- •Часть I. Описание базы практики………………………………………………3
- •Часть II. Материал по теме диплома………………………………………….7
- •Часть I. Описание базы практики
- •1.1. Краткая характеристика деятельности предприятия
- •1.2. Форма собственности
- •1.3. Структура управления
- •1.4. Основные показатели финансово - хозяйственной деятельности ооо иск «Алитет»
- •Часть II. Материал по теме диплома
- •2.1. Оценка кадрового потенциала предприятия
- •2.2. Оценка кадрового потенциала ооо иск «Алитет»
- •2) Отсутствием знаний и опыта работы в новых условиях у менеджеров предприятия.
- •2.3. Оплата труда на предприятии ооо иск «Алитет»
- •2.4. Учет личного состава и использования рабочего времени на ооо иск «Алитет»
- •2.5. Мотивация работников предприятия к труду
- •Работа кадровому аудиту на предприятии ведется по плану, изложенному в таблице 6. Составим хронометраж рабочего времени маляра ооо иск «Алитет»:
- •2.6. Проект экономии (перерасхода) фонда оплаты труда на ооо иск «Алитет»
- •2.7. Сопоставление темпов роста производительности труда и средней заработной платы
- •2.8. Системы мотивации персонала на ооо иск «Алитет»
- •Заключение
1.3. Структура управления
Структурная схема управления на ООО ИСК «Алитет» представлена на рис. 1:
Рис. 1. Структура управления на предприятии
1.4. Основные показатели финансово - хозяйственной деятельности ооо иск «Алитет»
Основные показатели финансово - хозяйственной деятельности ООО ИСК «Алитет» представим в следующей таблице 1.
Таблица 1
Основные показатели финансово - хозяйственной деятельности ООО ИСК «Алитет» за 2006-2008 гг.
Показатели |
2006 г. |
2007 г. |
2008 г. |
2008 г. к 2006 г., % |
Численность работников, чел. |
167 |
176 |
181 |
108,4 |
Стоимость основных фондов, тыс. руб. |
16700
|
18000 |
22640
|
135,6 |
Стоимость продукции, тыс. руб. |
31987 |
45976 |
71066 |
222,1 |
Себестоимость продукции, тыс. руб. |
28765 |
31325 |
54765 |
190,4 |
Чистая прибыль, тыс. руб. |
3222 |
14651 |
16301 |
505,9 |
Рентабельность, % |
11,2 |
46,8 |
29,8 |
26,6 |
Фонд заработной платы, тыс. руб. |
2020,7 |
2516,8 |
3149,4 |
155,9 |
Средняя заработная плата работников, тыс. руб. / чел. |
12,1 |
14,3 |
17,4 |
143,8 |
Как видно из табл. 1, численность работников выросла в 2008 г. по сравнению с 2006 г. на 8,4 %, также выросли основные фонды на 35,6 %, стоимость продукции на 122,1 %, себестоимость продукции на 90,4 %, ФЗП на 55,9 %, средняя зарплата на 43,8%, чистая прибыль на 405,9%.
Снизились показатели: рентабельность на - 84,4 %.
То, что заработная плата у работников выросла – это положительная для предприятия динамика, а то, что рентабельность снизилась – это свидетельствует о снижении деловой активности предприятия.
Часть II. Материал по теме диплома
2.1. Оценка кадрового потенциала предприятия
Проведем анализ динамики численности и квалификационного состава работников предприятия ООО ИСК «Алитет», за 3 года.
Таблица 2
Анализ кадрового состава
Должность |
Численность работников, чел |
Абсол. изменен. чел. в 2008 г. по |
Абсол. изменен. чел. в 2008 г. по |
||
на 1.01.2006г. |
на 1.01.2007г. |
на 1.01.2008г. |
сравнен. с 2006г. 1 чел |
сравнен. с 2007г. 2 чел |
|
1) Директор |
1 |
1 |
1 |
0 |
0 |
2) 3ав. Производством- гл. инженер |
1 |
1 |
1 |
0 |
0 |
3)Главный бухгалтер |
1 |
1 |
1 |
0 |
0 |
4) Бухгалтер |
8 |
8 |
8 |
0 |
0 |
5) Механик- энергетик |
6 |
6 |
6 |
0 |
0 |
6) Прорабы |
10 |
10 |
10 |
0 |
0 |
7) Рабочие |
56 |
65 |
70 |
+9 |
+5 |
8) Маляр |
30 |
30 |
30 |
0 |
0 |
9) Отделочники |
29 |
29 |
29 |
0 |
0 |
10) Электрик- водитель |
2 |
2 |
2 |
0 |
0 |
11) Каменщик |
2 |
3 |
4 |
+1 |
+1 |
12) Водитель |
17 |
17 |
17 |
0 |
0 |
13) Вспомогательный рабочий |
4 |
3 |
2 |
-2 |
-1 |
Итого: |
167 |
176 |
181 |
+14 |
+5 |
Как видно из таблицы 2 в 2008 году по сравнению с 2006 г. (на 1 января) численность работников выросла на 14 человек, а по сравнению с 2007 г. выросла на 5 чел.
Рост численности работников в 2008 г. по сравнению с 2006 г. произошёл в результате расширения производства ООО ИСК «Алитет» в результате чего на работу дополнительно было взято 9 рабочих и один бригадир. Места вспомогательных рабочих сократились с 4 до 2, так как в 2006г уже наблюдалась неполная занятость вспомогательных рабочих, и поэтому ставку сократили.
Рис. 2. Обеспеченность трудовыми ресурсами
