- •Дайте характеристику такой деятельности, как стандартизация в сфере парикмахерских услуг. Укажите, что является объектом и предметом стандартизации? Приведите примеры.
- •Дайте краткую характеристику методам стандартизации.
- •Перечислите законы, регламентирующие деятельности по стандартизации и цели этой деятельности.
- •Перечислите основные органы и службы по стандартизации и их основные направления деятельности в рф.
- •Дайте краткую характеристику основным категориям нормативных документов по стандартизации в сфере парикмахерских услуг
- •Проведите сравнительный анализ содержания и применения технических регламентов и стандартов в сфере парикмахерских услуг.
- •7. Перечислите виды стандартов. Дайте характеристику основополагающим стандартам.
- •Дайте краткую характеристику классификаторам продукции и услуг, действующим в рф
- •Дайте краткую характеристику деятельности международной организации по стандартизации - исо
- •Сформулируйте основные требования к содержанию стандартов в сфере парикмахерских услуг
- •Проведите краткий обзор правил разработки и утверждения документов по стандартизации.
- •Сформулируйте правила применения международных стандартов в парикмахерских рф
- •Сформулируйте пути повышения качества предоставляемых услуг с помощью исо 9000-2000
- •Перечислите элементы системы качества парикмахерских по исо 9000-2000
- •Дайте краткую характеристику показателям качества парикмахерских услуг
- •Дайте краткую характеристику формам подтверждения соответствия
- •Дайте краткую характеристику системам сертификации продукции.
- •Дайте краткую характеристику системам сертификации услуг.
- •Сформулируйте порядок подтверждения соответствия парикмахерских услуг
- •Проведите сравнительный анализ процедур декларирования и сертификации, предоставляемых услуг.
- •Перечислите правила оформления сертификатов соответствия на парикмахерские услуги
- •Распределите ответственность за нарушение правил обязательной сертификации между участниками
- •Сформулируйте правила проведения инспекционного контроля за сертифицированной парикмахерской услугой
- •Перечислите правила выдачи сертификата соответствия и лицензии на применение знака соответствия
- •Дайте краткую характеристику особенностям проведения сертификации персонала.
Перечислите правила выдачи сертификата соответствия и лицензии на применение знака соответствия
Применением является маркирование Знаком соответствия договоров (контрактов), инструкций, упаковки, фирменных бланков и других документов организаций, система которых сертифицирована.
Маркирование объектов Знаком Системы осуществляет держатель сертификата соответствия.
При маркировании применяются следующие технологические приемы:
- нанесение на документацию или упаковку плоского или рельефного изображения Знака Системы;
- прикрепление на документацию специально изготовленных носителей Знака Системы (ярлыков, этикеток, самоклеющихся лент и т.п.);
- клеймение официальных бланков и рекламных проспектов Знаком соответствия с помощью специального клейма.
Затраты на маркирование сертифицированных объектов Знаком Системы, включая приобретение необходимых технических средств как составную часть работ по сертификации, несет держатель сертификата.
Дайте краткую характеристику особенностям проведения сертификации персонала.
Объекты сертификации:
Физические лица, добровольно пожелавшие получить документальное подтверждение соответствия своей профессиональной подготовки или компетентности требованиям профессионального стандарта занимаемой или предполагаемой в перспективе должности/профессии.
Должностные лица, специалисты, руководители трудовых коллективов, отдельные категории персонала.
Отдельные трудовые коллективы в отношении всего кадрового потенциала либо какой-то его части.
Отдельные категории работников.
Что дает сертификация персонала непосредственно работникам предприятия? Это, прежде всего:
Документально оформленное свидетельство профессионализма.
Подтверждение независимой организацией уровня квалификации и профессионального мастерства на текущий момент времени.
Повышение шансов трудоустройства с учетом качества своей подготовки.
Приоритетность продвижения по служебной лестнице.
Подтверждение качества и надежности всех выполняемых работником операций.
Основание для заключения трудового договора с индивидуальным тарифом оплаты труда.
Дополнительное основание для повышения заработной платы.
Обеспечение психологической комфортности и уверенности в собственных возможностях: повышенное внимание руководства предприятия, доверие и уважение к обладателю сертификата.
По результатам проведенных работ выдается сертификат компетентности.