- •Силлабус
- •Тақырыптық жоспар және тәжірибелік сабақтардың мазмұны
- •Негізгі әдебиет:
- •Сандық эквивалентке сәйкес интерндердің жетістіктерін бағалаудың әріптік жүйесі
- •Науқасты зертханалық зерттеу алгоритмін құруды және зерттеу нәтижелерін талдауды балдық-рейтингтік бағалау (максималды 100 балл)
- •Оқытушының ажт (толығымен) _________________________ қолы ________________ Коммуникативтік дағдыларды бағалау (максималды 50 бал) – чек-лист
Оқытушының ажт (толығымен) _________________________ қолы ________________ Коммуникативтік дағдыларды бағалау (максималды 50 бал) – чек-лист
Коммуникативті дағдылар |
«50» балл |
«40» балл |
«30» балл |
«20» балл |
Кәсиби тәртіп – сенімділік, жауапкершілік. |
сенімді, қойылған талапты жауапкершілікпен орындайды |
Команданың сенімді өкілі |
Негізгі міндеттерді орындаушы |
Сенімсіз, жиі қатыспайды немесе жауапкершілігі күмән туғызады |
Құқықтық компетенция бағалау
Құқықтық компетенцияның балдық-рейтингтік бағалау (максималды 100 балл) – чек-лист
өзіндік жұмысқа берілген тапсырманың орындалуының баллды-рейтингті бағасы (презентация) (максимально 100 баллов) – чек-лист
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
50 тест тапсырмасының орындалуын баллды-рейтингті бағалау -максимальды 100 балл ( бағалау формуласы есептеледі – х= дұрыс орындалған тест саны х 100/ 50).
