- •26 Рабочая тетрадь по дисциплине «Правовое обеспечение профессиональной деятельности»
- •«Правовое обеспечение профессиональной деятельности»
- •Тема 1.1. Правовое регулирование производственных отношений.
- •Тема 1.2. Правовое положение субъектов предпринимательской деятельности.
- •1.3.На основании ст. 21 и 23 гкрф сформулируйте понятие предпринимательской правоспособности физического лица.
- •Тема 1.3. Правовое регулирование договорных отношений.
- •Тема 2.1. Правовое регулирование трудовых отношений.
- •Тема 2.2. Трудовой договор
- •Тема 2.3. Дисциплинарная и материальная ответственность
- •2.4. Виды трудовых договоров
Тема 2.1. Правовое регулирование трудовых отношений.
Понятие, предмет и метод трудового права.
Источники трудового права.
Механизм правового регулирования трудовых отношений.
Сформулируйте определение.
Трудовые правоотношения – это ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Трудовая правосубъектность работника _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Трудовая правосубъектность работодателя
Работодатель- физическое лицо Работодатель -юридическое лицо
1.4. Метод трудового права – это _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
2.1Источники трудового права – это ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
2.2.Назовите виды источников трудового права, расположите их по юридической силе:
1.________________________________
2.________________________________
3.________________________________
4.________________________________
5.________________________________
6.________________________________
7.________________________________
8.________________________________
2.3. Дайте характеристику Трудовому Кодексу РФ, как основному источнику трудового права:
Трудовой Кодекс РФ – это_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Тема 2.2. Трудовой договор
Основания возникновения, изменения и прекращения трудовых отношений.
Понятие и содержание трудового договора.
1.1.Дайте характеристику трудовому правоотношению, как одному из видов правового отношения:
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
1.2.Назовите необходимые элементы трудового правоотношения:
1.________________________________
2.________________________________
1.3. Восстановите пропуски в логической цепочке:
Основанием возникновения трудовых правоотношений является…………………….., представляющий собой……………………………, направленный на установление……………………………работника и работодателя.
Пользуясь ст. 16 ТКРФ, перечислите и дайте характеристику основаниям возникновения трудовых правоотношений.
-
Основания
Их характеристика
Сформулируйте определение:
Трудовой договор – это ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
2.1. Перечислите признаки трудового договора:
1._______________________________________
2.2. Перечислите признаки трудового договора:
2._______________________________________
3._______________________________________
4._______________________________________
5._______________________________________
6._______________________________________
2.3. Пользуясь ст.57 ТКРФ, классифицируйте условия трудового договора:
-
Существенные условия
Их характеристика
-
Факультативные условия
Их характеристика
