- •1. Загальні положення
- •2. Структура розділу «охорона праці»
- •2.1 Характеристика робочого місця (місця проходження практики) на підприємстві, в організації чи установі відповідно до наказу моз №248 від 08.04.2014р.
- •2.2 Організаційно-технічні заходи з охорони праці
- •Рекомендована література
- •Законодавчі та нормативно-правові акти
- •4.1. Загальна характеристика робочого місця економіста
- •4.2. Організаційно-технічні заходи з охорони праці.
- •1. Вимоги до параметрів мікроклімату
- •2. Основні вимоги до засобів нормалізації мікроклімату та теплозахисту
- •3. Загальні вимоги до методів вимірювання параметрів мікроклімату та їх оцінки
- •Міністерство охорони здоров'я україни наказ
- •Державні санітарні норми та правила "Гігієнічна класифікація праці за показниками шкідливості та небезпечності факторів виробничого середовища, важкості та напруженості трудового процесу"
- •I. Загальні положення
- •II. Гігієнічні критерії оцінки умов праці
- •1. Класи умов праці
- •2. Гігієнічна оцінка умов праці у разі дії хімічного фактора
- •3. Гігієнічна оцінка умов праці у разі дії біологічного фактора
- •4. Гігієнічна оцінка умов праці у разі дії шуму, інфразвуку, ультразвуку
- •5. Гігієнічна оцінка умов праці при дії виробничої вібрації
- •6. Гігієнічна оцінка умов праці за показниками мікроклімату
- •7. Гігієнічна оцінка умов праці при дії атмосферного тиску
- •8. Гігієнічна оцінка умов праці при дії електромагнітних полів та випромінювань
- •9. Гігієнічна оцінка умов праці при дії іонізуючого випромінювання
- •10. Гігієнічна оцінка за показниками світлового середовища
- •11. Гігієнічна оцінка умов праці за важкістю та напруженістю трудового процесу
- •12. Гігієнічна оцінка умов праці при аероіонізації
- •III. Загальна гігієнічна оцінка умов праці
- •Класи умов праці залежно від вмісту в повітрі робочої зони хімічних речовин, у тому числі аерозолів переважно фіброгенної дії
- •Визначення ступеня шкідливості при послідовній дії хімічних речовин
- •Класи умов праці залежно від вмісту в повітрі робочої зони шкідливих чинників біологічного походження
- •Класи умов праці залежно від рівня шуму, вібрації, інфразвуку та ультразвуку на робочому місці
- •Класи умов праці за окремими показниками мікроклімату для виробничих приміщень та відкритих територій у теплу пору року
- •Класи умов праці за показником тнс-індексу* для виробничих приміщень незалежно від періоду року та відкритих територій у теплу пору року
- •Класи умов праці за окремими показниками мікроклімату для виробничих приміщень в холодну пору року
- •Класи умов праці за показниками мікроклімату для відкритих територій в холодну пору року, в неопалюваних та охолоджених приміщеннях*
- •Визначення ступеня шкідливості мікроклімату за зміну
- •Класи умов праці за показниками атмосферного тиску
- •Класи умов праці при дії неіонізуючих електромагнітних випромінювань (перевищення гдр, разів)
- •Класи умов праці при дії неіонізуючих електромагнітних випромінювань оптичного діапазону (лазерне та ультрафіолетове)
- •Класи умов праці за ступенем шкідливості та небезпечності при дії іонізуючих випромінювань
- •Класи умов праці залежно від параметрів світлового середовища виробничих приміщень
- •Класи умов праці за показниками важкості праці
- •Класи умов праці за показниками напруженості праці
- •Визначення класу і ступеня важкості та напруженості
- •Класи умов праці за наявності змін аероіонного складу повітря
- •Оцінка умов праці за ступенем шкідливості та небезпечності
2. Структура розділу «охорона праці»
2.1 Характеристика робочого місця (місця проходження практики) на підприємстві, в організації чи установі відповідно до наказу моз №248 від 08.04.2014р.
В першому підрозділі, насамперед, треба вказати для умов якого підприємства або установи, організації, а також, конкретно, для якого робочого місця будуть розглядатися питання охорони праці.
Пояснити зв'язок питань з охорони праці з темою бакалаврської роботи.
