Приложения

Приложение 1

Пояснения к некоторым методикам оценки факторов условий труда

Постоянная работа на открытом воздухе, постоянная работа в неотапливаемых помещениях

Прямое воздействие метеорологических факторов (температура и относительная влажность, подвижность воздуха, инсоляция, атмосферные осадки) в гигиеническом плане рассматривается как один из неблагоприятных факторов условий труда, обусловливающих в случае отклонения от стандартных регламентов перенапряжение системы терморегуляции работающих, высокий уровень заболеваемости и т.д. Под термином «постоянная работа на открытом воздухе» понимается ежесменная работа в условиях отсутствия защиты рабочего места от метеорологических факторов стенами со всех сторон и потолком (крышей, навесом).

Работы, осуществляемые в условиях защиты от метеорологических факторов стенами со всех сторон и потолком, при отсутствии любого вида отопления и тепловыделяющего производственного оборудования, оказывающего влияние на микроклимат, следует рассматривать как «постоянную работу в неотапливаемых помещениях».

Оценка параметров микроклимата производится в том случае, если работа на открытом воздухе обусловлена технологическим процессом. Например, работа на открытом воздухе характерна для работников лесного хозяйства, строителей, геологов и т.п.

Расчет величины физической динамической нагрузки

Физическая динамическая нагрузка связана с перемещением материалов, полуфабрикатов или изделий на расстояние, поэтому для подсчета физической динамической нагрузки в кгм внешней механической работы определяются вес груза, перемещаемого вручную при каждой операции, и путь его перемещения в метрах (подъем груза, перемещение груза по горизонтали, опускание груза). Формула расчета физической динамической нагрузки

где		– работа, кгм;
		– вес груза, поднимаемого вручную, кг;
		– высота, на которую перемещается груз из исходного положения, м;
		– расстояние, на которое опускается груз, м;
		– расстояние, на которое перемещается груз по горизонтали, м;
		– коэффициент, равный 6;
		– количество подъемов.

При перемещении груза вручную с помощью скольжения или качения используется следующая формула:

,

где		– вес груза, кг;
		– расстояние, на которое перемещается груз, м;
		– коэффициент трения:

при скольжении металла по металлу – 0,15 – 0,20;

при скольжении дерева по дереву – 0,2 – 0,5;

при скольжении металла по дереву – 0,62;

при качении (по роликам) металлического колеса по дереву – 0,15 – 0,25:

при качении (по роликам) металлического колеса по металлу – 0,5.

Статическая нагрузка

Статическая нагрузка связана с величиной прилагаемого работником усилия без перемещения тела или отдельных частей. Величина статической нагрузки определяется измерением веса удерживаемого груза или прилагаемого усилия. Время удержания груза определяется хронометрированием на протяжении рабочей смены.

Статическая нагрузка определяется умножением веса груза (прилагаемого усилия) на время удержания. В случае изменения статических усилий время удержания каждого из них определяется отдельно и производится суммирование полученных результатов. Статическая нагрузка выражается в кгс.

Рабочая поза

Методика оценки рабочей позы не стандартизована. Устанавливается на основе непосредственных наблюдений за ходом технологического процесса и данных хронометражных наблюдений, при этом оцениваются: наклонное положение, вынужденные наклоны только при работе стоя и др. При определении расстояния переходов используется шагомер.

Темп работы

Трудовая деятельность, связанная с выраженной двигательной активностью, при величинах, превышающих физиологически обоснованные оптимальные и допустимые значения, оказывает неблагоприятное воздействие на состояние нервно-мышечного аппарата, здоровье работников. В ряде отраслей промышленности (текстильная, легкая, приборостроение и т.д.), где преобладает конвейерный труд, отмечаются рабочие места, на которых в двигательной активности преобладают повторяющиеся движения: стереотипные крупные, а также стереотипные мелкие движения.

Показатель темпа работы рассчитывается на основе наблюдений за ходом производственного процесса. Сначала определяется число движений: крупных (рук, плечевого пояса) или мелких (кистей, пальцев) на одну операцию или изготавливаемую деталь. Далее, исходя из числа операций и деталей за смену, определяется число движений в смену с последующим расчетом количества стереотипных движений в час.

В связи с тем, что крупные и мелкие движения руками относятся к локальной мышечной работе, при превышении количества движений как крупных (руки, плечевой пояс), так и мелких (кисти, пальцы) окончательную оценку тяжести работы по данному показателю следует производить по преобладающему компоненту.

Напряженность внимания

Напряженность внимания определяется по трем позициям: длительность сосредоточенного наблюдения, число объектов одновременного наблюдения, плотность сигналов в час. Однако каждый конкретный вид деятельности характеризуется, как правило, одним из перечисленных факторов, который является ведущим. Поэтому при изучении напряженности внимания оценивается ведущий фактор, присутствующий на конкретном рабочем месте соответствующего производства.

Для работающих с видеотерминальными устройствами ведущим при оценке напряженности внимания является показатель «длительность сосредоточенного наблюдения», который определяется с помощью хронометражных наблюдений и рассчитывается в процентах к общему времени рабочей смены.

Для операторов, наблюдающих за сигнализацией на пульте управления, для работниц, обслуживающих одновременно большое число станков, при оценке напряженности внимания характерным будет такой фактор, как число объектов одновременного наблюдения, т.е. то количество объектов из общего числа объектов производственного наблюдения, которое является наиболее важным и требует одновременного и постоянного наблюдения.

Таким образом, напряженность внимания характерна не для всех видов производств и в каждом конкретном производстве изучается в основном по одному ведущему фактору. Поэтому суммирование оценочных показателей (баллов) не допускается.

Напряженность анализаторных функций

Степень напряженности зрительного анализатора определяется по ТКП 45-02.45.153-2009 «Естественное и искусственное освещение» в зависимости от размера объекта различения и расстояния от объекта до глаз. Используются также метод анализа технологической документации и хронометражные наблюдения. Методики не стандартизованы.

Монотонность труда

Монотонность труда возникает при повторении однообразных приемов (движений). Монотонность имеет два признака: число приемов в многократно повторяющейся операции и продолжительность выполнения повторяющихся операций, выраженная в секундах. Поэтому при оценке монотонности по данным хронометражных наблюдений и нормировочных карт определяются время на одну операцию из числа многократно повторяющихся и число приемов в этой операции. Поскольку указанные элементы взаимосвязаны, каждый из них должен в одинаковой мере отражать степень выраженности монотонности, т.е. число приемов в многократно повторяющейся операции и продолжительность повторяющихся операций должны находиться в одной градации количественной балльной оценки, которая будет оценкой монотонности в целом.

Монотонность характерна при работе на конвейере, поточной линии, для ручного труда.

Приложение 2