Щекотливый вопрос зарплате
Мало кто умеет легко и грамотно говорить о деньгах. Работодатель всегда хочет знать, сколько "стоит" претендент. Возможно, последний просто переоценил позицию, и его заработная плата на данный момент существенно выше той, которую могут предложить на новом месте. Поэтому в мотивационном письме принято называть сумму годового дохода на данный момент. Можно, правда, сообщить, что решающим для вас все же является интересная работа и круг обязанностей. Авторы некоторых пособий о том, как писать заявление на работу, советуют в качестве желаемой заработной платы указывать определенный промежуток (например, от 30 до 40 тысяч евро в год). Но Мартин Верле (Martin Wehrle), автор книги "Факты и мифы о карьере", считает, что это не лучший способ.
Во-первых, работодатель вряд ли захочет выплачивать вам наибольшую из названных вами сумм. "А зачем, если он готов выполнять ту же работу за меньшие деньги?" - скажет он и будет, в общем-то, прав. Во-вторых, специалисту кадровой службы бросится в глаза тот факт, что вы плохо разбираетесь в вопросе, раз не готовы назвать конкретную сумму.
Работодатели зачастую пишут в объявлениях о приеме на работу общие фразы, например, "достойная заработная плата", "высокий доход" и прочее. Опытные специалисты обычно хитро отвечают о своих ожиданиях по зарплате в том же стиле: "заработная плата, соответствующая квалификации и ответственности, требующейся на данной позиции".
Карьера
Красивые слова в резюме: что разрешено
Проект-менеджмент вместо приготовления кофе, превосходные знания немецкого вместо слабых. Чтобы получить работу, не грех и приукрасить резюме. Но как не перебрать с "косметикой"?
Жизнь важнее автобиографии, важнее резюме. К этому взывает бизнес-консультант и публицист Мартин Верле (Martin Wehrle) в своей новой книге. Один из эпизодов: 39-летняя сотрудница немецкой компании с закаменевшим и вполне равнодушным выражением лица рассказывает своему консультанту, что прежде, чем ей исполнится 40, должно обязательно произойти повышение по службе. И только встречный вопрос консультанта, какие цели она бы себе поставила, если бы ее жизнь закончилась через полгода, выводит ее из транса. Она бы, скорее всего, уволилась!
Не берите пример с министра
Это сцена напоминает читателю, что загонять себя в рамки резюме, жить и работать на безупречную профессиональную автобиографию - на самом деле настоящее предательство. Предательство своей мечты, желаний и целей. Это одна сторона медали. Другая - резюме стало "паспортом", без этого документа вход на рынок труда практически невозможен. Поэтому неудивительно, что многие стараются приукрасить резюме, представить информацию в наиболее выгодном свете или даже исказить факты так, чтобы вызвать как можно больше симпатии. Выдавая желаемое за действительное, соискатель рискует многим - иногда даже личной свободой.
Резюме как паспорт: информация должна быть достоверной
"Если речь идет о подделке сертификатов, то соискателю угрожает до пяти лет лишения свободы, - предупреждает Мелани Шумахер (Melanie Schumacher), консультант по карьере и руководитель агентства Karriere&Perspektiven. - Все факты, изложенные в резюме, должны быть подкреплены документально. Нельзя из сертификата делать диплом, завышать оценки, результаты своей работы и достижения".
На двух страницах резюме (для начинающих), на трех (для специалистов с опытом от пяти лет работы) нужно представить всю важную информацию, которая поможет получить желаемое место. По словам эксперта, должна соответствовать общая картина. "Резюме - это ваше зеркало", - говорит Мелани Шумахер. Недавний случай с резюме министра обороны ФРГ Урсулы фон дер Ляйен (Ursula von der Leyen), когда элитный Стэнфордский университет предъявил претензии к немецкому министру по поводу некорректного использования имени вуза в ее резюме, Мелани Шумахер комментирует так: "Это очень неприятная история. Урсула фон дер Ляйен была там в качестве вольного слушателя и в администрации вуза, проводя время также со своей семьей. Конечно, надо было поинтересоваться сначала, можно ли вписывать название элитного университета в резюме, не имея его диплома". В обществе эта история вызвала большую дискуссию. Министру все-таки разрешили оставить этот пункт, так как она предъявила необходимые документы.
Контекст
Код резюме: как ''упаковать'' языковые знания
Вам нужно указать в резюме уровень владения иностранным языком? Будьте осторожны, здесь можно допустить промах!
