательства
- •3.3 Культура предпринимательских организаций
- •3.4 Деловая и профессиональная этика
- •Лекция 4. Финансирование предпринимательской деятельности
- •4.1 Финансовые ресурсы предприятия и источники его формирования
- •4.2 Планирование финансовых ресурсов
- •4.3 Система управления финансами на предприятии
- •Кадровое обеспечение в предпринимательской деятельности
- •5.1 Сущность кадрового обеспечения предпринимательской деятельности
- •5.2 Формирование трудового коллектива. Поиск нового персонала и методы его отбора
- •5.3 Планирование трудовых ресурсов в предпринимательской деятельности
- •5.4 Методика оценки персонала предприятия
- •Организация предпринимательских сделок и ответственность субъектов предпринимательской деятельности
- •6.1 Организация предпринимательских сделок
- •5.4 Предпринимательская сделка
- •6.2 Ответственность субъектов предпринимательской деятельности
- •6.2.1 Сущность и виды ответственности предпринимателей
- •6.2.2 Административная ответственность предпринимателей
- •6.2.3 Условия и способы обеспечения предпринимателями своих обязательств
- •Лекция 7 Предпринимательская тайна и способы ее защиты
- •7.1 Сущность предпринимательской тайны. Классификация сведений, составляющих предпринимательскую тайну
- •7.2 Система мер по защите предпринимательской тайны. Меры воздействия за ее разглашение
- •Лекция 8. Анализ и оценка эффективности предпринимательской деятельности
- •8.1 Подходы к оценке эффективности предпринимательской деятельности.
- •8.2 Анализ конкурентного успеха предпринимательской деятельности
- •9.1 Государственная поддержка предпринимательства
- •9.2 Инфраструктура предпринимательства Инфраструктура предпринимаательства
- •Прекращение предпринимательской деятельности
- •10.1 Общие положения о процедуре банкротства
- •10.2 Виды банкротства предприятий в Казахстане
- •10. 3 Процедура банкротства и механизмы его осуществления
2.2 Функции и типы бизнес-планов
Обоснование и определение конечной цели производства и локальных целей, разработке программ их реализации составляют сущность важнейших функций бизнес-планирования на предприятии.
Содержанием бизнес планов является анализ общего состояния дел на момент разработки плана и определение методов, способов и средств для достижения того уровня показателей, которых предприятие решило достигнуть. Деятельность без бизнес-плана – это ответная реакция на совершающиеся события. Работа по плану - это возможность предвидеть, а при необходимости предупредить характер и содержание приближающихся событий.
Бизнес-план – это качественно новый уровень хозяйственной деятельности предприятия, мощный инструмент, с помощью которого можно контролировать и управлять производством. Бизнес-план –то документ, представляющий собой результат комплексного исследования всех сторон производственной и коммерческой деятельности предприятия.
Любое предприятие, фирма, предприниматель всегда должны вести свою деятельность по заранее разработанной программе, т.е. на основе бизнес-плана.
В практике планирования выделяют несколько бизнес-планов, в зависимости от круга задач, которые должно быть предприятие. Можно выделить следующие типы бизнес-планов:
1) Производственный (внутренний) бизнес-план, который необходим для планирования и прогнозирования деятельности предприятия; для определения целей развития в предстоящем плановом периоде для решения проблем, с которыми предприятие сталкивается при реализации своих целей, и определения путей их преодоления с наименьшими затратами.
2) инвестиционный бизнес-план, который является инструментом для привлечения инвесторов. Он предусматривает строительство (освоение инвестиций), изменение технологий, все то, что связано с такой экономической категорией, как инвестиций (капитальные вложения). В инвестиционном плане должны быть максимально учтены главные интересы кредиторов - обеспечение возвратности кредита и своевременная уплата процентов за пользование им.
3) Бизнес-план финансового оздоровления, который составляется предприятием, находящимся в состоянии неплатежности, и предполагает финансовое оздоровление предприятия обычно в период наблюдения или внешнего управления его имуществом. Этот бизнес-план проходит достаточно длительный и сложный период согласования с кредиторами, с собственниками неплатежеспособного предприятия.
4). Бизнес-план для получения кредитов с целью пополнения оборотных средств предприятия или для реализации широкомасштабных проектов развития действующего производства.
