- •Содержание
- •Раздел 1 Характеристика объекта практики………………………………………..……….4
- •Раздел 2 Индивидуальное задание………………………………………………………….12
- •Введение
- •1 Характеристика объекта практики
- •1.1 Сведения об организации
- •1.2 Деятельность организации
- •1.3 Система планирования, учета, отчетности и контроля в организации
- •1.4 Формы оплаты труда в организации
- •1.5 Охрана труда и техника безопасности в организации
- •2 Индивидуальное задание
- •2.1 Пластическая организация формы. Тектоника и объемно-пространственная структура - категории композиции.
- •2.2 Конструктивизм
- •2.3 Практическая задание. Графически выполнить интерьер спальной комнаты для детей близнецов
- •Список используемых источников
1.2 Деятельность организации
Производственная деятельность ООО «СМУ-58» осуществляется в соответствии
с учредительным договором, уставом организации, Гражданским кодексом РФ,
федеральным законодательством.
Основные виды деятельности:
-реконструкция и капитальный ремонт зданий и сооружений промышленного и
гражданского назначения;
-строительство частных и малоэтажных жилых домов;
-все виды строительных, ремонтных, гидроизоляционных и восстановительных работ;
-устройство наружных и внутренних сетей водопровода, канализации, теплоснабжения;
-кровельные работы;
-создание проектно-сметной документации;
-работы по организации строительства, реконструкции и капитального ремонта привлекаемым застройщиком или заказчиком на основании договора (функции генподрядчика), жилищно-гражданское строительство, объекты теплоснабжения, объекты водоснабжения и канализации.
На все перечисленные виды работ Общество имеет допуск СРО.
ООО «СМУ-58» достойно справляется со всеми взятыми на себя обязательствами, находится на подъеме своих производственных возможностей. Претензий через Арбитражный суд на ООО «СМУ-58» не предъявлялось.
1.3 Система планирования, учета, отчетности и контроля в организации
Сущность управленческого учёта
Управление предприятием представляет собой процесс координации и регулирования его деятельности для достижения поставленной цели.
Любая служба и работник управления для выполнения своих функций нуждаются в информации. Управление начинается с получения и восприятия информации, оно включает принятие решения на основе информации и завершается контролем выполнения этого решения также на основе соответствующей информации.
Управляющие могут получать информацию сами непосредственно от объекта управления, либо поступает в обработанном виде от специальных информационных служб.
Важнейшей из является бухгалтерия. В настоящее время она — единственный поставщик документально обоснованной и системно обеспеченной экономической информации о фактическом наличии и использовании имущества и ресурсов организации, о хозяйственных Процессах и результатах деятельности, о долговых обязательствах, расчетах и претензиях.
Таким образом, сущность управленческого учёта можно определить как интегрированную систему учёта затрат и доходов, нормирования. планирования, контроля и анализа, которая систематизирует информацию для оперативных управленческих решений и координации проблем будущего развития предприятия. Согласно приказу Министерства финансов РФ (приложение от 02.07.1994г. №100) основы формирования (выбора и обоснования) и раскрытия (придания гласности) учетной политики едины и обязательны: в части формирования для всех предприятий независимо от формы собственности; в части раскрытия для предприятий публикующих свою бухгалтерскую отчетность полностью или частично согласно законодательству РФ, учрежденным документом либо о собственной инициативе. Условия указанного приложения (приказа) вступают в силу для выполнения предприятиями с 01 января 1995г. Другими словами, с 01 января 1995г. каждое предприятие должно иметь свою выбранную учетную политику. Диапазон практического применения учетной политики очень широк, особенно в части раскрытия для внешних пользователей данных бухгалтерского учета через финансовую отчетность. Предприятия подвергаются проверкам вышестоящих организаций, налоговых органов, аудиторских фирм и др. пользователей финансово бухгалтерской информации. Поскольку одним из основных документов, подвергающихся первоочередной проверке, является принятая учетная политика предприятия и далеко не на каждом предприятии имеется в наличие такой или подобный документ, что связано с недостатком информации (опыта), то целью данной работы является: определить содержание и дать определение учетной политики; дать комментарии по пунктам разработанного проекта учетной политики и определить факторы, влияющие на их принятие;
выявить типичные ошибки.
Целью работы является изучение порядка аудиторской проверки учетной политики на примере конкретной организации.
Для реализации цели поставлены следующие задачи:
изучить методику аудита учетной политики организации;
установить соответствие избранной учетной политики характеру и условиям деятельности организации;
проверить соответствие положений учетной политики организации и порядка ее утверждения требованиям законодательства;
провести анализ соответствия основных элементов учетной политики их применению в бухгалтерском учете;
выявить недостатки и предложить свои варианты по исправлению ошибок, а так же возможные пути улучшения.
на основе изученной методики аудита составить рекомендации и отчет аудитора по результатам проверки учетной политики.