Какие хобби лучше не указывать в резюме
Карьера для троечника
Выпускники-иностранцы в Германии: вакансии есть, а работа?
Welcome Center - лоцманы для иностранных специалистов
Соблазн украсить свое резюме громкими именами, думаю, понятен каждому. Представим себе ситуацию. Студент проходил стажировку в концерне со звучным названием, например, в Siemens. На деле он только разносил кофе и копировал документы. Как это выигрышно подать? "Копирование можно заменить на "организацию работы в офисе". Если вы готовили кофе, можно использовать формулировку "сопровождение клиентов и зарубежных гостей предприятия, - подсказывает Мелани Шумахер. - Вы ведь готовили кофе не только для себя. Можно все, что позволяет представить информацию в позитивном свете. Нельзя лгать".
Латание дыр по правилам
Как отмечает немецкий эксперт, все больше людей успешно "мухлюют" с информацией в резюме. "Красивые слова", которые делают из вас уверенного пользователя новыми технологиями или полиглота могут помочь при трудоустройстве. "Многие работодатели вписывают в объявления о вакансии такие требования, какие они потом не спрашивают с сотрудника", - говорит Мелани Шумахер. Например, знание иностранных языков - всегда плюс для соискателя. И, безусловно, свободное владение английским лучше знаний на уровне уверенного пользователя. "Если вам придется часто вести переговоры на английском, то уровень ваших знаний можно будет быстро проверить, а если это чисто формальное требование, то ваш "трюк", попытка приукрасить ваши знания, может сработать", - считает Мелани Шумахер.
Иностранным специалистам в Германии важно составить резюме по немецким стандартам
Для иностранных специалистов, ищущих работу в Германии, она рекомендует избегать таких формулировок, как "превосходное знание немецкого языка". Лучше всегда использовать стандартную шкалу, которая применяется в европейских странах, и, безусловно, будь то уровень B1 или B2, знания лучше подтвердить дипломом. Второй совет - проверить дипломы и сертификаты на соответствие немецким стандартам. Нельзя приравнивать диплом о высшем образовании, полученный в России, к диплому немецкого вуза, из "кандидата наук" делать "доктора".
Самый же распространенный случай, когда соискатель прибегает к "креативным идеям подачи информации", как с иронией отмечает Мелани Шумахер, это латание "дыр" в резюме. Никто не хочет, чтобы в его трудовой биографии были перерывы. "Если человек не работает какое-то времени, то, как правило, в резюме стоит "безработный" или "в поисках работы", что, конечно, звучит очень негативно. Поэтому здесь можно приукрасить - "переквалификация" или "повышение квалификации". Лучше всего добавить конкретные курсы и семинары, которые вы посещаете. Только это должно быть правдой", - подчеркивает консультант по карьере. В общем, красиво говорить вам никто не запрещал, но и некрасиво лгать - никто не отменял.
Motivationsbrief / Motivationsschreiben) - весьма значимый документ, один из важнейших в пакете бумаг, необходимых для получения учебной визы в Германию. Хотя информации о таком письме на сайтах немецких посольств немного, но примерно в 95% случаев придется позаботиться о его составлении. Грамотно написанное мотивационное письмо должно ясно указывать на причины, побудившие вас поехать в Германию для изучения немецкого языка или учебы в одном из вузов или штудиенколлегов.
Содержание мотивационного письма
Сопроводительное письмо для поступления в учебные заведения Германии – это комплексный документ. Вашей автобиографии будет недостаточно, и вообще, биографические сведения должны быть очень краткими, а основное место следует отвести под изложение преимуществ обучения именно в Германии.
Существует несколько вопросов, ответы на которые желательно поместить в вашем Motivationsbrief:
Каковы ваши цели, которыми вы руководствовались при выборе специальности?
Какие полезные навыки и достижения у вас уже имеются?
Чего вы ждете в профессиональном плане от выбранной вами специальности?
Какие конкретные предметы в рамках данной специальности вас интересуют? Почему? (Ответив на эти вопросы, вы докажете, что интересуетесь конкретно этим вузом и этой специальностью, а не пишете Motivationsschreiben по шаблону).
Почему вы желаете изучать эту специальность в определенном вузе?
В качестве заключения рекомендуем описать, какое применение вы найдете приобретенным в Германии знаниям, когда вернетесь на Родину?