2.5. Обоснование структуры производственных подразделений

Производственное подразделение - это коллектив рабочих, занятых выполнением определенного i-го вида работ, подобранный, таким образом, по численности, чтобы от соответствовал критерию «достаточной мощности» и обеспечивал выполнение i-го вида работ в нормативные сроки.

Для того, чтобы принимать решение о выбранной организации работ: дом в целом или ПК, равно-ритмичная или кратно-ритмичная модели, достаточно проанализировать два основных цикла: НЧ И ПЧ. По работе этих двух монтажных работ будем делать выводы.

Обоснование количества бригад в ППП (N_бр_i) и количества рабочих в бригаде (N_р
бр):

N_бр_i^расч.= N_pi^min/ N _рбр_i^расч

где N_pi^min– критерий достаточной мощности из таблицы 10;

N _рбр_i^расч– принятое количество рабочих в бригаде;

N _бр_i^расч– принятое количество бригад.

С учётом принятых решений по количеству бригад определяется α_пл_i -плановый показатель выполнения рабочими производственных норм времени:

α _пл_i= N_pi^minx α_i/ N _p_бр_i^расч

где α_i– коэффициент перевыполнения норм выработки, α_i= 1,1;

N_p_бр_i^расч– принятое количество рабочих.

Результаты проектирования структуры ППП сведены в таблицу 11.

Примечание:

в одном монтажном подразделении (ПЧ и НЧ) не более 2-х бригад, т.к. башенный кран может обслуживать только один поток, в котором работает 1 или 2 бригады;
по кратноритмичной модели могут формироваться 2 потока, работа которых оптимизируется по третьему способу оптимизации.

Обоснование структуры производственных подразделений