Распечатать аттестационный лист: три таблицы

Таблица Виды и качество выполнения работ заполняется по программе практики и в соответствии с планом-графиком.

участвовать в разработке и реализации корпоративной и конкурентной стратегии организации, а также функциональных стратегий (маркетинговой, финансовой, кадровой);

участвовать в разработке и реализации комплекса мероприятий операционного характера в соответствии со стратегией организации;

участвовать в планирование деятельности организации и подразделений;

участвовать в формирование организационной и управленческой структуры организаций;

участвовать в организации работы исполнителей (команды исполнителей) для осуществления конкретных проектов, видов деятельности, работ;

участвовать в разработке и реализация проектов, направленных на развитие организации (предприятия, органа государственного или муниципального управления);

участвовать в контроле деятельности подразделений, команд (групп) работников;

участвовать в мотивировании и стимулировании персонала организации, направленного на достижение стратегических и оперативных целей;

участвовать в сборе, обработки и анализе информации о факторах внешней и внутренней среды организации для принятия управленческих решений;

участвовать в построении внутренней информационной системы организации для сбора информации с целью принятия решений, планирования деятельности и контроля;

участвовать в создании и ведении баз данных по различным показателям функционирования организаций;

участвовать в оценке эффективности проектов;

участвовать в подготовке отчетов по результатам информационно-аналитической деятельности;

участвовать в оценке эффективности управленческих решений;

участвовать в разработке бизнес-планов создания нового бизнеса;

участвовать в организации предпринимательской деятельности

Аттестационный лист по учебной практике

(заполняется руководителем от предприятия, организации, учреждения, подразделения Института)

Направление: 38.03.02 Менеджмент

Профиль: Менеджмент организации / Финансовый менеджмент (подчеркнуть)

Фамилия ___________________________________________________

Имя _______________________________________________________

Отчество ___________________________________________________

Курс___________, группа _____________

База практики: _______________________________________________________________________

Виды и качество выполнения работ

Виды и объем работ, выполненных студентом во время практики (подробно, по плану-графику и индивидуальному заданию)	Качество выполнения в соответствии с требованиями организации, в которой проходила практика (соответствует требованиям, хорошее, удовлетворительное и т.д.)

В ходе практики студент освоил следующие уровни общекультурных компетенций:

Наименование компетенции	Низкий	Средний	Высокий
способностью находить организационно-управленческие решения и готовностью нести за них ответственность (ОК-8)
способностью анализировать социально значимые проблемы и процессы (ОК-13);
способностью осуществлять деловое общение: публичные выступления, переговоры, проведение совещаний, деловую переписку, электронные коммуникации (ОК-19);

В ходе практики студент освоил следующие уровни профессиональных компетенций

	низкий	средний	высокий
организационно-управленческая деятельность: способностью оценивать условия и последствия принимаемых организационно-управленческих решений (ПК-8);
информационно-аналитическая деятельность: способностью проводить анализ операционной деятельности организации и использовать его результаты для подготовки управленческих решений (ПК-47);
предпринимательская деятельность: способностью разрабатывать бизнес-планы создания и развития новых организаций (направлений деятельности, продуктов) (ПК-49)

Руководитель практики от предприятия, организации, учреждения:

_______________________________________ «____» _____________ 20___ года

(ФИО, подпись)

Руководитель практики от Института:

_______________________________________ «____» _____________ 20___ года

(ФИО, подпись)

РАСПЕЧАТАТЬ ЛИСТ ОЦЕНКИ – ДВЕ ТАБЛИЦЫ – НЕ ЗАПОЛНЯТЬ, ТОЛЬКО ПОДПИСАТЬ В ОРГАНИЗАЦИИ

Лист оценки

Критерии оценивания учебной практики (руководитель от предприятия)

