- •Содержание
- •I общие положения
- •1.1 Сущность выпускной квалификационной работы
- •1.2 Цели и задачи выпускной квалификационной работы
- •1.3 Выбор и утверждение темы квалификационной работы
- •1.4 Основные этапы и сроки выполнения квалификационной работы
- •1.5 Структура и содержание квалификационной работы
- •2.1 Подготовка к защите квалификационной работы
- •2.2 Защита выпускной квалификационной работы
- •1.6 Руководство выпускной квалификационной работой
- •II порядок подготовки, защиты и оценки выпускных квалификационных работ
- •2.3 Критерии оценки выпускной квалификационной работы
- •Примерный перечень тем дипломных работ
- •Принятие управленческих решений на основе анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия
- •Пути улучшения использования оборотных средств
- •Развитие процесса подбора персонала на предприятии
- •Типовое содержание дипломной работы
- •Заявление
- •Решение зав. Кафедрой
Примерный перечень тем дипломных работ
Внедрение инновационного проекта на предприятии
Организация продвижения новой технологии
Принятие управленческих решений
Принятие управленческих решений на основе анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия
Принятие эффективного управленческого решения по улучшению экономического состояния предприятия.
Пути повышения конкурентоспособности предприятия
Пути повышения прибыли и рентабельности
Пути повышения эффективности деятельности предприятия
Пути увеличения объемов продаж предприятия
Пути улучшения использования оборотных средств
Развитие процесса подбора персонала на предприятии
Разработка антикризисной программы предприятия
Разработка бизнес- плана
Разработка инвестиционного проекта
Разработка инвестиционной стратегии
Разработка инновационного проекта на примере предприятия
Разработка инновационной политики предприятия
Разработка кадровой политики
Разработка конкурентной стратегии предприятия
Разработка маркетингового комплекса предприятия
Разработка системы бюджетирования на промышленном предприятии
Разработка стратегии развития компании
Совершенствование маркетинговой деятельности на предприятии
Совершенствование организационной структуры управления
Совершенствование организационно-экономических методов управления на предприятии
Совершенствование системы мотивации персонала
Совершенствование системы оплаты труда персонала предприятия
Совершенствование системы управления персоналом на предприятии
Совершенствование управления производственным процессом на предприятии
Совершенствования маркетинговой деятельности предприятий
Управление дебиторской задолженностью
Управление инновационной деятельностью предприятия
Управление конкурентоспособностью предприятия
Управление мотивацией персонала предприятия
Управление оборотными средствами
Управление прибылью предприятия
Формирование инновационной стратегии предприятия
Формирование кадровой политики
Приложение Б
Типовое содержание дипломной работы
Тема: «Совершенствование системы мотивации персонала промышленного
предприятия»
Введение.
1. Мотивация персонала в современных условиях
Возрастание роли человеческого фактора в современном производстве.
Подходы к мотивации на современном этапе.
Зарубежный опыт мотивации персонала в современном производстве.
2. Анализ существующей системы мотивации персонала на предприятии.
Анализ системы оплаты труда.
Должностные оклады и доплаты.
Персональные надбавки и премиальные выплаты.
3. Рекомендации по совершенствованию системы мотивации персонала промышленного предприятия.
Совершенствование системы оценки персонала на предприятии.
Предложения по улучшению оплаты труда персонала предприятия.
Социально-экономический эффект предложений по совершенствованию системы мотивации персонала.
Заключение
Литература
Приложения
Приложение В
Зав. кафедрой «менеджмента»
от студента группы____________________
Ф.И.О.______________________________
