- •Вопросы:
- •1. Программный продукт и его основные характеристики. Программная инженерия и ее отличия от информатики и других инженерий.
- •2. Основные нефункциональные требования к программному продукту. Основные трудности и проблемы программной инженерии.
- •4. Каскадная и спиральная модели жизненного цикла по. Преимущества, недостатки, применимость.
- •5. Что такое проект и его основные характеристики. “Непроекты” и их связь с проектами.
- •6. Рмвок: девять областей управленческих знаний.
- •7. Модель управления командой. Административная модель, модель хаоса, модель открытой архитектуры. Особенности, преимущества и недостатки.
- •8. Управление качеством. Структура документов системы качества.
- •9. Cmm (cmmi). Пять уровней зрелости модели cmm и их характеристика.
5. Что такое проект и его основные характеристики. “Непроекты” и их связь с проектами.
Проект:
–произвольный ряд действий или задач, имеющий определенную цель, которая будет достигнута в рамках выполнения некоторых заданий, характеризующимися определенными датами начала и окончания, пределами финансирования и ресурсами (Г. Керцнер).
–одноразовая работа, которая имеет определенные даты начала и окончания, ясно определенные цели, возможности и, как правило, бюджет (Д. Льюис).
–временное усилие, применяемое для того, чтобы создать уникальный продукт или услугу с определенной датой начала и окончания действия, отличающегося от продолжающихся, повторных действий и требующего прогрессивного совершенствования характеристик (PMI).
Характеристики проекта
–Конкретная цель проекта
–Уникальность
–Ограниченность во времени
–Ограниченность ресурсов (финансовых, людских, материальных)
–Сложность
–Неопределенность
–Предсказуемость
Проект:
–То, чем сложно управлять - неопределенность
–Предсказуемый проект:
Во время завершенный (успешно)
Во время прекращенный (неуспешно)
Управление проектом (Project Management - PM) – это наука и искусство руководства и координации людских и материальных ресурсов на протяжении жизненного цикла проекта путем применения современных методов и техники управления для достижения определенных в проекте результатов по составу и объему работ, стоимости, времени, качеству и удовлетворению участников проекта (PMBOK, PMI)
Основные принципы:
–Умение – знание принципов и методов управления проектом (планирования, организация, составление графиков, контроль, управление и отслеживание).
–Навыки – опыт в области управления – применение умения для достижения целей в конкретных условиях
Треугольник ограничений проекта
Непроект:
Программа
–широкомасштабное усилие, направленное на достижение некоторой комплексной цели
–цель конкретна, сроки и ресурсы не определены
Выполнение установившегося процесса
–деятельность, которая выполняется многократно и постоянно
–имеет конкретную цель, выделенные ресурсы
–не является уникальной, сложной и не связана с конкретными сроками
Решение творческой задачи
–есть цель, уникальность и сложность
–нет ограничений по времени и ресурсам
–слишком велика степень неопределенности
6. Рмвок: девять областей управленческих знаний.
1.Управление интеграцией проекта (Integration)
Создание плана проекта (Project Plan Development)
Исполнение плана проекта (Project Plan Execution)
Контроль изменений в проекте (Integrated Change Control)
2.Управление объемом работ (Scope)
Инициирование (Initiation)
Планирование объема работ (Scope Planning)
Формализация объема работ (Scope Definition)
Верификация (Scope Verification)
Управление изменениями объема работ (Scope Change Control)
3.Управление временем выполнения (Time)
Определение состава работ (Activity Definition)
Определение взаимосвязей работ (Activity Sequencing)
Оценка длительностей работ (Activity Duration Estimating)
Составление расписания проекта (Schedule Development)
4.Управление стоимостью (Cost)
Планирование ресурсов (Resource Planning)
Оценка стоимостей (Cost Estimating)
Разработка бюджета (Cost Budgeting)
Контроль стоимости (Cost Control)
5.Управление качеством (Quality)
Планирование качества (Quality Planning)
Обеспечение качества процесса (Quality Assurance)
Контроль качества результатов (Quality Control)
6.Управление персоналом (Human Resource)
Организационное планирование (Organizational Planning)
Подбор кадров (Staff Acquisition)
Развитие команды проекта (Team Development)
7.Управление коммуникациями (Communications)
Планирование взаимодействия (Communications Planning)
Распределение информации (Information Distribution)
Оценка исполнения (Performance Reporting)
Административное завершение (Administrative Closure)
8.Управление рисками (Risk)
Планирование управления рисками (Risk Management Planning)
Идентификация рисков (Risk Identification)
Качественный анализ рисков (Qualitative Risk Analysis)
Количественный анализ рисков (Quantitative Risk Analysis)
Планирование реагирования на риски (Risk Response Planning)
Мониторинг и контроль рисков (Risk Monitoring and Control)
9.Управление закупками и поставками (Procurement)
Планирование закупок (Procurement Planning)
Планирование предложений (Solicitation Planning)
Получение предложений (Solicitation)
Выбор поставщиков (Source Selection)
Управление контрактами (Contract Administration)
Завершение контрактов (Contract Closeout)