Критерий оценки	Возможные баллы	Мнение руководителя практики (баллы)
Ознакомление с деятельностью организации	0-5
Сбор эмпирических и фактических данных в соответствии с профилем подготовки	0-5
Участие в основных направлениях деятельности организации.	0-10
Оформление отчета: Отчет о прохождении практики и (или) научно-исследовательской работы (соответствует требованиям института по структуре и содержанию, выполнен аккуратно, с применением технических средств, имеются расчеты, диаграммы, иллюстративные материалы, приложены документы, имеется список актуальных источников и нормативных актов и др.)	0-10
Выполнение индивидуального задания практики и (или) научно-исследовательской работы (задание выполнено корректно, раскрыто содержание основных вопросов по заданию, есть ссылки на литературу, сайты официальных министерств и ведомств, на законодательные и нормативные акты, имеются копии документов, справочные материалы и т.д.)	0-10
Дневник прохождения практики и (или) научно-исследовательской работы (заполнен аккуратно, подробно, в соответствии с заданием, с календарным графиком, в соответствии с выполняемыми на момент практики заданиями, отражает планы и результаты работы, содержит замечания, отметки и др.)	0-10
Итого, максимум	50

Руководитель практики от предприятия, организации, учреждения, подразделения Института:

_______________________________________ «____» _____________ 20___ года

(ФИО, подпись)

Лист оценки

Критерии оценивания учебной практики (руководитель от Института)

Критерии оценки	возможные баллы	Мнение руководителя практики (баллы)
Оформление отчета: Отчет о прохождении практики и (или) научно-исследовательской работы (соответствует требованиям института по структуре и содержанию, выполнен аккуратно, с применением технических средств, имеются расчеты, диаграммы, иллюстративные материалы, приложены документы, имеется список актуальных источников и нормативных актов и др.)	0-20
Оформление дневника: Дневник прохождения практики и (или) научно-исследовательской работы (заполнен аккуратно, подробно, в соответствии с заданием, с календарным графиком, в соответствии с выполняемыми на момент практики заданиями, отражает планы и результаты работы, содержит замечания, отметки и др.)	0-10
Выполнение индивидуального задания практики и (или) научно-исследовательской работы (задание выполнено корректно, раскрыто содержание основных вопросов задания, есть ссылки на литературу, сайты официальных министерств и ведомств, на законодательные и нормативные акты, имеются копии документов, справочные материалы и т.д.)	0-10
Наличие выводов и предложений	0-10
Итого, максимум	50

Руководитель практики от Института:

_______________________________________ «____» _____________ 20___ года

(ФИО, подпись)

Шкала оценки результатов учебной практики (дифференцированный зачет)

удовлетворительно	хорошо		отлично
Баллы
60-79	80-90	91-100

Аттестационный лист ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ практики распечатать, Виды и качество работ заполнять в увязке с планом-графиком и отчетом, индивидуальным заданием

Бакалавр по направлению подготовки 38.03.02 Менеджмент должен решать следующие профессиональные задачи:

участвовать в разработке и реализации корпоративной и конкурентной стратегии организации, а также функциональных стратегий (маркетинговой, финансовой, кадровой);

участвовать в разработке и реализации комплекса мероприятий операционного характера в соответствии со стратегией организации;

участвовать в планирование деятельности организации и подразделений;

участвовать в формирование организационной и управленческой структуры организаций;

участвовать в организации работы исполнителей (команды исполнителей) для осуществления конкретных проектов, видов деятельности, работ;

участвовать в разработке и реализация проектов, направленных на развитие организации (предприятия, органа государственного или муниципального управления);

участвовать в контроле деятельности подразделений, команд (групп) работников;

участвовать в мотивировании и стимулировании персонала организации, направленного на достижение стратегических и оперативных целей;

участвовать в сборе, обработки и анализе информации о факторах внешней и внутренней среды организации для принятия управленческих решений;

участвовать в построении внутренней информационной системы организации для сбора информации с целью принятия решений, планирования деятельности и контроля;

участвовать в создании и ведении баз данных по различным показателям функционирования организаций;

участвовать в оценке эффективности проектов;

участвовать в подготовке отчетов по результатам информационно-аналитической деятельности;

участвовать в оценке эффективности управленческих решений;

участвовать в разработке бизнес-планов создания нового бизнеса;

участвовать в организации предпринимательской деятельности.