- •3 Курса м-3о группы
- •I. Календарный план работы студента на период практики
- •II. Производственная работа
- •III. Перечень литературы, изученной студентом по специальности
- •IV. Содержание производственных совещаний, на которых присутствовали студенты-практиканты.
- •V. Научно-исследовательская работа
- •VI. Содержание теоретических занятий со студентами на производстве, работа студентов по изучению новейших достижений науки, техники, передовых методов работы на предприятии
- •VII. Дополнительные индивидуальные задания к программе практики (выдаются кафедрой)
- •VIII. Выводы и предложения студента о практике
- •Iх. Трудовая дисциплина студента в период практики
- •X. Замечания руководителей практики:
- •XI.Характеристика (оценка работы студента за практику)
- •Ивэсэп филиал оу во «санкт-петербургский институт
- •Внешнеэкономических связей экономики и права»
- •В г. Наро-фоминске московской области
- •Экономический факультет
- •Кафедра экономики и менеджмента
- •1.1.Анализ правового поля, устав муниципального образования..................3
- •1.2.Анализ деятельности администрации муниципального образования....5
- •Введение
- •1.1.Анализ правового поля, устав муниципального образования
- •1.2.Анализ деятельности администрации муниципального образования
- •Заключение
VI. Содержание теоретических занятий со студентами на производстве, работа студентов по изучению новейших достижений науки, техники, передовых методов работы на предприятии
Дата |
Содержание занятий и выполненных работ |
Заключение руководителя практики о работе студента. Подпись |
1 |
2 |
3 |
12.07
|
Исследовала нормативно-правовую литературу по вопросам муниципального управления |
Выполнено |
Подпись студента:_____________________________/Степанова М. А.
Подпись руководителя практики от предприятия________________/ Агулов В.Ф.
VII. Дополнительные индивидуальные задания к программе практики (выдаются кафедрой)
Подпись руководителя
выдавшего задание:_____________________/
VIII. Выводы и предложения студента о практике
Анализ деятельности муниципального образования в рамках производственной практики показал, что в целом деятельность администрации Наро-Фоминского района ведется со строгим соблюдением соответствующих нормативных актов и положений. Прием граждан ведут квалифицированные и проверенные специалисты, имеющие соответствующее образование, имеющие четкое представление о полномочиях органов местного самоуправления. Техническая оснащенность администрации находиться на должном уровне, способствует улучшению и более эффективному управлению.
В период прохождения практики в первую очередь было проведено ознакомление с деятельность администрации. Изучая нормативные документы, регламентирующими деятельность администрации (Федеральный закон "Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ", Устав, должностные инструкции и др.). На примере администрации изучены теоретические основы организации органов местного самоуправления, а также правовые основы местного самоуправления.
В ходе практики были изучены основные направления деятельности администрации Наро-Фоминского района, взаимодействие с Советом депутатов, задачи, решаемые в процессе этого взаимодействия, роль и место администрации в системе местного самоуправления.
Миссия администрации Наро-Фоминского района – стать учреждением, которое будет пользоваться доверием у населения и удовлетворять потребности местного сообщества в социально-культурных, коммунально-бытовых и иных услугах.
Общая цель – увеличение собственных доходов, средств бюджета и материальной помощи инвесторов для развития социальной инфраструктуры в Наро-Фоминском районе, а также повышение качества жизни населения.
Подпись студента-практиканта:_____________________/Степанова М. А.