- •Понятие "этикет". Этическая сущность этикета, его основные критерии. Нормы этикета
- •История развития этикета: восточный этикет
- •История развития этикета: европейский этикет
- •История развития этикета в России.
- •Современный этикет. Принципы современного этикета.
- •Задачи профессиональной этики. Принципы профессиональной этики.
- •Роль этикета в человеческом общении. Этикет- регулятор внешних форм общения и поведения.
- •Типы нравственной личности.
- •Современные взгляды на место этики в деловом общении
Современный этикет. Принципы современного этикета.
Основные правила современного этикета складывались на протяжении достаточно длительного времени в процессе развития взаимоотношений между людьми как в общественной, так и в семейной жизни.
Этикет - слово французского происхождения, означающее манеру поведения
Принципы современного этикета:
Гуманное отношение к окружающим
Принципы целесообразности действий
Принципы красоты и эстетической привлекательности
Соблюдение народных обычаев и традиций
Требования этикета не являются абсолютными, их соблюдение зависит от места, времени и обстоятельств. Современный этикет стал более демократичным и менее церемониальным.
Задачи профессиональной этики. Принципы профессиональной этики.
В задачи профессиональной этики входит выявление нравственных норм и оценок, суждений и понятий, характеризующих людей в роли представителей определенной профессии.
В основе профессиональной этики лежат определенные нормы, требования и принципы:
Справедливость при наделении работников необходимых для их служебной деятельности ресурсами (денежными, сырьевыми, материальными)
Обязательное исправление этического нарушения, независимо от того когда и кем оно было допущено.
Терпимое отношение работников к моральным устоям, традициям, имеющим место в др. регионах, странах, организациях.
Индивидуальное и коллективное начало при разработке и принятии решений в деловых отношениях.
Не следует бояться иметь собственное мнение при решении любых служебных вопросов, но проявлять себя надо в разумных пределах.
Никакого насилия, нажима на подчиненных, особенно в присутствии кого-то.
Принцип постоянства воздействия выражается в том0 что этические стандарты внедряются в организацию не приказом единовременным, а постоянным, систематическим как со стороны руководства, так и работников.
При воздействии нужно учитывать силу противодействия.
Постоянно стремиться к бесконфликтности.
Роль этикета в человеческом общении. Этикет- регулятор внешних форм общения и поведения.
Роль этикета в обществе всегда была очень велика, что подтверждается его длительной исторической и социальной эволюцией, функциями в обществе, многоплановой структурой, многообразными видами и формами.
В отличие от ритуала, обрядовые церемонии которого носят демонстративный характер, этикет основан на практической общественной целесообразности. Важнейшей особенностью этикета является и то, что он всегда подчинен сложившейся системе культурных ценностей. Принять этикетные нормы – значит признать себя членом данной социальной группы или общества в целом и подчиниться сложившимся здесь культурным ценностям.
Социальная значимость этикета проявляется в том, что он отражает равенство и неравенство индивидов и групп (как внешнее, так и внутреннее), сложившуюся в обществе социальную иерархию, демократизм или консерватизм социальных отношений. Этикет позволяет людям ориентироваться в повторяющихся социокультурных ситуациях (приветствия, знакомства, поведение в общественных местах и т.д.). Этикет отражает и общий культурный уровень людей (образованность, воспитанность, конформизм).
Не смотря на то, что нормы этикета связаны с существенным ограничением эгоизма отдельного индивида, большинством они воспринимаются как должное. В этом также проявляется своеобразие этикета, способного оказывать существенное влияние на сознание людей, на их нравственные ориентиры.
Важнейшей социальной функцией этикета является предупреждение конфликтных ситуаций в межличностном общении, где ему отводится роль сильного превентивного средства. Здесь этикет способен снять психологическую напряженность. В конфликтных ситуациях (семейные, межличностные конфликты) нормы этикета выполняют функцию «синтона» («психологического поглаживания»). Тактичность, как знак уважения к конфликтующей стороне, создает условия для цивилизованного разрешения конфликта.
Нормы этикета помогают людям найти общий язык, достойно вести себя в сложных ситуациях. Отказ от использования этикета ухудшает отношения между людьми, ведет к человеческим драмам.
Этикет, являясь величайшим достоянием человеческой культуры, не только регулирует социальные отношения, но и обогащает жизнь людей, поскольку обладает ярким «игровым эффектом».
