Приволжский филиал

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего образования

РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРАВОСУДИЯ

ФАКУЛЬТЕТ ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ

ДЛЯ СУДЕБНОЙ СИСТЕМЫ

(ЮРИДИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ)

КУРСОВАЯ РАБОТА

по дисциплине «Трудовое право»

Развитие трудового права и его современное состояние

Выполнила:

Студентка 3 курса

очной формы обучения

группы 13/д – 305

Аникина Анастасия Олеговна

Научный руководитель:

Татаренко Лариса Александровна

Дата представления работы Работа защищена

«___»__________ 2016г. «___»__________ 2016г.

Оценка ______________

Подпись _____________

Нижний Новгород

2016

Содержание

Введение..................................................................................................................3

Глава 1. Трудовое право возникновение и развитие...................................................................................................................5

Глава 2. Трудовое право: советский период.....................................................................................................................10

Глава 3. Трудовое право в постсоветский период и до наших дней.........................................................................................................................17

Глава 4. Перспективы дальнейшего развития трудового права.......................................................................................................................22

Заключение............................................................................................................27

Список литературы...............................................................................................29

Введение

Материальную основу любого общества составляет трудовая деятельность людей. Труд является независимым от любых общественных форм условием существования человека, и составляет его вечную естественную необходимость.

Все, чем мы пользуемся в обыденной жизни это результат целенаправленной деятельности многих поколений людей.

Необходимость в правовом регулировании организации труда обусловлена потребностями общественного производства и всем ходом его исторического развития. Нормативное же регулирование является наиболее эффективным и техничным способом организации многочисленных и разнообразных общественных связей, обеспечивая им стабильность и исполнение.

Актуальность темы исследования в том, что настоящее время в науке и отрасли трудового права происходит преодоление сложившихся в советские годы традиций, доктрин, теорий, точек зрения ученых, представляющих науку трудового права, а реформировать трудовое право можно, лишь учитывая этапы его исторического развития. Процесс формирования нового трудового права не должен рассматриваться вне контекста исторических перемен в государственно-правовом строительстве страны.

Степень научной разработанности темы довольна высока. Истории развития науки трудового права посвящена обширная научная и историческая литература. Этим аспектам уделяют внимание многие учебники по истории трудового права, истории государства и права, публицистические статьи, а также научные работы отечественных и зарубежных авторов.

Объектом исследования являются общественные отношения сложившиеся в течении времени в области регулирования трудовых отношений, защиты прав и законных интересов работников и работодателей, которые возникают при применении норм трудового права.

Предметом исследования выступает Трудовое право как наука, т.е. система знаний о приемах, методах, способах, правилах и принципах отрасли трудового права.

Цель исследования – проведение анализа истории развития и становления науки зарубежного и российского трудового права от его зарождения до настоящего времени, а также определить дальнейшие перспективы развития.

Задачи исследования:

1. Изучить исторические этапы развития трудового законодательства

2. Описать историю развития трудового права как науки

3. Описать основные изменения, происходившие в трудовом праве с момента его появления до настоящего времени

4. Охарактеризовать этапы развития науки трудового права в России

5. Проанализировать возможные дальнейшие пути развития изучаемой отрасли права

Методологической основой исследования являлось изучение научной литературы, в том числе работа с нормативно-правовыми актами трудового законодательства. Выбор методов обусловлен целями и задачами исследования, а также спецификой исследования. При выполнении работы используются следующие методы исследования: общенаучный метод, частноправовые методы, а именно формально-юридический. Диалектический метод является основой проведенного исследования, который отражает взаимосвязь теории и практики.

Структура работы. Курсовая работа состоит из введения, четырех глав, заключения и списка литературы.