- •1. Общие понятия теор. Основ фин. Мен-та. Содержание теор. Основ фин. Мен-та.
- •2. Текущий и стратегич. Фин. Мен-т.
- •3. Нормативно-правовое регулирование финансов в фин. Механизме.
- •4. Методы фин. Управления в фин. Механизме.
- •5. Фин. Инструменты в фин. Механизме.
- •6. Фин. Рычаги и стимулы в фин. Механизме.
- •7. Внутренняя с-ма регулирования деят-ти предприятий.
- •8. Финансовые решения и обеспечение условий их реализации.
- •10. Факторы, определяющие кач-во фин. Решений.
- •11. Ликвидность и способы ее оценки.
- •12. Показатели оценки ликвидности и платежеспособности.
- •9. Понятие и механизм принятия фин. Решений.
- •13. Показатели и принципы оценки кредитоспособности предприятия.
- •14. Оценка фин. Устойчивости предприятия.
- •15. Сущность, формы и с-мы анализа.
- •16. Сегментарный анализ затрат и прибыли.
- •17. Требования к кач-ву информации при принятии фин решений.
- •18. Понятие и общий состав фин. Информации.
- •19. Основные принципы анализа фин. Деят-ти организации.
- •20. Особенности использования бух. Отчетности на этапе общей оценки фсп.
- •21. Основные этапы использования бух. Отчетности в анализе фсп.
- •22. Формы привлечения заемных ср-в.
- •23. Общие методологические основы анализа фин. Деят-ти предприятия.
- •24. Общая классификация приемов прогнозирования в фин. Мен-те.
- •25. Классификация и хар-ка видов анализа фин. Деят-ти предприятия.
- •26. Классификация источников финансирования предпринимательской деятельности.
- •29. Методы экспертных оценок в приемах фин. Прогнозирования.
- •30. Методы ситуационного анализа и программирования в приемах фин. Прогнозирования.
- •31. Концепции, связанные с информационным обеспечением участников фин. Рынка и формированием рын. Цен.
- •32. Концепция эффективности рынка капитала в фин. Мен-те.
- •33. Концепции и модели, определяющие цели и основные параметры фин. Деят-ти предприятия.
- •34. Концепции и модели, обеспечивающие реальную рыночную оценку отдельных фин. Инструментов инвестирования в процессе их выбора.
- •35. Финансовые решения и обеспечение условий их реализации.
- •37. Критерии, используемые для анализа и оценки несостоятельности (банкротства) предприятий.
- •38. Прогноз ден. Потоков на базе разработки платежного баланса.
- •39. Анализ движения ден. Ср-в предприятия, методы его проведения.
- •40. Операционные бюджеты и их роль в управлении предприятием.
- •41. Бюджет продаж и его место в системе операционных бюджетов предприятия.
- •42. Бюджет пр-ва как основа составления затрат бюджетов предприятия.
- •43. Бюджеты прямых и косвенных затрат.
- •44. Бюджет движения ден. Ср-в предприятия (бддс).
- •45. Вспомогательные бюджеты и их значение в подготовке неосновных бюджетов предприятия
- •46. Организация контроля за исполнением бюджета
- •47. Преимущества внедрения принципов бюджетного планирования
- •48. Вертикальная и горизонтальная интеграция.
- •49. Прогноз прибылей и убытков, порядок его составления.
- •50. Система контроллинга прибыли.
29. Методы экспертных оценок в приемах фин. Прогнозирования.
Основными разновидностями метода экспертных оценок явл.:
1) метод «мозгового штурма», когда одна группа экспертов выдвигает идеи, а другая их анализирует.
2) метод Дельфи - анонимный опрос специалистов по заранее подготовленным вопросам с последующей статистической обработкой информации. После обобщения рез-тов запрашивается повторное мнение специалистов по спорным вопросам. Для этого метода характерна изолированность в работе и независимость суждений каждого члена экспертной группы.
3) Метод ПАТТЕРН. Сущность метода заключается в том, что изучаемая проблема расчленяется на ряд проблем, задач и эл-тов, которые выстраиваются в «дерево решений». Оценки отдельных экспертов подвергаются открытому обсуждению, в рез-те чего извлекается польза от делового общения экспертов, хотя не исключаются отрицательные последствия давления авторитетов (конформизма).
30. Методы ситуационного анализа и программирования в приемах фин. Прогнозирования.
В основе методов лежат модели, предназначенные для изучения функциональных или жестко детерминированных связей, когда каждому значению факторного признака соответствует определенное неслучайное значение результативного признака. Наиболее распространенными среди этих методов получили метод построения «дерева решений» и метод прогнозирования на основе процентного изменения объема продаж. Метод построения «дерева решений» представляет собой некоторую алгоритмизацию по принятию решения в условиях риска. Он основывается на вероятностной основе возможных исходов при принятии решений и присвоения им вероятностей. Метод прогнозирования на основе %-ого изменения объема продаж основан на предположениях, что значения большинства статей баланса и отчета о прибылях и убытках изменяются прямопропорционально объему реализации, и что сложившиеся на предприятии уровни пропорциональны балансовым статьям и соотношения между ними оптимальны.
31. Концепции, связанные с информационным обеспечением участников фин. Рынка и формированием рын. Цен.
1) Гипотеза эффективности рынка. Она отражает зависимость ценовой эффективности фондового рынка от уровня информационного обеспечения его участников. В зависимости от условий информационного обеспечения участников следует различать слабую, среднюю (полусильную) и сильную ценовую эффективность фондового рынка.
2) Концепция ассиметричной информации. Отдельные категории лиц могут владеть информацией, недоступной всем участникам рынка в равной мере. Носителями конфиденциальной информации чаще всего выступают менеджеры и отдельные владельцы компании. Эта информация может использоваться ими различными способами в зависимости от эффекта ее обнародования. Именно эта концепция отчасти объясняет одну из важных основ механизма функционирования рынка, поскольку на рынке каждый из участников рассчитывает, что информация, которой он располагает, не должна быть известна конкурентам, и, следовательно, он может принять более эффективное решение.
3) Концепция агентских отношений. Агентские отношения – между нанимателями и нанятыми. В условиях, присущих рыночной экономике разрывы между ф-цией текущего управления и контроля за активами и обяз-вами предприятия могут вызывать определенные противоречия между интересами владельцев предприятия и его управленческим персоналом. Их интересы могут совпадать не всегда, особенно когда это связано с анализом альтернативных решений, одно из которых обеспечивает сиюминутную прибыль, а второе рассчитано на перспективу. Для преодоления этих противоречий, владельцы этих предприятий вынуждены нести соответствующие агентские издержки.