2.3 Этапы разработки бизнес-плана
Разработка бизнес-плана носит многоаспектный характер. Эта задача решается не одним работником; такого рода деятельность может быть качественно выполнена только многими работниками различных специальностей. В первую очередь в разработке бизнес-плана должны принимать участие менеджеры высшего звена управления предприятия. Однако каждому из них целесообразно заниматься этими вопросами в рамках своей компетенции. Такой подход обуславливается, по меньшей мере, двумя причинами: во-первых, каждый специалист имеет определенные ограничения по своим профессиональным знаниям и навыкам, уровню информированности и обладает различной способностью к системному мышлению, а во-вторых, довольно часто оказывается необходимым ограничить доступ к конфиденциальной информации (даже сотрудникам создаваемого или действующего предприятия).
Нередко для разработки бизнес-план целесообразно привлекать консультантов и экспертов-специалистов в области планирования в условиях рыночных отношений и конкуренции.
Всю координационную работу по составлению бизнес-плана целесообразно поручить одному из первых заместителей или непосредственно руководителю предприятия. Это связано с тем, что содержание такого документа и результаты его использования при принятии последующих решений могут оказаться жизненно важными для судьбы всего предприятия.
Разработку бизнес-плана на предприятии в целях обеспечения организационно –методического единообразия следует осуществлять по следующим стадиям:
определить цели создания и организация процесса разработки бизнес-плана;
разработка проекта бизнес-плана (первой редакции);
обсуждение и разработка окончательной (второй и последующих) редакций проекта бизнес-плана;
оформление, подготовка и утверждение бизнес-плана, в том числе и перевод на иностранный язык;
копирование (размножение) бизнес-плана его рассылка.
На первой стадии – организации процесса разработки и определения цели, создания бизнес-плана, руководителем предприятия назначается ответственный за его разработку. Это делается в форме приказа или распоряжения, где четко определяется цель разработки бизнес-плана, его назначение, сроки составления. В этот же период определяется состав ответственных исполнителей всех его частей.
Наряду с этим решается вопрос о необходимости привлечения к разработке специалистов сторонних организаций, определяется, для какой конкретной цели, в какой форме, на каких условиях они привлекаются. Важным этапом работ первой стадии является определение структуры глав бизнес-плана, чему должны предшествовать сбор, изучение и анализ методических материалов и имеющихся аналогичных бизнес-планов.
На второй стадии - разработки первой редакции бизнес-плана под руководством ответственных исполнителей, соответствующими исполнителями самостоятельно разрабатываются его разделы.
На этой стадии материалы бизнес-плана могут составляться не обязательно в порядке логической очередности, а произвольно.
На третьей стадии -обсуждения и разработки окончательной (второй и последующих) редакции проекта бизнес-плана, весь план как целостный документ передается на отзыв и на рассмотрение компетентным специалистам: внешним независимым экспертам, ответственным исполнителям материалов плана и руководящим работникам предприятия. При возможности он может быть отправлен на экспертизу в специализированные сторонние организации независимым экспертам.
На четвертой стадии - оформления, подготовки и утверждения бизнес-плана, проводятся работы по оформлению данного документа, подготовке его к утверждению и непосредственно утверждение. Особое внимание разработчикам бизнес-плана следует обратить на его оформление, хотя многим этот этап работы представляется несколько формальным. При составлении бизнес-плана для использования сторонними предприятиями и организациями оформление документа переходит из чисто формальной операции в исключительно практическую, существенно влияющую на имидж предприятия и авторитет его руководителей. Перед утверждением бизнес-плана руководителем предприятия окончательную редакцию целесообразно согласовать со всеми заинтересованными сторонами и подразделениями. Согласование следует осуществлять для экономии времени одновременно со всеми согласующими сторонами и лицами. Проект бизнес-плана на утверждение представляется отпечатанным на пишущей машинке или принтере ПЭВМ не менее чем в трех экземплярах, один из которых должен быть первым.
На пятой стадии - копирования (размножения) бизнес-плана, –осуществляется копирование или размножение любым приемлемым и экономичным способом. Выбор способа зависит от необходимого количества экземпляров этого документа и возможностей предприятия в полиграфическом отношении. Вместе с тем в любом случае все экземпляры бизнес-плана должны быть изготовлены в достаточной мере качественно.
