- •Рабочая тетрадь по разработке бизнес-плана
- •Резюме бизнес-плана
- •Раздел 1. Идея предлагаемого проекта
- •Раздел 2. Оценка рынка сбыта
- •2.1. Характеристика рынка
- •2.2. Характеристика потребителей продукции
- •2.3. Характеристика конкурентов
- •Раздел 3. План маркетинга
- •3.1. Стратегия продвижения продукции на рынок
- •2.4. Характеристика предприятия
- •2.5. Анализ продукции конкурентов, имеющихся на рынке
- •Раздел 4. План производства
- •4.1. Общие сведения о предприятии
- •4.2. Описание технологического процесса
- •4.3. Производственная программа
- •Раздел 5. Организационный план
- •5.1. Структура управления
- •5.2. Кадровое обеспечение
- •Раздел 6. Финансовай план
- •6.1. Система налогообложения
- •6.2. Прогноз прибылей и убытков
- •6.5. Анализ эффективности проекта
- •Раздел 8. Риски Технические риски
- •Финансовые риски
- •Политические риски
- •Юридические риски
- •Социальные риски
- •Маркетинговые риски
Раздел 5. Организационный план
(организационно-правовая форма, организационная структура, распределение обязанностей, сведения о партнерах, описание внешней среды бизнеса)
5.1. Структура управления
|
|
|
|
|
|
____________________________________________________________________________________________________________________________________
Перечень основных владельцев, роль каждого из них в основании и деятельности предприятия___________________________________________
____________________________________________________________________________________
Порядок отбора и аттестации персонала________________________________
____________________________________________________________________________________
Производственный персонал_________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
Общая штатная численность работников_______________________________
5.2. Кадровое обеспечение
Политика отбора кадров ____________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
Кадровое обеспечение
Наименование |
Количество |
Категория, требования |
Источник пополнения |
Оклад (руб/ мес) |
|
есть |
доп. |
||||
Административно-управленческий персонал |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Производственный персонал |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Вспомогательный персонал |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Условия оплаты труда и стимулирование_______________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Условия труда_____________________________________________________
____________________________________________________________________________________
Обучение персонала____________________________________________
____________________________________________________________________________________
Предполагаемые изменения в структуре персонала по мере развития предприятия_______________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________