- •Введение
- •1. Обязанности студента-практиканта
- •2. Обязанности руководителя практики
- •3. Структура и содержание практики
- •4. Задания и порядок их выполнения
- •5. Форма предоставления отчета по практике
- •6. Критерии выставления оценок
- •1. Задание на практику
- •2. Календарный план прохождения практики
- •7. Учебно-методическое и информационное обеспечение практики
- •Приложения
- •3. Участие в научно-исследовательской работе, краткое описание и результаты (при наличии)
- •4. Участие в экскурсиях
- •5. Анкета обучающегося по итогам прохождения практики
1. Обязанности студента-практиканта
Обучающиеся в период прохождения учебной практики по экономической и социальной географии:
– выполняют в полном объеме индивидуальные и групповые задания, предусмотренные программами практики;
– соблюдают правила внутреннего трудового распорядка;
– соблюдают требования охраны труда и пожарной безопасности;
– ведут дневник производственной практики, где фиксируются все виды работ, выполняемых в течение рабочего дня;
– представить руководителю практики от кафедры письменный отчёт о выполнении всех заданий и защитить его;
– готовят и защищают отчет о прохождении практики в соответствии с предъявляемыми требованиями.
Обучающиеся, совмещающие обучение с трудовой деятельностью, вправе проходить учебную практику по месту трудовой деятельности в случаях, если профессиональная деятельность, осуществляемая ими, соответствует требованиям к содержанию практики.
С момента зачисления студентов в период практики в качестве практикантов на рабочие места на них распространяются правила охраны труда и правила внутреннего распорядка, действующие в организации, с которыми они должны быть ознакомлены в установленном в организации порядке.
Продолжительность рабочего дня студентов при прохождении практики на предприятиях, учреждениях, организациях составляет для студентов в возрасте от 16 до 18 лет не более 36 часов в неделю (ст. 92 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ), в возрасте от 18 лет и старше не более 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ).
2. Обязанности руководителя практики
Обязанности руководителя практики от кафедры:
До начала практики:
– составляет рабочий график (план) проведения практики;
– разрабатывает индивидуальные и групповые задания для обучающихся, выполняемые в период практики;
– устанавливает связь с руководителями практики от профильной организации;
– проводит с обучающимися организационные мероприятия, связанные с проведением практики, в том числе инструктаж по технике безопасности (сведения о прохождении обучающимися инструктажа отражаются в журнале учета инструктажа);
– не позднее чем за 3 дня до начала практики, выдает обучающимся пакет документов: направление на практику, задание на практику; программу практики; методические рекомендации по прохождению практики.
В период проведения практики:
– проводит, предусмотренные программой практики, занятия;
– участвует в распределении обучающихся по рабочим местам и видам работ в организации;
– осуществляет контроль за соблюдением сроков проведения практики и соответствием ее содержания установленным образовательной программой и рабочей программой практики требованиям;
– проводит индивидуальные консультации и оказывает методическую помощь обучающимся при выполнении ими индивидуальных заданий и подготовки отчетов, а также при сборе материалов к выпускной квалификационной работе в ходе преддипломной практики;
– оказывает методическую помощь организации, принимающей на практику обучающихся;
– доводит до сведения заведующего кафедрой все случаи нарушения обучающимися дисциплины на базе практики;
– рассматривает отчет обучающихся о практике.
После завершения практики:
– в составе комиссии оценивает результаты прохождения практики обучающимися;
– принимает участие в заседаниях кафедры, посвященных обсуждению итогов выполнения практикантами программы практики.
