- •Лиски 2014
- •Раздел I требования к выпускным квалификационным работам
- •1. Разработка, утверждение и выдача тем дипломных проктов
- •2.Порядок оформления дипломных проектов
- •2.1 Порядок расположения документов дипломного проекта в подшивке:
- •2.2 Требования к оформлению титульного листа
- •2.3 Требования к оформлению содержания
- •2.4 Требования к введению
- •2.5 Требование к основной части
- •Оформление рисунков основной части
- •Оформление таблиц основной части
- •Оформление графиков основной части
- •Оформление формул основной части
- •2.6 Требования к заключению
- •2.7 Требования к списку используемых источников
- •2.8 Требования к приложениям
- •3. Основные требования к оформлению дипломных проектов
- •4. Основные требования к оформлению приложений
- •4.1. Основные требования к оформлению графической части проекта
- •4.2. Графическая часть проекта в электронном виде
- •4.3. Творческая работа (стенды, модели, макеты, наглядные образцы, детали и др.)
- •4.4 Презентация дипломного проекта
- •Представление информации
- •Правила оформления презентации
- •4.5 Приложение в виде вспомогательного материала
- •5. Перечень тем дипломного проекта
- •6. Организация консультаций
- •7. Контроль хода выполнения дипломного проекта
- •8. Оценивание дипломного проекта
- •9. Рецензирование
- •10. Утверждение дипломного проекта и допуск к государственной итоговой аттестации
- •11. Защита письменной экзаменационной работы
- •12. Работа государственных экзаменационных комиссий
- •13. Порядок подачи и рассмотрения апелляций
- •2. Содержание дипломного проекта:
- •Отчет председателя государственной экзаменационной работы
- •1. Состав Государственной экзаменационной комиссии:
- •2. Вид государственной итоговой аттестации – защита дипломного проекта.
- •3. Результаты государственной итоговой аттестации:
- •5. Характеристика качества выполнения дипломного проекта:
- •Раздел II задания к выпускным квалификационным работам
- •1. Раздел технологический
- •1.1 Выбор серии локомотива
- •1.2 Назначение и состав отделения по ремонту узла и технологическая связь этого отделения со смежными
- •1.3 Расчет годовой производственной программы ремонта
- •1.4.Выбор и обоснование метода организации работ отделения
- •1.5.Расчет контингента производственного и вспомогательного персонала отделения по ремонту узла
- •1.6. Выбор оборудования, средств механизации и подъемно-транспортных средств
- •1.7. Компоновка оборудования на плане отделения, расчет его площади
- •1.8. Технология ремонта устройства электровоза вл-80с
- •1.9 Охрана труда
- •1.10. Мероприятия по охране окружающей среды
- •2. Экономический раздел
- •2.1 Расчёт фонда заработной платы
- •2.2 План по труду
- •2.3 План эксплуатационных расходов в отделении
- •2.4. Общехозяйственные расходы
- •2.5. Расходы по содержанию аппарата управления
1.10. Мероприятия по охране окружающей среды
Научно-техническая революция неизбежно усиливает воздействие человека на природу. В этой связи важное значение приобретает охрана окружающей среды.
Важнейшим мероприятием по борьбе с загрязнением атмосферного воздуха является уменьшение вредных веществ, их выделения в источниках образования. Этому служит механизация и автоматизация производственных процессов, уплотнение, герметизация и ваккуметизация оборудования, создание поточных и непрерывных технологических линий.
Обезвреживание сточных вод – важнейшая санитарно-техническая проблема, от решения которой зависит безопасность водопользования населения. Комплекс очистных сооружений депо включает в себя канализацию, насосную станцию, приёмный колодец, нефтеловушку, нефтесборку.
2. Экономический раздел
2.1 Расчёт фонда заработной платы
Расчёт заработной платы производится в соответствии с Положением ОАО «Российские железные дороги» о корпоративной системе оплаты труда работников железных дорог. Данным Положением определены новые принципы заработной платы, премирования с учетом влияния каждого работника структурного подразделения, филиала, компании в целом.
Часовые тарифные ставки, вводимые в локомотивном депо Лиски с _______приказ № ___ от _________
Годовой фонд заработной платы определяется по формуле:
где Чсп – списочный состав рабочих соответствующего разряда, чел;
Зср – среднемесячная заработная плата работников, руб;
12 – число месяцев в году, мес.
Среднемесячная
заработная плата работников определяется
по формуле:
где Стс – тарифная ставка рабочих соответствующего разряда, руб.
Тарифная ставка определяется по формуле:
где Сmin – минимальный размер оплаты труда, Сmin = рублей (По данным ТЧ Лиски)
К – тарифный коэффициент соответствующего разряда.
Сдельный приработок рабочего составляет 15% от тарифной ставки
Спрем – премиальные выплаты из фонда заработной платы, руб.
Спразн – доплата за работу в праздничные дни при круглосуточной работе составит 2,25% от сдельного заработка. Она производится в двойном размере
Свред – доплата за работу в тяжёлых и вредных условиях труда, которые составляют от 8 до 24% от тарифной ставки, руб.
Часовая
тарифная ставка работников соответствующего
разряда определяется по формуле:
Расчёт годового фонда заработной платы основных рабочих и цехового персонала сводим в таблицу 3.
Расчет фонда заработной платы
таблица3
Наименование профессий |
Контин- гент |
Раз-ряд |
К |
Месячная заработная плата |
Фонд заработной платы |
|||||||
Тарифная ставка |
Сдельный приработок |
Премия |
Праздничные |
Ночные |
Вредность |
За месяц |
За год |
|||||
Производственные рабочие |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Цеховой персонал |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Итого |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