Необхідно навести стислу характеристику приміщення, офісу, кабінету тощо (повна юридична адреса установи, підприємства, фірми; сфера діяльності; площа, об'єм, кількість робочих місць, наявність освітлення, вентиляції, опалення, офісного обладнання тощо). Стисло описати устаткування приміщення, де знаходиться робоче місце: наявність обчислювальної, копіювальної техніки та іншого технічного обладнання.
У вигляді таблиці 2.1 навести перелік шкідливих та небезпечних виробничих факторів, які супроводжують трудовий процес на даному робочому місці з урахуванням вимог наказу МОЗ №248 від 08.04.2014р. Вказати можливе джерело утворення цих факторів та заходи щодо їх усунення.
Таблиця 2.1
Шкідливі та небезпечні фактори виробничого процесу
№ з/п |
Назва небезпечного або шкідливого фактору |
Джерело утворення |
Заходи щодо усунення небезпеки |
|
|
|
|
Рекомендації щодо заповнення таблиці. Для того, щоб детальніше уявити, що таке «шкідливий виробничий фактор», «небезпечний виробничий фактор», доцільно звернутися до вимог наказу МОЗ №248 від 08.04.2014р. та ДСТУ 2293-99 «Охорона праці. Терміни та визначення основних понять». Визначитися зі шкідливими та небезпечними факторами на робочому місці, можна, переглянувши літературні джерела, присвячені опису технологічного процесу або безпосередньо питанням охорони праці розглянутого виду виробництва. Можна порекомендувати також наступні джерела: [1;2,3,4,8,10]
Під час заповнення таблиці 2.1 слід звернути увагу на наявність механізмів з частинами, які обертаються або рухаються; наявність статичної електрики; запиленості, пожежонебезпечність приміщення, фактори виробничого процесу тощо.
Надайте стисло рекомендації щодо поліпшення умов праці на робочому місці.
2.2 Організаційно-технічні заходи з охорони праці
Нижче наводяться види розробок стосовно організаційно-технічних питань з охорони праці, одна з яких може бути рекомендована консультантом кафедри екології та безпеки життєдіяльності як індивідуальне завдання по другому підрозділу (обирається студентом самостійно і узгоджується з консультантом кафедри):
Обов'язкові медичні огляди працівників певних категорій.
Фінансування охорони праці.
Служба охорони праці підприємства, установи, організації, фірми.
Опис порядку атестації робочих місць на підприємстві, в організації чи установі.
Опис порядку допуску до роботи на підприємстві, в організації чи установі.
Порядок проведення інструктажів для працівників підприємства, установи, організації, фірми.
Опис порядку організації медогляду на підприємстві, в організації чи установі.
Стажування (дублювання) та допуск працівників до самостійної роботи на підприємстві, в організації чи установі.
Аналіз виробничого травматизму, професійних захворювань на підприємстві, в організації чи установі.
Організація повітрообміну в приміщеннях на підприємстві, в організації чи установі.
Аналіз санітарно-гігієнічних умов праці на підприємстві, в організації чи установі.
Організація робочого місця оператора ПЕОМ з урахуванням ергономічних критеріїв.
Особливості режиму праці та відпочинку оператора ПЕОМ на підприємстві, в організації чи установі.
Застосування знаків безпеки, сигнальної розмітки та кольорів в приміщеннях, кабінетах, аудиторіях, офісах, лабораторіях на підприємствах, організаціях чи в установах.
Стимулювання охорони праці на підприємстві, в організації чи установі.
Аналіз основних причин втоми для конкретної посади майбутнього фахівця на підприємстві, в організації чи установі.
Опис освітлення на підприємстві, в організації чи установі.
Джерела штучного освітлення, лампи і світильники що використовуються на підприємстві, в організації чи установі.
Методи та засоби колективного та індивідуального захисту від шуму.
Зазначте методи та засоби захисту персоналу від іонізуючого випромінювання у виробничих умовах.
Надання першої допомоги при ураженні електричним струмом.
Опишіть існуючи засоби захисту від дії електричного струму на підприємстві, в організації чи установі.
Дії персоналу при виникненні пожежі (із зазначенням діючих інструкцій, положень, ін. нормативних документів) на підприємстві, в організації чи установі.
Опишіть пожежну сигналізацію на підприємстві, в організації чи установі.
Засоби пожежогасіння на підприємстві, в організації чи установі.
Особливості організації охорони праці жінок на підприємстві, в організації чи установі.
Відповідальність посадових осіб і працівників за порушення законодавства про охорону праці.