Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
УЧРЕЖДЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
151 Кб
Скачать
☆

4 Изучение функций мастера, технолога, конструктора,

КОНТРОЛЬНОГО МАСТЕРА

4.1 Функциональные обязанности и ответственность мастера на участке,

заполняемая оперативная документация

Мастер является непосредственные руководителем первичного трудового коллектива, организатором труда и производства. Осуществляет руководство коллективом на принципах единогласия.

Указание мастера являются обязательным для подчиненных ему рабочих.

Задачи мастера – выполнение плановых заданий при наименьших затратах трудовых и финансовых ресурсов.

- повышение производительности труда и качество продукции на основе выявления и использования резервов производства на каждом рабочем месте

Обязан: обеспечить выполнение участком в установленный срок плановых заданий по объёму производства продукции высокого качества, повышению производительности труда, снижению производственных затрат, строго соблюдать техпроцесс, рационально использовать сырьё, материалы и топливо . Своевременно доводить производственные задания до бригад. Анализировать результаты производственной деятельности. Внедрять передовых методы и приемы труда совмещать профессии, контролировать соблюдение трудовой дисциплины.

Осуществляет руководство производственно–хозяйственным участком в соответствии с законодательными и нормативными актами, регулирующими производственно–хозяйственную деятельность организации. Обеспечивает выполнение участком в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции высокого качества, в заданной номенклатуре, повышение производительности труда, снижение трудоемкости продукции на основе рациональной загрузки оборудования и использования его технических возможностей, повышение коэффициента сменности работ оборудования, экономное расходование сырья, материалов, топлива, энергии. Своевременно подготавливает производство, обеспечивает расстановку рабочих и бригад, контролирует соблюдение технологических процессов, оперативно выявляет и устраняет причины их нарушения. Участвует в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства, производственных графиков. Проверяет качество выпускаемой продукции или выполняемых работ, осуществляет мероприятия по предупреждению брака и повышению качества продукции. Принимает участие в приемке законченных работ по реконструкции участка, ремонту технологического оборудования, механизации и автоматизации производственных процессов и ручных работ. Организует внедрение передовых методов и приемов труда, а также форм его организации, аттестации и рационализации рабочих мест, совмещения профессий. Обеспечивает выполнение рабочими норм выработки, правильное использование производственных площадей, оборудования, оргтехоснастки (оснастки и инструмента), равномерную (ритмичную) работу участка. Осуществляет формирование бригад (их количественного, профессионального и квалифицированного состава), разрабатывает и внедряет мероприятия по рациональному обслуживанию бригад, координирует их деятельность. Устанавливает и своевременно доводит производственные задания бригадам и отдельным рабочим в соответствии с утвержденными планами и графиками производства, нормативные показатели по использованию оборудования, сырья, материалов, инструмента, топлива, энергии, фонда заработной платы, а также размеры поощрения за их экономию. Осуществляет производственный инструктаж рабочих, проводит мероприятия по выполнению правил охраны труда и пожарной безопасности, технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также контроль за их соблюдением. Содействует внедрению прогрессивных форм организации труда, вносит предложения о пересмотре норм выработки и расценок, а также о присвоении в соответствии с Единым тарифно–квалификационным справочником работ и профессий рабочих тарифных разрядов рабочим участка, принимает участие в тарификации работ. Анализирует результаты производственной деятельности, контролирует расходование фонда заработной платы, установленного участку, обеспечивает правильность и своевременность оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев. Содействует распространению передового опыта, развитию творческих инициатив, внедрению рационализаторских предложений и изобретений. Обеспечивает своевременный просмотр в установленном порядке норм трудовых затрат, внедрение технически обоснованных норм и нормированных заданий, правильное и эффективное применение форм и систем заработной платы. Принимает участие в осуществлении работ по выявлению резервов производства, в разработке мероприятий по созданию благоприятных условий труда, повышению культуры производства, рациональному использованию рабочего времени и обязательств по снижению трудоемкости продукции, в организации их выполнения на участке, содействует развитию инициативы рабочих в пересмотре действующих норм труда. Контролирует соблюдение рабочими правил охраны труда и пожарной безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, способствует созданию в коллективе обстановки взаимной помощи и взыскательности, развитию у рабочих чувства высокой ответственности за выполнение производственных заданий. Готовит предложения о премировании отличившихся рабочих или привлечении к дисциплинарной ответственности за нарушение производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального воздействия. Организует работу по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих и бригадиров, обучению их вторым и смежным профессиям, проводит воспитательную работу в коллективе.

Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, мето-дические, нормативные и другие руководящие материалы, касающиеся производственно–хозяйственной деятельности участка; технические характеристики и требования, предъявляемые к продукции, выпускаемой участком, технологию ее производства; оборудование участка и правила его технической эксплуатации; методы технико–экономического и производственного планирования; порядок тарификации работ и рабочих; нормы и расценки на работы , порядок их пересмотра; действующие положения по оплате труда; передовой опыт по управлению производством; основы экономики, организации производства, труда и управления; правила внутреннего трудового распорядка; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.